什么是犯罪？

一、"公司犯罪员工也违法吗？法律规定是什么？"

法律分析
公司犯罪员工不一定属于犯罪，员工若是不知情的，则不构成犯罪。若是员工明知且犯罪活动的，则员工也构成犯罪。单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。
法律依据
#《中华人民共和国刑法》第三十一条
单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。
#《中华人民共和国刑法》第三十条
公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。

听律网引用法规
[1]《中华人民共和国刑法》 第三十一条
[1]《中华人民共和国刑法》 第三十条

二、"恶意辱骂工作人员的犯罪行为分类与法律后果"

可能涉嫌寻衅滋事罪或者侮辱罪。

1法律规定追逐、拦截、辱骂他人，情节恶劣的，破坏社会秩序的，构成寻衅滋事罪，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制；

2 以骂人的方式公然侮辱他人的，情节严重的，构成侮辱罪，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
【法律依据】
《刑法》第二百九十三条，寻衅滋事罪 有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

听律网引用法规
[1]《刑法》 第二百九十三条

三、强迫卖淫虐待未成年人的行为，是否构成犯罪。

第三百五十八条【组织卖淫罪；强迫卖淫罪；协助组织卖淫罪】组织他人卖淫或者强迫他人卖淫的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产
　　
（一）组织他人卖淫，情节严重的；
　　
（二）强迫不满十四周岁的幼女卖淫的；
　　
（三）强迫多人卖淫或者多次强迫他人卖淫的；
　　
（四）强奸后迫使卖淫的；
　　
（五）造成被强迫卖淫的人重伤、死亡或者其他严重后果的。
　　有前款所列情形之一，情节特别严重的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。

四、强迫别人做事是一种犯罪行为。

可能涉嫌构成强迫职工劳动罪，强迫职工劳动罪是指用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由方法强迫职工劳动，情节严重的行为。
强迫劳动的成立条件是主体为用人单位或者公司企业、主观方面表现为故意的行为、客体上侵犯了劳动者的人身自由、客观上表现为违反我国劳动法规的行为，具体情况下在构成上述要件的前提下成立本罪。
强迫劳动即是强迫职工劳动罪，是指用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由方法强迫职工劳动，情节严重的行为。
《刑法》第244条
【强迫劳动罪】以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。

听律网引用法规
[1]《刑法》 第244条

五、窃法行为是否等同于暴力犯罪？

【问题解析】

1、盗窃罪不属于暴力犯罪。盗窃罪属于财产性犯罪。暴力犯罪是指以暴力手段来实现犯罪目的的犯罪行为；

2、而盗窃罪一般是在被害人不知情的情况下进行的，不会使用暴力手段来达成目标，所以不是暴力犯罪；

3、盗窃罪是指以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。盗窃罪构成要件的为，窃取他人占有的数额较大的财务，或者多次盗窃，入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃他人财物的行为。盗窃罪的行为对象是他人占有的财物，财物包括有体物和无体物以及财产性利益。盗窃罪的行为是窃取他人占有的财物，窃取是指违反被害人的意志，将他人占有的财物转移为自己或者第三者（包括单位）占有。盗取公私财物数额较大，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，才成立盗窃罪。前一种类型可谓普通盗窃，后四种类型可谓特殊盗窃。
【法律依据】
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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听律网引用法规
[1]《中华人民共和国刑法》 第二百六十四条

六、公司犯罪员工是否也属于犯罪？

公司犯罪的，员工不一定构成犯罪。如果员工不知情，并且没有参与犯罪活动的，则员工不构成犯罪。如果员工明知道公司在犯，并且还参与犯罪活动的，则员工也构成犯罪。
对于单位犯罪的，会对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。
【法律依据】
《刑法》第三十一条，单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。

听律网引用法规
[1]《刑法》 第三十一条

七、"抢劫打人(伤的)抢劫1个手机,一些钱(不多)未成年人制定什么罪"

十四岁就可以构成抢劫罪，不论抢了多少都构成犯罪。

八、"法律上的"耍流氓"行为是否构成犯罪?"

对于这个问题，解答如下, 你好我认为比较严重的流氓行为，针对妇女的，有强制猥亵妇女罪。比较贴近的。强制猥亵、侮辱妇女罪侵犯的客体是妇女的身体自由权和隐私权、名誉权。所谓身体自由权，是指妇女的身体的动静举止不受非法干预为的人格权，所谓隐私权，是指妇女所享有的对其个人的，与公共利益无关的个人信息、私人活动和私有领域进行支配的一种人格权，其私有领域的不可侵犯（包括其身体不能偷看、猥亵等）是其重要权能所谓名誉权，是妇女所享有的就其自身属性和特点表现出来的社会价值而获得社会公正评价的权利。刑法第二百三十七条规定以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。“聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。“猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。”

九、"如何从人性角度制止犯罪人道主义、法律和教育"

宗教！另外，法律的功能不仅仅是事后的惩罚。一、法律具有明示作用。法律的明示作用主要是以法律条文的形式明确告知人们，什么可以做的，什么是不可以做的，哪些行为是合法的，哪些行为是非法的。违法者将要受到怎样的制裁等。这一作用主要是通过立法和普法工作来实现的。法律所具有的明示作用是实现知法和守法的基本前提。二、法律具有预防作用。对于法律的预防作用主要是通过法律的明示作用和执法的效力以及对违法行为进行惩治力度的大小来实现的。法律的明示作用可以使人们知晓法律而明辨是非，即在人们的日常行为中，什么是可以做的，什么是绝对禁止的，触犯了法律应受到的法律制裁是什么，违法后能不能变通，变通的可能性有多少等等。这样人们在日常的具体活动中，法律的规定来自觉地调解和控制自己的思想和行为，从而来达到有效避免违法和犯罪现象发生的目的。严格及时有效的执法也可以警示人们，未违法，违法必受罚，受罚不可变通也。这样可以在每一个人的心底上建立起一道坚不可崔的思想行为防线。只有这样才能做到有令必行有禁必止。收到欲方则方，欲圆则圆的良好的规范效果。三、法律的校正作用。也称之为法律的规范作用。这一作用主要是通过法律的强制执行力来机械地校正社会行为中所出现的一些偏离了法律轨道的不法行为，使之回归到正常的法律轨道。像法律所对的一些触犯了法律的违法犯罪分子所进行的强制性的法律改造，使之违法行为得到了强制性的校正。四、法律具有扭转社会风气、净化人们的心灵、净化社会环境的社会性效益。理顺、改善和稳定人们之间的社会关系，提高整个社会运行的效率和文明程度。作为一个真正的法制社会则是一个高度秩序、高度稳定、高度效率、高度文明的社会。这也是法制的最终目的和最根本性的作用。综上所述，法律作用的大小，主要是由立法质量，普法质量和执法效力的大小所决定的。在立法上，必须在明确是非的法律界线的界定上，一定要做到一就是一，二就是二，绝不能在合法与非法的行为界线的划分上出现一些莫凌两可，含糊不清的表述。更不能在对违法处罚的裁量上有幅度的现象出现。像现今的法律中经常出现的这样的条款“情节轻重”“给予警告，处以10000元以下的罚款，处以10年以下有期徒刑”等。对于这些现象应是立法中的大忌，是绝对不允许的。在普法上，对于每一部法律都要做到人人皆知，不留死角。只有知法才能使法律的明示作用，法律的预防作用才能得到更好地体现。知法是守法的前提，立法是知法的前提。在执法上，对于任何一部法律，不管它制定的多么明确、严密和严厉，普法工作做得多么的广泛而深入人心，如果出现执法不严，对违法者惩处不利（不及时不严厉），再严厉的法律也会成为了一纸空文的，形同虚设，没有任何意义可言的。综合起来就是五大作用指引作用、评价作用、预测作用、教育作用、强制作用

十、贪污罪之共犯辨析

你好，关于上述的问题，解答如下, 罪的主体共犯是什么共犯的一般理论，共犯是指两人以上共同故意犯罪。共同犯罪可以由不同主全地位的人构成，例如女子也可以成为罪、奸淫罪的共犯。司法中只要能证明其与罪主体相勾结，利用罪主体的职务便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，就可以认定其罪共犯的主体地位。共同罪符合共同犯罪的基本特征，即两个以上的主体共同故意的行为。罪的主体是特殊主体，但在共同犯罪中，其主体虽然必须包括特殊主体在内，但不一定都是特殊主体。依据共犯的不同，罪的共同犯罪问题包括相同主体的共同和不同主体的共同。（一）相同主体的共同相同主体的共同也是一般意义上的共同犯罪，即共同的犯罪人都是特殊主体，都有是法律上有所规定的。不同职务种类的主体，可能在共同犯罪中所起的作用不同，从而也会影响到各自所随后的刑事责任。相同主体共同最常见的形式是犯罪的窝案、串案，这类共同的特点是利用工作关系所形成的职责分工，以职务行为为掩护，合伙侵吞、骗取、盗窃公共财物并据为已有。这类共同危害大，往往是一个部门、一个行业的主要领导、业务人员参与。实践中应注意查清事实，应将主犯与非主犯区别对待。（二）不同主体的共同不同主体的共同是指有罪的共犯参与下的共同犯罪。罪的共犯，是指与国家工作人员、受国家单位委托经营国有资产的人员伙同的其他人员。刑法第383条第3款的规定，不同主体的共同，应定性为罪，伙同的行为人，虽然单独不能构成罪的主体，但在此应定为罪的共犯。罪的共犯的刑事责任也要行为人在共同中所起的作用确定，不能机械地局限于从犯或者胁从犯，起到主犯、教唆犯甚至首犯作用的，应实际情况处理。

十一、"砍人罪不犯罪的人用斧头砍人是什么罪"

你的问题解答如下, 【法律意见】　　

1、拿刀砍人，涉嫌故意伤害罪，没有砍到是未遂；　　

2、对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度，依照刑法的有关规定判处。　　

3、犯罪分子具有刑法规定的从重处罚、从轻处罚情节的，应当在法定刑的限度以内判处刑罚。【法律依据】《刑法》　第二百三十四条　【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

听律网引用法规
[1]《刑法》 第二百三十四条

十二、"盗窃罪中的重点人口"

你的问题解答如下, 入户盗窃、“数额巨大”。如果有前科构成累犯的从重处罚盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、拘役或者管制，并处罚金，或者多次盗窃；数额巨大或者有其他严重情节的从治安管理角度看，应当盗窃数额及犯罪情节定罪量刑。《最高人民最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条规定。《刑法》第二百六十四条规定、携带凶器盗窃，处三年以上十年以下有期徒刑，并处或者单处罚金、三十万元至五十万元以上的，处三年以下有期徒刑。如果再次涉嫌盗窃犯罪、扒窃的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”，有盗窃前科的人属于重点人口，数额较大的“盗窃公私财物，并处罚金或者没收财产、三万元至十万元以上，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑、“数额特别巨大”；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的

听律网引用法规
[1]《最高人民最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》 第一条
[1]《刑法》 第二百六十四条
[2]《刑法》 第二百六十四条