修改合同不履行承担什么责任？

一、修订不履行合同会承担什么责任？

不履行合同的法律责任

1、未支付价款或报酬的，对方可要求其支付价款或者报酬;

2、迟延支付价款或报酬的，应当支付该价款或者报酬的逾期利息;

3、不履行非金钱债务或者履行不符合约定的，对方可以要求履行，但有下列情况之一的除外

1、法律上或者事实上不能履行

2、债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高;

3、债权人在合理期限内未要求履行。

6、质量不符合约定的，应当按照当事人的约定承担违约责任，对违约责任约定不明确，受损害方标的物的性质以及损失的大小，可以合理选择要求修理、更换、重作、减价或者退货等。
【法律依据】《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

听律网引用法规
[1]《民法典》 第五百七十七条

二、"不履行合同应承担的法律责任"

【问题解析】
不履行合同要承担以下法律责任
一般要承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任；
如果当事人依法协商约定了违约责任条款的，则应依照其约定来承担责任。
【法律依据】
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第五百八十四条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
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听律网引用法规
[1]《民法典》 第五百七十七条
[2]《民法典》 第五百八十四条

三、合同无效由谁承担责任修订法律对合同无效如何规定

对于合同无效损失，由过过错方承担赔偿责任;双方均有过错的，按过错责任比例承担损失。
合同无效因该合同取得的财产，应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。
【法律依据】《民法典》第一百五十四条行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。

听律网引用法规
[1]《民法典》 第一百五十四条

四、"公司无故解除合同承担哪些责任？"

如果公司违反劳动法律法规无故解除合同，而劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，要按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者进行支付。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

听律网引用法规
[1]《中华人民共和国劳动合同法》 第四十八条
[2]《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条
[3]《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条
[4]《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条

五、合同成立需要承担违约责任吗规定是什么

律师解答
合同成立要承担违约责任，但要求当事人有违约行为。法律规定，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力，当事人应当按照约定履行义务。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
《中华人民共和国民法典》第五百七十八条
当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。

听律网引用法规
[1]《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条
[1]《中华人民共和国民法典》 第五百七十八条

六、"用人单位违规解除合同，会承担哪些法律责任？"

1、《劳动法》
第九十八条用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
第一百零二条劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。

2、《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

听律网引用法规
[1]《劳动法》 第九十八条用人单位违反本法规定的条
[2]《劳动法》 第一百零二条劳动者违反本法规定的条
[1]《劳动合同法》 第八十七条
[2]《劳动合同法》 第四十七条

七、承包合同责任如果经营者非你，你可能需要承担法律责任吗？

你好！存在风险。

八、单位应该如何法律解除劳动合同，并出具证明？

《劳动合同法》第五十条的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《劳动合同法实施条例》第二十四条规定，用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。《劳动合同法》第八十九条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。现在的问题是你在其它地方，你回去办理也不太方便，建议你多给那边人力资源部领导说点好话什么的，想办法让他们给你以传真的形式发来一份这样的证明。一般情况下用人单位都需要那个离职证明，这样第一他们可以确认你是不是真的和原来单位解除劳动合同了，第二可以证明你的工作时间。

听律网引用法规
[1]《劳动合同法》 第五十条
[1]《劳动合同法实施条例》 第二十四条
[1]《劳动合同法》 第八十九条

九、被告法庭陈述不属实承担什么责任？

被告的行为属于虚构事实，伪造证据，可以其具体情节给予处罚。《民事诉讼法》第一百一十一条规定，诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民可以情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的，依法追究刑事责任（一）伪造、毁灭重要证据，妨碍人民审理案件的;（二）以暴力、威胁、贿买方法阻止证人作证或者指使、贿买、胁迫他人作伪证的;（三）隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押的财产，或者已被清点并责令其保管的财产，转移已被冻结的财产的;（四）对司法工作人员、诉讼参加人、证人、翻译人员、鉴定人、勘验人、协助执行的人，进行侮辱、诽谤、诬陷、殴打或者的;（五）以暴力、威胁或者其他方法阻碍司法工作人员执行职务的;（六）拒不履行人民已经发生法律效力的判决、裁定的。人民对有前款规定的行为之一的单位，可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留;构成犯罪的，依法追究刑事责任。第一百一十二条规定，当事人之间恶意串通，企图通过诉讼、调解等方式侵害他人合法权益的，人民应当驳回其请求，并情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

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[1]《民事诉讼法》 第一百一十一条
[2]《民事诉讼法》 第一百一十二条

十、无权代理所订立的合同确认无效时，责任承担规定是什么

因无权代理而订立的合同，如果被代理人追认，无权代理成为有权代理，所订合同对被代理人产生拘束力，被代理人和相对人成为合同当事人，承受合同所生之权利、义务及责任，此点自不待言。而在相对人行使撤回权，撤回其向无权代理人所为之意思表示时，合同自因欠缺一方意思表示而归于不存在。在此两种情况下，均不存在无权代理人对相对人承担责任问题。而在被代理人拒绝追认无权代理行为-无论相对人行使催告权或不行使催告权-使合同归于无效情况下，依《民法通则》第66条的规定，无权代理人应承担责任。此种责任包括对被代理人的责任和对相对人的责任。无权代理人对被代理人的责任很可能成为一种侵权责任，如伪称代理人，侵犯他人姓名权或名称权，以及商业信誉等。（一）承担责任的善意相对人与无权代理人为意思表示，订立合同，就无权代理人而言，是以被代理人的名义;就相对人而言，其目的是与被代理人建立合同关系。然而，当无权代理行为不被被代理人追认时，无权代理行为归于无效，所订合同的效力不能发生，相对人所期待的法律效果亦不能发生。相对人因信赖合同有效成立而受到的利益损失，皆因代理人无代理权而造成。所以，为了维护代理制度的信用，保护相对人利益，法律规定无权代理人应对相对人承担民事责任。（二）责任之构成要件因无权代理而订立合同的无权代理人依《民法通则》第66条之规定承担民事责任，应具备以下要件

1、代理人欠缺代理权。即代理人未经被代理人授权，或超越代理权限，或在代理权消灭后而为代理行为。

2、无权代理人以被代理人名义与相对人订立合同，合同已成立。

3、被代理人拒绝追认无权代理人订立合同的行为。这是无权代理人承担责任的前提条件。相对人在被代理人未予追认前撤回其订立合同之意思表示时，因该合同确定地不发生效力，无权代理人不承担责任。在我们国家对于合同的效力在进行确定的时候，是需要具体情况判断。比如说是无权代理人所签订的合同，那么需要看有权利的人员，他们对于这个合同效力是如何进行看待的，如果在事后追认的，属于有效的合同。

听律网引用法规
[1]《民法通则》 第66条
[1]《民法通则》 第66条

十一、"欺诈合同如何承担法律责任"

法律分析第一,对于返还财产，可以由受害人主张，以有利于受害人为原则，决定是否返还，实现减少受害人“财产的损失和浪费”的目标。 第二，对由于欺诈行为使受害人对预期不利的规避决策失误，致使规避没有实现，或因欺诈而决策失误，致使预期利益无法实现，或不能全部实现的,应当赔偿损失。 第三，对受害人的精神损害应适当损偿。法律依据《民法典》第一百四十八条一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。律师提示以上是“签订的合同存在欺诈行为要如何承担责任?”问题的详细解答。若您的疑惑未得到解决，不用担心。听律网专业律师提供1对1法律咨询服务，点击页面咨询按钮，即刻与律师取得联系。相关补充1共同侵权行为致人损害如何承担赔偿责任1、二人以上共同故意或者共同过失致人损害，或者虽无共同故意、共同过失，但其侵害行为直接结合发生同一损害后果的，构成共同侵权，应当承担连带责任。

2、二人以上没有共同故意或者共同过失，但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的，应当过失大小或者原因力比例各自承担相应的赔偿责任。

3、二人以上共同实施危及他人人身安全的行为并造成损害后果，不能确定实际侵害行为人的，应当承担连带责任。

4、共同危险行为人能够证明损害后果不是由其行为造成的，不承担赔偿责任。相关补充2民法典一般侵权行为如何承担责任民法典规定承担民事责任的方式有责令停止侵害，恢复名誉，消除影响、赔礼道歉等，情节严重，触犯刑法，涉嫌犯罪的将依法追究刑事责任。民事责任一般指民事法律责任。民事责任，是指民事主体不履行或者不完全履行民事义务应当依法承担的不利后果。不履行或者不完全履行民事义务，就是违反民事义务。

听律网引用法规
[1]《民法典》 第一百四十八条

十二、合同成立也要承担违约责任吗？

法律分析合同成立违约了就要承担违约责任。民法典的规定，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。法律依据《民法典》第四百六十五条。依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。律师提示以上是为大家整理的“合同成立要承担违约责任吗？”相关。更多复杂的细节问题，需要专业律师1对1为您分析。欢迎点击页面咨询按钮，获取具体解决方案。相关补充1合同逾期要如何承担违约责任应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。违约行为所引发的违约责任应该分为两种情况处理。

1、逾期行为导致合同目的无法实现的情形，如果合同相对人逾期履行合同义务导致另一方相对人没有办法在特定时间内实现自己的合同目的，在这种情况下守约方可以要求解除合同并要求对方按照约定或者按照实际损失的状况承担违约责任。

2、逾期行为不必然导致合同目的不能实现的，在这种情况下，司法实践中为了促进合同双方积极履行合同，鼓励交易的原则，一般是对解除合同的的要求是不予支持的，但是当事人可以要求按照约定或者以实际损失为标准承担违约责任。相关补充2运输合同雇主需要承担责任吗依据我国相关法律的规定，运输合同的雇主要承担一定责任的，例如要承担支付报酬、保障雇员人身安全等的责任，雇员顺雇佣活动受伤的，要对雇员进行赔偿。

听律网引用法规
[1]《民法典》 第四百六十五条