合同违约金条款怎么写法律上有哪些规定

合同违约金条款怎么写法律上有哪些规定

一、合同违约金条款的编写与法律规定

合同的违约金条款应当写明违约金的计算方式、违约金的支付方式、违约金的具体标准等。在双方当事人之间就合同的违约金作出约定之后，一定要以书面的方式将该约定确定下来，这也是为了在日后处理纠纷的时候有依据。

二、哪些合同条款规定了违约金？

合同中的违约金条款的规定有
（一）违约责任承担方式继续履行、采取补救措施或者赔偿损失；
（二）关于违约责任条款的详细约定；
（三）当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定损害赔偿的范围；
（四）因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

三、合同违约金规定-合同中的条款和规定。

法律没有直接规定违约金的上限，没有最高限额，但违约金过高或过低都是不妥的，违约金过低，弥补不了守约方的经济损失；违约金过高，既不严肃也不受法律保护。实际上《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第16条的相关规定，当事人以约定的违约金过高为由请求减少的，应当以违约金超过造成的损失30%为标准适当减少；当事人以约定的违约金低于造成的损失为由请求增加的，应当以违约造成的损失确定违约金数额。

听律网引用法规
[1]《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》 第16条

四、合同中的违约金法律上的具体规定

合同里面的违约金具体多少由双方自行协商决定即可，只要双方都认同，那么不管写多少都是可以的，如果合同发生违约的情况那么没有违约的一方可以要求违约方进行相应的赔偿，可以要求解除合同或者是继续履行合同。

五、合同违约的违约金规定及法律规定。

合同违约违约金的规定，是双方当事人可以在合同当中决定具体的违约金。但是我们国家《民法典》当中明确的规定，双方当事人约定的违约金应当是违约的情况向对方支付一定数额的违约金，也可以是约定违约所产生的损失赔偿计算方式。

六、劳动合同中的违约金条款是否合法？

25条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。?第22条? 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。　　劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。　　用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。　　第23条? 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。　　对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。?综上，只有进行了专项赔偿（不是一般的岗前赔偿）和竞业禁止的情况下才可以约定违约金，否则其他的都是无效的！你可以提前30天通知单位依法解除劳动合同！！

听律网引用法规
[1]《劳动合同法》 第二十二条和第二十三条
[2]《劳动合同法》 第22条
[3]《劳动合同法》 第23条

七、约定违约金《合同法》第一百一十四条规定的违约金类型

1、违约金的数额是双方预先确定的;

2、违约金是—种违约后的补救措施;

3、违约金的支付是独立于履行行为之外的给付。换言之，只要当事人无特别约定，支付违约金的行为不能替代履行合同，当事人不得在支付违约金后而免除履行主债务的义务（《合同法》第一百一十四条第三款）。

听律网引用法规
[1]《合同法》 第一百一十四条

八、合同违约定金罚则的规定

1、有定金的书面约定，包括定金的数额（不超过主合同标的的20%）、定金的支付期限、定金的性质;

2、定金已经支付，否则定金合同不生效;

3、一方当事人违约，致使合同目的不能实现;一方不完全履行合同的，应当按照未履行部分所占合同约定的比例，适用定金罚则;因第三人的过错，致使主合同不能履行的，适用定金罚则，受定金处罚的一方当事人可以依法向第三人追偿;因不可抗力、意外事件致使主合同不能履行的，不适用定金罚则。

九、合同违约金的法律规定

【法律分析】双方当事人对违约责任的约定，当事人可以约定一方违约时应当违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。【法律依据】《民法典》第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

听律网引用法规
[1]《民法典》 第五百八十五条

十、合同违约金的法律规定

法律分析如果合同中只对违约金做了原则性的规定，没有具体约定违约金的比例或数额，则可按《民法典》中关于承担违约金责任的原则执行。合同违约金的法律没有规定具体上限，当事人可以约定一方违约时应当违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以当事人的请求予以适当减少。法律依据《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。律师提示以上是“合同违约金的法律规定是多少呢？”问题的详细解答。若问题紧急，可以直接咨询本地法律顾问。点击页面咨询按钮，即可与海量本地律师在线联系。相关补充1买卖合同违约金的规定是如何的针对买卖合同违约金，买卖合同对付款期限作出的变更，不影响当事人关于逾期付款违约金的约定，但该违约金的起算点应当随着变更。买卖合同约定逾期付款违约金，买受人以出卖人接受价款时未主张逾期付款违约金为由拒绝支付该违约金的，人民法院不予支持。相关补充2关于约定合同解除的规定如何规定的约定合同解除的规定有下列情形之一的，当事人可以解除合同（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。以持续履行的债务为的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

听律网引用法规
[1]《民法典》 第五百八十五条