工程设计合同违约金的法律规定有哪些有没有规定？

工程设计合同违约金的法律规定有哪些有没有规定？

一、工程设计合同违约金的法律规定有哪些和有没有规定？

工程设计合同违约金的法律规定有，当事人可以约定一方违约时应违约的情况来支付相应的违约金，但约定的金额是不能过分高于造成的损失，如果所存在的违约金过高，支付违约的一方是可以要求降低的。

二、工程合同法违约金规定的法律依据和规定有哪些？

法律并没有具体规定违约金的数额，应当由双方协商确定。
如果双方在合同中约定了违约金的，应当按照约定支付违约金，约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以当事人的请求予以增加；
约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以当事人的请求予以适当减少。如果双方没有约定违约金的，可以按照实际造成的损失承担违约责任。
【法律依据】
《民法典》第五百八十五条，当事人可以约定一方违约时应当违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

引用法规
[1]《民法典》 第五百八十五条

三、合同违约金过高的认定标准及其具体法律规定

订立合同的人约定的违约金高于实际标的，属于违约金过高情况，可以请求法院适当减少；若是存在违约金过低的情况，也可以适当增加。在合同履行，变更，终止的过程中有可能出现合同违约行为，此时违约一方需要承担违约责任。

四、合同违约定金罚金的法律规定

1、有定金的书面约定，包括定金的数额（不超过主合同标的的20%）、定金的支付期限、定金的性质;

2、定金已经支付，否则定金合同不生效;

3、一方当事人违约，致使合同目的不能实现;一方不完全履行合同的，应当按照未履行部分所占合同约定的比例，适用定金罚则;因第三人的过错，致使主合同不能履行的，适用定金罚则，受定金处罚的一方当事人可以依法向第三人追偿;因不可抗力、意外事件致使主合同不能履行的，不适用定金罚则。

五、建筑工程履约保证金的法律规定有哪些

1、招标文件没有载明提交履约保证金，招标人却在签订合同前要求中标人提交履约保证金。　　

2、招标文件虽然载明需要提交履约保证金，但不明确具体数额比例，待中标后由招标人一方单独决定数额，使中标人无所适从。　　

3、招标人收取履约保证金，但不提供工程款支付担保，甚至有的招标人直接以中标人履约保证金支付工程进度款，违背合同权利义务对等原则，客观上也造成拖欠工程款包括履约保证金后果，可能引起拖欠工人工资、材料款等连锁反应。　　

4、履约保证金收取主体多种多样，有的招标人直接收取，有的由招标代理机构收取。　　

5、有的招标人要求投标人在投标时，要按照投标价的一定比例提交履约保证金。如果是按投标总价的一定比例提交，有关人员通过投标保证金的提交金额很容易推算出投标人的投标总报价。这就可能对投标人的利益形成潜在威胁。　　

6、有的招标人或发包人直接收取现金。这样易产生风险，也不符合现金管理规定。　　

7、发包人占用履约保证金时间太长，一般情况下竣工验收后退还。但有的和质保金捆绑到一起，往往质保期满后才退还，严重影响承包人的正常经营。　　

8、以高额履约保证金吓退不知底细的投标人，易产生暗箱操作、围标、串通投标、不正当竞争等情形。前一段我们审查过一份建设工程合同，以超过30%的巨额投标、履约保证金要求投标人参加投标、中标人签订合同。但一个标段仅3000万元，要求参加投标的企业必须交纳1000万元的投标保证金（且拒绝银行保函），如果中标，该项资金转为履约保证金。投标保证金、履约保证金占整个造价的33%多。有的招标单位或招投标管理部门与意向单位设“局子”，用巨额保证金吓退不知内幕的潜在对手。

六、建筑工程合同中的违约金规定

法律分析在工程施工合同当中，违约金条款属于协商条款，由当事人双方协商决定是否在合同中约定违约金以及违约金数额的大小。约定的违约金低于造成的损失的或者过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加或者减少。法律依据《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。律师提示以上对“建筑工程合同的违约金的规定有哪些”的问题解答仅供参考。如果您的情况不太一样，还是建议寻求专业律师帮助，点击页面咨询按钮，可立即在线问律师。相关补充1合同期满代通知金的规定有哪些合同期满代通知金的相关规定有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同达成协议的。相关补充2建筑工程口头约定合同有法律效力吗建设工程合同国家法律规定的必须要采用书面协议的方式，如果这类合同采取口头约定的形式，那么可视无效，不受法律保护。

引用法规
[1]《民法典》 第五百八十五条