消法中的惩罚性赔偿有哪些法律规定？

一、消法中的惩罚性赔偿损失认定和法律规定

适用惩罚性赔偿时，要按照受害者的实际损失进行认定，这种惩罚方式可以维护消费者的权益，当消费者的实际损失不足500元时，按照500元进行赔偿，若实际损失在500元以上，按照实际损失的2~

3倍进行赔偿。

三、反垄断法中的惩罚性赔偿规定

您好！关于您咨询的“工伤鉴定多久才可以申请工伤鉴定?”问题回复如下一、伤残鉴定又名劳动能力鉴定，通常情况越早鉴定对劳动者越好。二、一般情况下是工伤认定后马上可以做，但是如果劳动者或者单位有一方要对工伤认定不服或者是声明要去行政复议或者行政诉讼的，就要再等60天。三、一般是工伤认定下来就可以直接去做伤残鉴定，如果用人单位要行政复议，伤残鉴定会暂时中止的。伤残鉴定跟劳动者治疗没有影响，因为伤残鉴定是劳动者当时受伤时第一次入院的病历和暂时的康复情况，一般越早做对劳动者的伤残鉴定等级越有利，得到的赔偿越多，对于多久可以申请工伤鉴定法律没有规定必须在什么时候做，但是要在工伤认定结论书生效后一年之内做。

四、环境法中惩罚性赔偿的确立有哪些规定

（一）明确惩罚性赔偿制度的适用条件1、在主观上具有故意或重大过失2、侵权行为具有违法性3、侵权行为要造成损害后果4、损害与侵权行为存在因果关系（二）明确惩罚性损害赔偿金额的计算原则由于惩罚性赔偿制度在我国环境侵权领域是一个新事物，为了平衡加害者与受害者之间的利益，实现社会正义，在计算惩罚性赔偿金额时应考量加害者的主观态度、经济实力、获利情况，加害者是否初犯或再犯，受害者和环境利益的损害，以及社会经济发展等各方面因素。（三）明确惩罚性赔偿的抗辩事由为了体现法律公正之精神，我国侵权法对侵权行为的侵权责任规定了抗辩事由，包括受害人故意、第三人侵权、紧急避险、不可抗力等。由于惩罚性赔偿制度的特殊性及环境侵权行为的复杂性，在环境侵权中适用惩罚性赔偿制度时，明确环境侵权责任的抗辩事由显得尤为重要。（四）建立环境侵权惩罚性赔偿基金环境侵权不同于一般侵权，环境侵权造成的损害往往具有波及范围广、受害人数多、后果严重、危害性潜伏周期长等特点，因此，在环境侵权中往往会出现部分受害者提起环境诉讼，而部分尚处于潜伏阶段的受害者未能提起诉讼。如果只对前者进行补偿，而不对后者进行补偿，则有违法律公平之精神。为了消除这种不公平现象，笔者认为，在环境侵权中应设立惩罚性赔偿基金。环境侵权惩罚性赔偿金的功能（一）补偿功能补偿是侵权法的首要功能，其目在于对受害者遭受的损失给予补偿，从而使民事主体关系回复到最初的状态。而在环境侵权中，侵权行为会引发直接的人身、财产损害和环境生态的长期性、潜伏性的损害，这种损害是难以准确估算的。而惩罚性赔偿是一种超过直接损失额而给予的赔偿，其可以在给予受害者—定补偿后，对将来可能显现出来的损失给予补偿，从而实现真正意义上的补偿。（二）惩罚功能惩罚功能，又称制裁功能，这是惩罚性赔偿最基本的功能。在环境侵权中，侵权人应为自己的侵权行为承担相应的赔偿责任，其承担范嗣应包括造成的直接损失及未来可能产生的损失。而传统的同质赔偿仅仅是给受害者在经济上进行一定的补偿，其性质上属于一种交易行为，未能体现对加害行为的惩罚，对于经济实力雄厚的加害者来说根本就起不到警戒和威慑作用。（三）遏制功能环境侵权现象的频发，其根源是经济利益的驱动。惩罚性赔偿通过加大对侵权人违法成本的支出，使侵权人发现侵权行为不仅无利可图，反而还会承担较重的经济负担，从而从经济源头上抑制侵权人的违法冲动，对侵权行为进行有效遏制。在惩罚性赔偿制度中，惩罚只是手段，真正的目的是通过对不法利益消除的方式来遏制环境侵权行为。（四）激励功能惩罚性赔偿的激励功能主要体现在两个方面一是激励企业节能减排。通过发挥惩罚性赔偿的惩罚功能，引导企业完善环境污染防治设施，改进生产工艺，减少污染排放，降低企业违法成本。二是激励受害者进行诉讼维权。目前，环境侵权的受害者提起环境诉讼的积极性不高，其根本原因在于受害者因诉讼获得的补偿不能弥补受害者的损失和诉讼成本。由于惩罚性赔偿所带来的经济驱动，激励了受害者诉讼维权的积极性。针对于惩罚性赔偿的相关规定，首先我国在惩罚性赔偿上并没有全面进行实施，也没有进行任何的关键性立法决定。只是现在在环境侵权的相关领域上进行一定的适用范围之内，并且该惩罚性赔偿还是会考虑加害者的相关实际情况，是否能够进行赔偿。

五、惩罚性赔偿的法律依据《中华人民共和国刑法》第三百七十五条

法律分析法律上只在产品责任中引入了惩罚性赔偿，且并非全部的产品责任都适用惩罚性赔偿，而是只有满足以下条件才能主张惩罚性赔偿第一，生产者或者销售者主观上具有故意，即明知是缺陷产品仍然生产或者销售；第二，造成了严重的损害事实，即造成了他人死亡或者健康严重损害等。法律依据《民法典》第一千二百零七条明知产品存在缺陷仍然生产、销售，或者没有依据前条采取有效补救措施，造成他人死亡或者健康严重损害的，被侵权人有权请求相应的惩罚性赔偿。律师提示以上是为大家整理的“法律规定惩罚性赔偿的法律依据是哪些”相关。如需更多帮助，点击咨询按钮可一键快速咨询律师。困扰您的问题，将有专业律师快速帮您解答。相关补充1高空坠物经济赔偿的法律依据是哪些呢高空坠物经济赔偿的法律依据为建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害，所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任，难以确定具体侵权人的，除能够证明自己不是侵权人的外，由可能加害的建筑物使用人给予补偿。相关补充2高空坠物的责任的法律规定是哪些呢高空坠物造成他人损害，所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。所有人、管理人或者使用人赔偿后，有其他责任人的，有权向其他责任人追偿。从建筑物中抛掷物品或者从建筑物上坠落的物品造成他人损害，难以确定具体侵权人的，除能够证明自己不是侵权人的外，由可能加害的建筑物使用人给予补偿。

引用法规
[1]《民法典》 第一千二百零七条

六、惩罚性赔偿在我国的法律中有哪些规定？

1、《消费者权益保护法》第55条。第一款是关于欺诈行为的赔偿。规定的具体是“经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的除外。”这一条规定实质上是关于经营者违约行为的惩罚性赔偿。第二款是关于商品或服务存在缺陷的赔偿，这一规定实质是人身损害赔偿中的惩罚性赔偿，属于侵权行为的损害惩罚性赔偿。规定的具体是“经营者明知商品或者服务存在缺陷，仍然向消费者提供，造成消费者或其他受害人死亡或者健康严重损害的，受害人有权要求经营依照本法第四十九条、第五十一条等法律规定赔偿损失，并有权要求所受损失二倍以下的惩罚性赔偿。”

2、《劳动合同法》第82条规定。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。该条文规定了惩罚性的民事赔偿责任，即应当向劳动者支付二倍的月工资。

3、《商品房买卖合同解释》第8、

9、14条规定。双倍惩罚性赔偿的六种情形可以分为三大类①在第一类中，商品房买卖合同是有效的，但购房人不能取得房屋，因此有权解除合同，并主张已付房款的双倍惩罚性赔偿。《商品房买卖合同解释》第8条规定“具有下列情形之一，导致商品房买卖合同目的不能实现的，无法取得房屋的买受人可以请求解除合同、返还已付购房款及利息、赔偿损失，并可以请求出卖人承担不超过已付购房款一倍的赔偿责任。②在第二类中，商品房买卖合同是无效、效力待定的，购房人不能取得房屋，有权主张已付房款的双倍惩罚性赔偿。

引用法规
[1]《消费者权益保护法》 第55条
[2]《消费者权益保护法》 第四十九条
[3]《消费者权益保护法》 第五十一条
[1]《劳动合同法》 第82条
[1]《商品房买卖合同解释》 第8条