总经理是公司必须有的职位吗

总经理是公司必须有的职位吗

一、总经理是否是公司必须有的职位？

公司不是必须有总经理。
《公司法》只是规定，公司可以设经理，也就是说公司实际情况确实是否设经理这一职务，如果不想设这一职务是可以没有经理的，法律对此并不强制。如果设经理的由董事会决定聘任或者解聘。
【法律依据】
《公司法》第四十九条，有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权
（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；
（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；
（三）拟订公司内部管理机构设置方案；
（四）拟订公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具体规章；
（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；
（七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；
（八）董事会授予的其他职权。公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。经理列席董事会会议。

听律网引用法规
[1]《公司法》 第四十九条

二、"总经理是公司必不可少的职位吗？"

公司不是必须有总经理。
《公司法》只是规定，公司可以设经理，也就是说公司实际情况确实是否设经理这一职务，如果不想设这一职务是可以没有经理的，法律对此并不强制。如果设经理的由董事会决定聘任或者解聘。
法律依据
《公司法》第四十九条
有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权
（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；
（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；
（三）拟订公司内部管理机构设置方案；
（四）拟订公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具体规章；
（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；
（七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；
（八）董事会授予的其他职权。公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。经理列席董事会会议。

听律网引用法规
[1]《公司法》 第四十九条

三、"总公司董事长可以担任分公司总经理吗？"

【问题解析】
总公司董事长可以担任分公司总经理。因为法律对于这个没有明确的规定，分公司的领导者一般是由总公司任命，公司章程没有对总公司董事长担任分公司总经理做出禁止性规定就可以。
【法律依据】
《中华人民共和国公司法》第十一条
设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。
第十二条
公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记。公司可以修改公司章程，改变经营范围，但是应当办理变更登记。
公司的经营范围中属于法律、行政法规规定须经批准的项目，应当依法经过批准。
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听律网引用法规
[1]《中华人民共和国公司法》 第十一条
[2]《中华人民共和国公司法》 第十二条

四、总经理是否可以由总公司董事长担任？

【问题解析】
依据我国《公司法》的规定，公司是可以设立分公司的，而分公司是不具有独立法人资格的，分公司的领导者一般是由总公司任命的，对于总公司董事长能不能担任分公司总经理是没有规定的，由公司章程进行规定，章程有规定的，是可以担任的。
【法律依据】
《中华人民共和国公司法》第十一条
设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。
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听律网引用法规
[1]《中华人民共和国公司法》 第十一条

五、总公司董事长是否可以担任分公司总经理？

【问题解析】
依据我国《公司法》的规定，公司是可以设立分公司的，而分公司是不具有独立法人资格的，分公司的领导者一般是由总公司任命的，对于总公司董事长能不能担任分公司总经理是没有规定的，由公司章程进行规定，章程有规定的，是可以担任的。
【法律依据】
《中华人民共和国公司法》第十一条
设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。
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听律网引用法规
[1]《中华人民共和国公司法》 第十一条

六、"公司法中总经理的职责包含哪些？"

听律网引用法规
[1]《公司法》 第四十九条

七、设立有限责任公司时必须有董事会吗？董事会里必须有职工代表吗？

《》第条，有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人;但是，本法第五十一条另有规定的除外。董事会是公司的执行机关，通常情况下，设立有限责任公司是必须要有董事会的，其成员为3到13人。即使是符合我国公司法第五十条的固定的股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以不设董事会的情况，公司也必须要有执行董事。至于职工代表的问题，只有在公司具有国有成分的有限责任公司的董事会才可能必备职工代表，一般董事会可以有职工代表，而非必须。

八、"有限职责公司能否必须设立总经理职位,任命和职权范围"

1.公司总经理职权范围总经理是由董事会聘任的主持日常工作的高级员工，经理列席股东会议。对董事会负责，行使以下职权　　（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施股东会议决议;　　（二）组织实施年度经营计划和投资方案;　　（三）拟订公司的内部管理组织设置方案;　　（四）拟订公司的基本管理;　　（五）制定公司的具体限定（六）提请聘任或者解职公司副总经理，财务负责人;　　（七）聘任或解除聘任除应由股东会聘任或者解职以外的负责管理人员;（八）公司章程限定的其他职权。

2.支票须该法人章。

九、簡述总经理是否具有成为有限职责公司法定代表人的资格?法定代表人需承受的权益?

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十、有限责任公司的董事会成员是否必须是职工代表？

《公司法》第四十四条 有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人；但是，本法第五十条另有规定的除外。 两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表；其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。 董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。的情况，公司也必须要有执行董事。至于职工代表的问题，只有在公司具有国有成分的有限责任公司的董事会才可能必备职工代表，一般董事会可以有职工代表，而非必须。

听律网引用法规
[1]《公司法》 第四十四条
[2]《公司法》 第五十条

十一、有限责任公司的董事长和总经理的法律职责

听律网引用法规
[1]《民法通则》 第三十八条
[2]《民法通则》 第四十九条

十二、分公司负责人必须是总公司的员工吗？

　　必须是企业员工。一般来说，小公司的法人代表就是负责人，如果事情管不过来，也可以指定多个负责人。　　具体的负责人负责相关的职责，并承担相应的责任，比如总经理、项目负责人、质量负责人、生产负责人等等。如果发生的责任与某一具体负责人无关，可以不用承担责任。