定州鱼塘建设赔偿方法

定州鱼塘建设赔偿方法

一、定州鱼塘建设赔偿的相关问题

征收鱼塘的，按照被征收土地的原用途给予补偿。征收鱼塘的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。农村鱼塘的征收补偿项目主要分为以下几种
第一、鱼塘所占土地的补偿费，按照《土地管理法》的规定，补偿费为土地被征收前三年平均年产值的六倍至十倍，作为鱼塘来讲，年产值也是比较容易计算的，即前三年的话平均每年所能创造出来的利润乘以六倍或者十倍就是该土地的补偿费。
第二、征收鱼塘的安置补助费，按照需要安置的农业人口数计算。需要安置的农业人口数，按照被征收的耕地数量除以征地前被征收单位平均每人占有耕地的数量计算。每一个需要安置的农业人口的安置补助费标准，为该耕地被征收前三年平均年产值的四至六倍。但是，每公顷被征收耕地的安置补助费，最高不得超过被征收前三年平均年产值的十五倍。
第三、被征收土地上的附着物和青苗的补偿标准，征收鱼塘涉及到地上附着物的补偿标准，具体来讲就是鱼塘的附属设施配房的补偿标准。

三、农村鱼塘征地拆迁时需要赔偿与规定

农村鱼塘征地拆迁要按照被征收前三年平均年产值的六倍至十倍赔偿，足额支付鱼塘所占土地的补偿费、安置农业人口的安置补助费以及鱼塘附属设施配房的补偿费。
法律依据
《土地管理法》第四十八条征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。制定区片综合地价应当综合考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口以及经济社会发展水平等因素，并至少每三年调整或者重新公布一次。征收农用地以外的其他土地、地上附着物和青苗等的补偿标准，由省、自治区、直辖市制定。对其中的农村村民住宅，应当按照先补偿后搬迁、居住条件有改善的原则，尊重农村村民意愿，采取重新安排宅基地建房、提供安置房或者货币补偿等方式给予公平、合理的补偿，并对因征收造成的搬迁、临时安置等费用予以补偿，保障农村村民居住的权利和合法的住房财产权益。
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听律网引用法规
[1]《土地管理法》 第四十八条

四、定州棚户区征用如何赔偿？

1、被征收房屋价值的补偿（对被征收房屋价值的补偿，不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格）；

2、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；

3、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿（房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素给予补偿）。

六、"定州公园征用如何进行赔偿？"

1、修建公园征收的是房屋还是土地，房屋和土地的补偿标准是不同的。

2、农村房屋征收集体土地上房屋征地拆迁适用的法律是《土地管理法》及各地政府依据该法制定的征地拆迁补偿办法。补偿标准原则上是不得降低原有生活水平，短期生活有改善，长远生活有保证。同时要房屋的建筑结构和修建年代、地理位置和用途进行综合考量。还要结合政府的安置方式来区别计算。按照产权置换的，应该给予合理面积和装修费补偿、搬迁费补助、过渡费；按照划地重建的，应该给予重置成新价补偿（本地修建原有规模房屋所需要的费用）、装修费和搬迁补助、过渡费；按照纯货币补偿的，应该给予附近城镇的商品房均价的补偿。

3、农村土地征收依照土地管理法的规定 征收土地的，按照被征收土地的原用途给予补偿。征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。

4、征收耕地的安置补助费，按照需要安置的农业人口数计算。需要安置的农业人口数，按照被征收的耕地数量除以征地前被征收单位平均每人占有耕地的数量计算。但是，每公顷被征收耕地的安置补助费，最高不得超过被征收前三年平均年产值的十五倍。征收其他土地的土地补偿费和安置补助费标准，由省、自治区、直辖市参照征收耕地的土地补偿费和安置补助费的标准规定。

七、"国家建设规划占用鱼塘会影响赔偿吗？"

通常不会影响

八、农村承包鱼塘被征用如何补偿

原则上按公布标准进行补偿，但有时公布的标准极低甚至不公布补偿标准。如不公布补偿标准，可通过申请信息公开的方式要求政府公开；如果认为补偿标准过低，可通过行政复议或行政诉讼等法律途径以及通过与政府协商谈判方式争取提高补偿标准。可致电本律师告知您详细的操作方法。

九、我承包的鱼塘被政府征用建厂，如何计算开发费和赔偿开销？

赔偿费应该是21600每亩

十、旱地、鱼塘土地赔偿费、安置费、青苗费如何计算?

当地政府都有征地赔偿准则。

十一、"如何查询赔偿准则依据？鱼塘埂子属集体所有，入村集体账户合法吗？"

承包鱼塘时可否签订承包协议，承包协议中关于赔偿款怎样商定的？无商定的话，应按照相关法律予以土地所有人即集体和承包人相应的赔偿

十二、修理路经我家鱼塘需赔付多少钱，如何赔偿才合法？

13个月的本人薪水。15个月一次性工伤医疗补贴金和8个月伤残就业补贴金，准则为终止劳动关系时的兼顾地区上年度工人月平均薪水（不终止劳动关系的只有一次性伤残补贴金）。如果终止劳动关系，还要看你在单位工作的时间，如果你提议解除合同的借口符合法律限定还有解除劳动合同的赔偿，赔偿准则为2年一个月本人薪水。不知您的情况是怎样的？为了更好的维护你的合法权益，建议询问律师。如需帮助请致电，满意请好评，谢谢