工伤右脚趾骨折能鉴定几级？

工伤右脚趾骨折能鉴定几级？

一、工伤右脚趾骨折可以申请工伤鉴定。

4.

10.

10 肢体损伤致 a.双手缺失（或丧失功能）

5％以上； b.双手感觉缺失25％以上； c.双上肢前臂旋转功能丧失50以上； d.一足足弓结构破坏1/3以上； e.双足十趾缺失（或丧失功能）

20％以上； f.双上肢长度相差4cm以上； g.双下肢长度相差2cm以上； h.四肢长骨一骺板以上线性骨折； i.一肢丧失功能10%以上。 这便是您问的脚趾骨折工伤鉴定几级伤残的认定标准

二、右腿膝盖骨折的工伤鉴定能鉴定几级？

右腿膝盖骨折工伤鉴定几级的答案是描述至少为九级伤残，具体要员工恢复之后是否存在功能性障碍来进行判定，要申请劳动能力鉴定。《劳动能力鉴定管理办法》第八条 〔提出申请〕职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的，可由其近亲属代为提出。第九条 〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料（一）劳动能力鉴定申请；（二）《工伤认定决定书》原件和复印件；（三）诊断证明、检查检验报告等原件和复印件，完整有效的病历；（四）职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件；（五）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。第十条 〔材料审核〕劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当对申请人提交的材料进行及时审核。申请人提供材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要提交的全部材料。申请人提供的材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。因伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，鉴定工作期限可以延长30日。

听律网引用法规
[1]《劳动能力鉴定管理办法》 第八条
[2]《劳动能力鉴定管理办法》 第九条
[1]《工伤认定决定书》 第十条

三、左足跟骨粉碎性骨折能鉴定伤残几级？

1、一级伤残的鉴定标准包括面部重度毁容，同时伴有表B2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成，占体表面积≥

90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多。

2、二级工伤鉴定标准包括器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者等更多。

3、三级工伤鉴定标准包括器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者等更多。

4、四级工伤鉴定标准包括一手全肌瘫肌力≤2级;脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败;面部中度毁容;全身瘢痕面积≥

60%，四肢大关节中1个关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮≥

1/2并有轻度毁容;双拇指完全缺失或无功能等更多。

5、五级工伤鉴定标准包括不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者;全身瘢痕占体表面积≥

50%，并有关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮≥

1/3并有毁容标准之一项;脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛（以电生理检查为依据）等更多。

6、六级工伤鉴定标准包括撕脱伤后头皮缺失1/5以上;脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经病（神经电生理检查不正常）;单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失等更多。

7、七级工伤鉴定标准包括烧伤后颅骨全层缺损≥30cm2，或在硬脑膜上植皮面积≥10cm2;颈部瘢痕挛缩，影响颈部活动;全身瘢痕面积≥

30%;面部瘢痕、异物或植皮伴色素改变占面部的10%以上等更多。

8、八级工伤鉴定标准包括双足部分肌瘫肌力4级;单足部分肌瘫肌力≤3级;脑叶切除术后无功能障碍;符合重度毁容标准之一项者;面部烧伤植皮≥

1/

5;面部轻度异物沉着或色素脱失;双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损等更多。

9、九级工伤鉴定标准包括颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍;符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，需戴假发者等更多。

10、十级工伤鉴定标准包括器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。

四、脚后跟粉碎性骨折工伤鉴定等级

1、职工工伤致双脚根骨粉粹性骨折，是两处伤残，应先对单项伤残进行鉴定。根骨骨折符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》髌骨、跟骨、距骨、下颌骨、或骨盆骨折内固定术后之规定，应当评定为九级伤残，两个九级，可以晋升一级，按八级伤残定级，享受工伤保险待遇。

2、对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级;如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。

六、"工伤截肢，左脚前脚趾骨折的工伤等级评定"

工伤八级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为11个月的本人工资。工资按平均工资计算。　　在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金地方法规进行计算。　　法规《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。　　

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第三十七条

七、"工伤鉴定级别右踝骨折，能评几级？"

1、发生工伤后应及时向当地工伤管理部门（劳动鉴定委员会）申报工伤认定；

2、待医疗期满后，申报工伤鉴定，确定伤残等级，这是赔偿标准的依据。

3、前述两步相对耗时较长，如双方达成协议，可委托劳动鉴定委员会鉴定以尽快取得等级结论。或委托具有法人资质的第三方机构（一般为律师事务所以方便解决份争）向劳动委员会提起委托鉴定申请。

4、骨折，如未做内固定手术，伤愈后无或轻度功能障碍，可评为十级；如做内固定手术，伤愈后无或轻度功能障碍，可评为九级；如有功能障碍影响，视具体情况来定。

八、工伤右脚脚趾骨折钢针固定，工伤鉴定等级是几级？

1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；

2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；

3、不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

5、相关法律依据《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例

九、左脚脚踝骨折工伤评级骨折位置确定伤残等级

您好,可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定为准，最后，向劳动部门申请劳动仲裁，要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用.

十、右腿胫骨下端粉碎性骨折，右脚内踝骨折，工伤评定大致能评定为多少级？

1、先到（市）县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在公司盖章认可患者进行工伤判定。

2、因工伤申请劳动本领判定的，应由用人单位、工伤工人或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列限定的时限向市劳动本领判定委员会提议申请 （一）医疗终结前已经作出工伤认定的，应当在医疗终结后三十日内提议申请; （二）医疗终结后作出工伤认定的，应当在作出工伤认定后三十日内提议申请; （三）申请旧伤复发判定的，应当在病情发生后治疗终结前提议。

3、申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他判定的，按照相关限定的时限提议申请。

4、自劳动本领判定结论作出之日起2年后，工伤工人或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办组织认为伤残情况发生变化的，能够向市劳动本领判定委员会申请劳动本领复查判定。