医疗损害残疾赔偿金的赔偿标准

医疗损害残疾赔偿金的赔偿标准

一、残疾人赔偿金的标准是什么？

1.1采取了“定型化赔偿”的方式原因残疾赔偿金作为对丧失劳动能力这一损害的填补，本应从受害人的个体素质、工作能力、教育程度等主观因素出发，估测其具备完整的劳动能力的情况下，在未来能够取得的收入，由此，作为确定赔偿数额的依据。但是，这种预测没有客观的标准，而且其无法预测的不确定因素很多，当事人对此很难达成较为一致的认识，不利于纠纷的解决。

1.2计算标准的变化1.

2.1舍弃了我国原先采用的当地居民基本生活费标准，改采受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准（对保护残疾受害人更为有利）。

1.

2.2城镇居民人均可支配收入是指城镇居民家庭可支配收入除以平均负担系数计算出的个人平均收入。按照国家统计局的有关解释，城镇居民家庭可支配收入是指被调查的城镇家庭居民在支付个人所得税、财产税及其它经常性转移支出后所余下的实际收入。平均负担系数是指每一就业者负担人数。（例如，我国2000年的城镇就业者的平均负担系数为1.

86，其中北京市2000年的城镇居民人均可支配收入为10349.7元。）

1.

2.3农村居民人均纯收入也是指农村居民家庭纯收入除以平均负担系数计算出的农村居民人均年纯收入。（例如，我国2000年农村居民的平均负担系数为1.

52，北京市2000年的农村居民纯收入为4604.55元。 ）

1.

2.4受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入是一个客观的标准。政府统计部门都会在每一个统计年度结束后的一定时间，公布各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度相关统计，其中就包括上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入。（实践中各省、自治区、直辖市的高级人民法院会以通知方式明确具体标准，以江西省为例，如《江西省中赔偿项目参照指标》（ 赣高法50号 ）计算期限2.1对于计算期限，人身损害赔偿司法解释也是采取定型化方式，即以二十年的固定期限为标准。在第25条第1款规定“定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。”

2.2以前的有关行政法规和司法解释中有关残废者生活补助费的赔偿期限与人身损害赔偿司法解释本条规定残疾赔偿金的赔偿期限不一致，如

2.

2.

1《医疗事故处理条例》第50条规定残疾生活补助费自定残之月起最长赔偿30年的规定。

2.

2.

2《道路交通事故处理办法》、《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》的有关规定，也有所区别。

2.

2.3旧的解释与解释相冲突，在以后的适用中，当然按解释处理。但是，此解释与行政法规的冲突如何解决，还需要进一步明确。如果对相关情况的处理不清楚的，可以咨询律师来进行界定。

听律网引用法规
[1]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第25条
[1]《江西省中赔偿项目参照指标》 第25条
[1]《医疗事故处理条例》 第50条

二、"医疗损害残疾赔偿金的赔偿标准"

医疗损害残疾赔偿金的赔偿标准应当造成的医疗损害情况来进行具体的认定，一般情况下应当对生活费赔偿规定标准的年限，还应当对伤残等级进行合法的赔偿和处理，具体情况应当结合医疗损害残疾赔偿金的相关情况来进行认定。

三、残疾赔偿金造成残疾的情况下，赔偿标准

对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应的调整。残疾赔偿金的赔偿分为城镇居民人均可支配收入和农村居民人均收入标准。二者差别较大，由于很多人法律意识的淡薄，造成很多人的合法权益不能维护。法院实际审判时，对于户籍方面，审查比较严格，需要相关的证据进行印证，才能被认可按照城市户籍进行赔偿。交通事故赔偿的相关项目就是以上这些，因交通事故造成人员伤亡的，是需要按照上述规定的项目来进行赔偿处理的。对伤员进行赔偿的目的在于补偿当事人造成的伤害和损失，所以不存在由其他人员领取交通事故赔偿的情况。

四、建筑工地7级残疾赔偿金以社会保险待遇为准还是以上半年月平均薪水为基准

国家发布了《工人工伤与职业病致残程度判定准则》，限定七级伤残为12个月的本人薪水工人住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补贴准则的70％发给住院伙食补贴费。工人因工作遭到意外伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原薪水福利待遇不变，由所在单位按月支付。劳动合同期满终止，或者工人本人提议解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补贴金和伤残就业补贴金。至于太平洋保险公司的就不得而知了，希望能帮到你。