如何确定违约责任的数额?

一、"合同约定违约金数额过高如何处理？有相关的法律规定吗？"

合同约定的违约金数额过高的，当事人可以向人民法院或者仲裁机构请求予以适当减少。相关司法解释规定，违约金数额高于守约方实际损失的30%以上，可以视为当事人提出合同违约金过高。
实施的《民法典》第五百八十五条第二款规定，约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以当事人的请求予以适当减少。
一、交房延期赔偿标准
交房延期的赔偿标准

1、当事人可以约定一方违约时，应当违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法；

2、约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少；

3、当事人以约定的违约金过高为由请求减少的，应当以违约金超过造成的损失30%为标准适当减少；当事人以约定的违约金低于造成的损失为由请求增加的，应当以违约造成的损失确定违约金数额。
二、违约金与实际损失不相符怎么办
如果约定的违约金与实际损失不相符的，可以向人民法院或者仲裁机构申请，酌情减少或者增加违约金。《民法典》第五百八十五条的规定，当事人可以约定一方违约时应当违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。
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听律网引用法规
[1]《民法典》 第五百八十五条
[1]《民法典》 第五百八十五条

二、"违约责任的承担方式确定的法律依据"

违约责任的承担方式如下
（一）继续履行，法院或仲裁机关下达特别履行命令强迫在指定期限内履行合同债务；
（二）赔偿损失，因违约行为造成财产损失时作经济补偿；
（三）支付违约金，不履行或不适当履行合同义务时支付一定数额的金钱。

三、"违约责任的条例和要件"

违约责任的形式一般包括

1.继续履行继续履行也称强制实际履行，是指违约方对方当事人的请求继续履行合同规定的义务的违约责任形式。

2.采取补救措施指矫正合同不适当履行（质量不合同）、使履行缺陷得以消除的具体措施。

3.违约金责任指当事人一方违反合同时应当向对方支付的一定数量的金钱或财物。

4.定金责任给付定金的一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。

5.损害赔偿指违约方以支付金钱的方式弥补受害方因违约行为所减少的财产或者所丧失的利益的责任形式。

四、保证人违约责任的法定责任承担

事实上，并不是没有约定违约责任，保证人就不需要承担保证责任。而且很多人还会误以为，签订保证合同的自己才算是担保人，而且自己作为保证人也仅仅只是承担主债务的保证责任。首先，在实践中，保证人与债权人之间签订保证合同是最典型也是普通大众最了解的保证方式，除去这种，保证人与债权人、主债务人一同签订保证合同；保证人单独出具保证书都属于保证合同的情况，即使没有独立签订保证合同的保证人，同样也是需要承担保证责任。其次，保证人担保的责任除去主债权外还包括利息、违约金、损害赔偿、实现债权的费用等等。合同中没有具体违约责任，并不能免除保证人的担保责任，只要担保合同没有其他的效力瑕疵的，保证人就应当承担担保责任。当然，保证人对于这些违约责任的承担会受到具体的保证方式的影响。

1、一般保证，在保证期间，被担保人和保证人是有先后之分，债权人未对债务人提起诉讼或者申请仲裁的，保证人可以拒绝承担保证责任，此时有没有约定违约责任并不受影响。

2、连带保证，在保证期间，债权人可以要求债务人或者保证人一同承担责任，或者仅由保证人履行保证义务，保证人并不享有拒绝的权利。此时，即使保证合同没有约定违约责任，只要债务人不履行义务，债权人要履行担保责任的，保证人就需要承担担保责任。通过上述分析知道，依据《民事诉讼法》的规定，担保人作为连带责任保证人时，债务人不还款的，债权人向担保人主张给付金钱、有价证券，并且没有其他债务纠纷和支付令可送达的情况下，可以向法院申请以给担保人支付令。

五、劳动合同法的违约金额有上限吗？有哪些法律规定？

是有上限的。如果员工与单位签署的劳动合同，其中的一方出现了违约行为的，那么违约的一方是需要按照合同中的相关规定向另一方支付一定金额的违约金的。违约金是有上限的，最高不超过合同总金额的20%。

六、限定违约金是否合法？如何确定违约金数额？

一、违约金与定金怎样选择？《合同法》第一百零七条限定当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合限定，应承受继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约职责。而《保证法》第八十九条限定给付定金的一方不履行商定债务的，无权要求返还定金；收受定金的一方不履行商定债务的，应当两倍返还定金。同时《合同法》第一百一十六条还限定当事人既商定违约金，又商定定金的，一方违约时，另一方能够选择适用违约金或者定金条款。《合同法》与《保证法》的限定，选择以定金或者违约金作为赔偿请求准则时，应以非违约方的最大收益为准。二、违约金与定金数额怎样确定？关于定金的数额问题，我国法律有明确的限定，《保证法》第九十一条限定定金的数额由当事人商定，但不得超出主合同标的额的20%。至于违约金的数额，法律并无严格的限定，通常由当事人自愿商定。所以当定金符合法律限定的不超出时就能够选择以倍返还定金；而如果违约金高于定金的2倍时，选择要求另一方承受违约职责就较符合自身的利益。因此，对于赵某来讲，如果房款的30%高于定金2倍即4万元，他就应选择请求另一方承受违约职责，否则，请求另一方承受职责更为有利。但《合同法》第一百一十四条的限定，两方商定的违约金低于违约导致的损失的，当事人能够请求人民法院或者仲裁组织予以增加；两方商定的违约金过分高于违约导致的损失的，当事人能够请求人民法院或者仲裁组织予以适当减少。

听律网引用法规
[1]《合同法》 第一百零七条
[1]《保证法》 第八十九条
[1]《合同法》 第一百一十六条
[1]《保证法》 第九十一条
[1]《合同法》 第一百一十四条

七、合同中未明确规定违约金数额，个人需要交纳违约金吗？

你好，你的问题我在听律网的解答如下《劳动合同法》的相关限定，违约金的商定是由明确限制的，即有保密条款，另一个是单位拿钱给你训练并商定了服务时限，后你违约。其他的违约金的商定都决裂法。上述意见仅供参考，不作为任何证据使用，未尽之处敬请谅解！

八、劳动协议中违约金是否被明确约定？单位是否有权更改违约金数额？

　　如果劳动者是按照正常的辞工流程辞工的，辞工到时以后，用人单位应当足量支付其劳动报酬，并为劳动者解决去职手续和社保转移手续。　　一、个人提议去职分三种情况　　　　

1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提议解除劳动关系后能够立即走人不需要用人单位的准许，并能够要求支付剩余的薪水及经济赔偿金（每工作1年支付1个月薪水）及解决去职手续等；　　

2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提议的书面去职，不需要用人单位准许就能够去职。其中，试用期提前3天书面提议；用人单位有义务结清薪水解决去职手续。　　

3、无提前30天提议去职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞工信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位导致的直接经济损失、聘请你产生的花费，用人单位能够要求你承受。　　二、你能够通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞工信、辞工报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你薪水或不为你解决去职手续，你能够通过申请劳动仲裁解决；　　　　三、相关法律依据《劳动合同法》

37、

38、

46、

47、50条！

九、合同违法做法监督处置办法第十条第，违约金或损害赔偿金超出法定数额或合法数额的限定

法定违约金是指法律上限定的当事人应当支付的违约金。法定违约金的特点是带有强制性，无论当事人在合同中可否已作了商定，只要一方违约，都必须按限定托付。　　

1，有关条例明确限定了违约金比例的，即可按该比例直接计量出违约金的数额。如《工矿产品购销合同条例》第35条第5项限定，逾期交货的，应比照中国人民银行有关延时付款的限定，按逾期交货总值计量，向需方偿付逾期交货的违约金。这里明确限定了延时交货的违约金比例为每日百般之三。再如，《如工承揽合同条例》第21条第4项限定，逾期托付定作物，应当按照合同限定，向定作方偿付违约金。以酬金计量的，每逾期一天，按逾期托付部分的酬金总额的千分之一偿付违约金。由此可见，延时履行合同的法定违约金的计量准则是固定的。各种滞期费、滞纳金等适用如上限定。　　

2，有关法规只限定了违约金肯定比例范围。这需要通过受理案件的人民法院或合同仲裁机关确定肯定的比率，才能计量出违约金的数额。如《工矿产品购销合同条例》第35条第1项限定，供方不能交货的，应向需方偿付违约金。通用产品的违约金为不能交货部分货款总值的百分之一至百分之五。通常来讲，不履行或不完全履行合同的法定违约金为肯定的比例范围。

听律网引用法规
[1]《工矿产品购销合同条例》 第35条
[1]《如工承揽合同条例》 第21条
[1]《工矿产品购销合同条例》 第35条

十、"如何确定违约金的数额"

在决定违约金的数额时，应当控制的原则是可以对对方的履行合同起到一定的威慑，同时又能够切合实际的接近可能造成的损失。如此约定，一方在发生违约行为时，提出当时约定的违约金过分高于造成的损失的，应当对此承担举证责任。