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民法典中员工参与民间借贷如何进行处理?

来源:法否网 2024-12-19 23:00:18 6 人看过
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民法典中员工参与民间借贷如何进行处理?
民法典中员工参与民间借贷如何进行处理?

一、民法典中员工参与民间借贷如何进行处理

1、民法典对员工参与民间借贷如何进行处理没有规定。而劳动合同法规定,员工参加民间借贷不构成犯罪的,不得对员工进行处理,如果构成犯罪的,可以解除劳动合同。

2、《中华人民共和国劳动合同法》
第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。

引用法规
[1《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条
[2《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条

二、民法典中用工合同纠纷如何处理

协商、调解、仲裁、诉讼。
可以协商、调解、仲裁或诉讼

1、协商。指纠纷的当事人,在自愿互谅的基础上,通过摆事实、讲道理,达成和解协议,自行解决合同纠纷。

2、调解。纠纷的调解,是指双方当事人自愿在第三者的主持下由第三者进行说明劝导,促使他们互谅互让,达成和解协议解决纠纷。

3、仲裁。仲裁,即由第三者依据双方当事人在合同中订立的仲裁条款或自愿达成的仲裁协议,按照法律规定对合同争议事项进行居中裁断。

4、诉讼。诉讼是解决纠纷的最终形式。所谓诉讼是法院当事人的请求,在所有诉讼参与人的参加下,审理和解决争议的活动。
法律依据
《中华人民共和国仲裁法》第二条
平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。
《民事诉讼法》第三条
人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。

引用法规
[1《中华人民共和国仲裁法》 第二条
[1《民事诉讼法》 第三条

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