一、"2023江苏十级伤残赔偿标准规定吗？"
十级工伤伤残赔偿标准是一次性伤残补助金为7个月本人工资;残疾赔偿金为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算;医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
二、江苏省工伤保险条例十级伤残的赔偿标准
1、一次性工伤医疗补助金的基准标准为十级3万元
2、一次性伤残就业补助金的基准标准为十级
1.5万元
3、一次性伤残补助金未明确。（应该是7个月本人工资）
本人工资，是指工伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。
本单位为工伤职工缴纳工伤保险费不足十二个月的，以实际月数计算平均月缴费工资。
本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；
本人工资低于统筹地区职工平均工资百分之六十的，按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算。
三、没有劳动合同的十级伤残赔偿标准
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇1.入职后一个月内未签订劳动合同
2.用人单位不与劳动者签订合同
3.诉讼时效为1年，从知道或者应当知道权利被侵害之日起计算
以上这些小编为大家整理的江苏十级伤残赔偿标准2023有没有规定？的内容，如果还有什么疑问，继续查看更多相关专题知识。
人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。
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