一、企业股权转让如何安置股权转让后的股权?
1、转让股东会决议,要100%通过;
2、签订转让意向书;
3、进行财务审计,盘点资产,确认债权债务(函证),确认所有者权益。也可转让各方自己清理,达成一致,双方签字认可;
4、谈判转让价格(按公司净资产转让,而不是按注册资金)和条件,签订转让协议(合同);
5、交割资产,双方在资产交接表上签字确认;
6、向债权人和债务人发出通知(法人变更和承接债权债务等);
7、修改公司章程,(变更法人姓名和投资方);
8、工商登记变更如果仅是转让,不涉及其他变更事项,仅变更股东和法人即可;
9、税务登记证和组织机构代码证书变更;
10、开户银行留底印鉴变更。以上是如何企业股权转让的解答
二、企业应收账款能否转让?
【问题解析】
企业应收账款可以转让,需要质权人与出质人就应收账款质押签订质押合同。
应收账款转让,是指企业将应收账款出让给银行等金融机构以获取资金的一种筹资方式。
【法律依据】
《民法典》第四百二十五条
为担保债务的履行,债务人或者第三人将其动产出质给债权人占有的,债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现质权的情形,债权人有权就该动产优先受偿。
前款规定的债务人或者第三人为出质人,债权人为质权人,交付的动产为质押财产。
【点击快速获取专业回答】
听律网在线咨询随时为你解答疑惑、给出专业的法律建议。
引用法规
[1]《民法典》 第四百二十五条
三、企业应收账款转让的合规性与管理
对于企业应收账款可以转让吗应该如何转让这个问题,解答如下, 应收账款转让,是指企业将应收账款出让给银行等金融机构以获取资金的一种筹资方式。1、应收账款抵借是指持有应收账款的企业与信贷机构或代理商订立合同,以应收账款作为担保品,在规定的期限内企业有权以一定额度为限借用资金的一种融资方式。
2、应收账款让售是指企业将应收账款出让给信贷机构,筹集所需资金的一种方式。
四、公司改制需要通知员工吗?法律是如何规定的?
法律分析
公司改制涉及到劳动合同记载相关事项变更的就需要通知员工。企业进行改制时,由于原有的一些组织结构发生了变化,需要对相关职工进行安置,发布具体的职工安置公告。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同由用人单位和劳动者各执一份。
引用法规
[1]《中华人民共和国劳动合同法》 第三十三条
[1]《中华人民共和国劳动合同法》 第三十四条
[1]《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条
五、企业应收账款可以转让吗?如何转让?
【问题解析】
企业应收账款可以转让,需要质权人与出质人就应收账款质押签订质押合同。
应收账款转让,是指企业将应收账款出让给银行等金融机构以获取资金的一种筹资方式。
【法律依据】
《民法典》第四百二十五条
为担保债务的履行,债务人或者第三人将其动产出质给债权人占有的,债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现质权的情形,债权人有权就该动产优先受偿。
前款规定的债务人或者第三人为出质人,债权人为质权人,交付的动产为质押财产。
【点击快速获取专业回答】
听律网以严谨、专业的方式为人们提供法律问题解答和指导的服务,只需在线输入法律问题,即可获得解答。
引用法规
[1]《民法典》 第四百二十五条
六、企业应收账款能否转让?如何转让?
【问题解析】
企业应收账款可以转让,需要质权人与出质人就应收账款质押签订质押合同。
应收账款转让,是指企业将应收账款出让给银行等金融机构以获取资金的一种筹资方式。
【法律依据】
《民法典》第四百二十五条
为担保债务的履行,债务人或者第三人将其动产出质给债权人占有的,债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现质权的情形,债权人有权就该动产优先受偿。
前款规定的债务人或者第三人为出质人,债权人为质权人,交付的动产为质押财产。
【点击快速获取专业回答】
听律网法律在线咨询服务价格合理,方便快捷。有问题可以随时在手机上咨询或电话咨询。
引用法规
[1]《民法典》 第四百二十五条
七、解决农网改造中私行收费问题采取措施,保护公共利益
向上级部门反映情况。如有其他疑问,欢迎来电或当面询问。
八、股权转让员工如何获得转让费?
你能够得到工人安置花费。
九、民营企业股权转让的流程
你的问题解答如下, 民企股权收购民企,主要有以下操作程序一、收购目标的选择是收购兼并中的第一步,目标公司选择的正确与否,直接关系到收购兼并是否能够取得成功。二、在起草有关法律文件之前,律师应该到拟收购目标公司注册地所在的工商登记部门查阅复印一下公司的工商登记资料,初步了解目标公司的基本信息。三、起草、修改股权收购框架协议或股权收购意向书,主要涉及独家谈判、保密约定、价格确定依据、违约责任等等。四、对股权出让方、拟提供履约担保方、拟收购的目标公司的重大资产、资信状况进行尽职调查。五、起草、制定一整套的股权收购合同,并审查交易双方的内部授权文件、目标公司的股东会决议、放弃优先购买权声明、连带履约担保协议、债务转移协议等等文件。六、收购方律师应积极参与股权收购的谈判,对谈判过程中出现的重大问题或风险出具书面法律意见。七、收购方律师应协助办理权证变更等手续完成股权收购所需的其他法律工作
十、合并合并的独立分支组织
简单来说,只要该事业部是从事经营活动的,都必须申领营业执照,通常是以分公司形式存在。 如有疑问可电话或当面询问。欢迎来电询问您的法律问题,在我的本领范围能够给您提供一些解决思虑和法律途径。
十一、个人股权转让,个人股份转让,费用是多少
您好,对于您提出的问题,我的解答是, 专利转让费用分为三部分1、国家部门收取的规费。向国家知识产权局提交《著录项目变更申报书》,自提出请求之日起一个月内缴纳著录项目变更手续费250元。
2、专利权的转让费用专利的类型、技术等方面来考虑,几千到几十万的都有,需要双方协商。
3、机构代理费代理费是代理机构为委托人提供各项服务收取的费用。各个代理机构有自己的规定和算法,代理费主要包含了提供咨询、准备申请文件、以及从专利局受理申请到最终授权或者驳回过程中的一些事务处理,通常都是在委托时一次性收取的,当然,委托人及的不同,金额和付款方式双方还是可以协商的,具体的可以双方签订代理协议来约定。一般来说,代理费用大约在300--3000元左右。另外,专利评价报告的费用大致在3000元左右。
十二、"公司和上级主管部门的关联性上级主管部门是否需要法人登记卡?"
上级单位应该是挂名部门或者就是工商监督部门了。rn行业协会只有扶持的权限,无监管的权限。
以上这些小编为大家整理的企业改制中支付方式有哪些?的内容,如果还有什么疑问,继续查看更多相关专题知识。
公司营业纠纷发生之后,正确的处理方式应该是尽量在律师的帮助下或在相关部门的调解下,找到合适的方式来坦诚、友好的解决纷争。
公司营业纠纷发生之后,正确的处理方式应该是尽量在律师的帮助下或在相关部门的调解下,找到合适的方式来坦诚、友好的解决纷争。
公司营业纠纷发生之后,正确的处理方式应该是尽量在律师的帮助下或在相关部门的调解下,找到合适的方式来坦诚、友好的解决纷争。
公司营业纠纷发生之后,正确的处理方式应该是尽量在律师的帮助下或在相关部门的调解下,找到合适的方式来坦诚、友好的解决纷争。
公司营业纠纷发生之后,正确的处理方式应该是尽量在律师的帮助下或在相关部门的调解下,找到合适的方式来坦诚、友好的解决纷争。
公司营业纠纷发生之后,正确的处理方式应该是尽量在律师的帮助下或在相关部门的调解下,找到合适的方式来坦诚、友好的解决纷争。
公司营业纠纷发生之后,正确的处理方式应该是尽量在律师的帮助下或在相关部门的调解下,找到合适的方式来坦诚、友好的解决纷争。
公司营业纠纷发生之后,正确的处理方式应该是尽量在律师的帮助下或在相关部门的调解下,找到合适的方式来坦诚、友好的解决纷争。
公司营业纠纷发生之后,正确的处理方式应该是尽量在律师的帮助下或在相关部门的调解下,找到合适的方式来坦诚、友好的解决纷争。
公司营业纠纷发生之后,正确的处理方式应该是尽量在律师的帮助下或在相关部门的调解下,找到合适的方式来坦诚、友好的解决纷争。
公司营业纠纷发生之后,正确的处理方式应该是尽量在律师的帮助下或在相关部门的调解下,找到合适的方式来坦诚、友好的解决纷争。
公司营业纠纷发生之后,正确的处理方式应该是尽量在律师的帮助下或在相关部门的调解下,找到合适的方式来坦诚、友好的解决纷争。
公司营业纠纷发生之后,正确的处理方式应该是尽量在律师的帮助下或在相关部门的调解下,找到合适的方式来坦诚、友好的解决纷争。
公司营业纠纷发生之后,正确的处理方式应该是尽量在律师的帮助下或在相关部门的调解下,找到合适的方式来坦诚、友好的解决纷争。
公司营业纠纷发生之后,正确的处理方式应该是尽量在律师的帮助下或在相关部门的调解下,找到合适的方式来坦诚、友好的解决纷争。
公司营业纠纷发生之后,正确的处理方式应该是尽量在律师的帮助下或在相关部门的调解下,找到合适的方式来坦诚、友好的解决纷争。
公司营业纠纷发生之后,正确的处理方式应该是尽量在律师的帮助下或在相关部门的调解下,找到合适的方式来坦诚、友好的解决纷争。
公司营业纠纷发生之后,正确的处理方式应该是尽量在律师的帮助下或在相关部门的调解下,找到合适的方式来坦诚、友好的解决纷争。
公司营业纠纷发生之后,正确的处理方式应该是尽量在律师的帮助下或在相关部门的调解下,找到合适的方式来坦诚、友好的解决纷争。
公司营业纠纷发生之后,正确的处理方式应该是尽量在律师的帮助下或在相关部门的调解下,找到合适的方式来坦诚、友好的解决纷争。