小区人防车位使用规定年限是多久具体的规定是什么

小区人防车位使用规定年限是多久具体的规定是什么

一、小区人防车位使用规定年限具体规定是什么

无使用年限。人防是开发项目相关的要求，建设的人民防空地下室，用于战时或重大灾难时躲避居民之用。产权不属于业主也不属于开发商，产权属于国家。

二、行政机关强制执行期限法律上具体规定

行政机构可以采取强制执行措施，期限是6个月，从行政机构的处罚期满开始计算，行政机构的裁决书具有强制执行力，受国家强制力保证实施，若当事人无理由拒不执行的，可以申请强制执行。

三、监视居住和指定居所5年的规定

一般来说，监视居住即使指定住所，那监视居住的时间最长也不能够超过六个月，如果案件有特殊情况的可以进行适当延长，最长的时间也不能够超过12个月，一般是不能够到指定居所五年的。

四、公司清算一般需多长时间？

律师解答
《中华人民共和国公司法》第一百八十三条规定，公司因本法第一百八十条第（一）项、第（二）项、第（四）项、第（五）项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。
第一百八十五条规定，清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。
债权人申报债权，应当说明债权的有关事项，并提供证明材料。清算组应当对债权进行登记。
在申报债权期间，清算组不得对债权人进行清偿。
法律依据
《中华人民共和国公司法》第一百八十三条
公司因本法第一百八十条第（一）项、第（二）项、第（四）项、第（五）项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请，并及时组织清算组进行清算。

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听律网引用法规
[1]《中华人民共和国公司法》 第一百八十三条
[2]《中华人民共和国公司法》 第一百八十条
[3]《中华人民共和国公司法》 第一百八十五条
[1]《中华人民共和国公司法》 第一百八十三条
[2]《中华人民共和国公司法》 第一百八十条

五、侦查期限法律上最长可以有几周法律规定侦查期限最长是多少？

律师解答
逮捕后的侦查期限最长不超过五个月。
《刑事诉讼法》第一百五十六条规定，对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。
第一百五十八条规定，下列案件在本法第一百五十六条规定的期限届满不能侦查终结的，经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定，可以延长二个月
（一）交通十分不便的边远地区的重大复杂案件；
（二）重大的犯罪集团案件；
（三）流窜作案的重大复杂案件；
（四）犯罪涉及面广，取证困难的重大复杂案件。
法律依据
《刑事诉讼法》第一百五十六条
对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。
《刑事诉讼法》第一百五十八条
下列案件在本法第一百五十六条规定的期限届满不能侦查终结的，经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定，可以延长二个月
（一）交通十分不便的边远地区的重大复杂案件；
（二）重大的犯罪集团案件；
（三）流窜作案的重大复杂案件；
（四）犯罪涉及面广，取证困难的重大复杂案件。

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听律网引用法规
[1]《刑事诉讼法》 第一百五十六条
[2]《刑事诉讼法》 第一百五十八条
[3]《刑事诉讼法》 第一百五十六条
[1]《刑事诉讼法》 第一百五十六条
[1]《刑事诉讼法》 第一百五十八条
[2]《刑事诉讼法》 第一百五十六条

六、人防工程的使用寿命取决于具体原因。

住宅使用性质的是70年的产权，商住使用性质的是40至50年的产权不相同，要看之前是什么地。其他的用地都是以50年为准的。比如学校。

七、"每周工作不超出40小时的法律条款《劳动法》"

当要有，只要你有加班，就算加班，其它不够满勤的，扣除不到勤之日就能够了。 能够为你提供法律帮助，维护你的合法权益，如有疑问或需要帮助，能够电话询问或见面详谈。

八、"无定罪的人在看守所内何时能获得生活费？"

监室应当通风、采光，能够防潮、防暑、防寒。看守所对监房应当时常体检，及时维修，防止火灾和其他自然灾害。　　被羁押人犯的寓居面积，应当不影响其日常生活。人犯在羁押期间的伙食按限定准则供应，禁止克扣、挪用。人犯应当自备衣服、被褥。确实不能自备的，由看守所提供。人犯每日应当有必要的睡眠时间和一至两小时的室外活动。

九、内保工作时间在法律上有无具体限定

内保的工作时间在法律上与其他劳动者医院，每天是工作八小时。

十、"用人单位每天工作时间为8小时，但要查每天工作时长是否合法"。

通常情况下，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。因此加班的时间应当满足我国劳动法等有关法律的规定，否则可以到有关部门投诉并索取补偿。