什么是合同法的平等原则

一、平等原则合同法中的基本原则

平等原则是指地位平等的合同当事人，在权利义务对等的基础上，经充分协商达成一致，以实现互利互惠的经济利益目的的原则。这一原则包括三方面

1.合同当事人的法律地位一律平等。在法律上，合同当事人是平等主体，没有高低、从属之分，不存在命令者与被命令者、管理者与被管理者。这意味着不论所有制性质，也不问单位大小和经济实力的强弱，其地位都是平等的。

2.合同中的权利义务对等。所谓“对等”，是指享有权利，同时就应承担义务，而且，彼此的权利、义务是相应的。这要求当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当；要求一方不得无偿占有另一方的财产，侵犯他人权益；要求禁止平调和无偿调拨。

3.合同当事人必须就合同条款充分协商，取得一致，合同才能成立。合同是双方当事人意思表示一致的，是在互利互惠基础上充分表达各自意见，并就合同条款取得一致后达成的协议。因此，任何一方都不得凌驾于另一方之上，不得把自己的意志强加给另一方，更不得以强迫命令、胁迫等手段签订合同。同时还意味着凡协商一致的过程、，任何单位和个人不得非法干涉。
《民法典》第二条 民法调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系。
第三条 民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。
第四条 民事主体在民事活动中的法律地位一律平等。
第五条 民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。

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[1]《民法典》 第二条
[2]《民法典》 第三条
[3]《民法典》 第四条
[4]《民法典》 第五条

二、公平原则合同法中的关键原则

1、公平原则要求合同当事人应当公平及正义观念确定各方的权利和义务，各方当事人都应当在不侵害他人合法权益的基础上实现自己的利益，不得滥用自己的权利。

2、这就说明主体之间权利和义务是平等的，有界定和限制的，突出在权利和义务的基点上不得损害、侵害他人合法权益，实现自己的利益，不得滥用自己的权利。进一步说明法律的适用与公平原则互相作用，不但能使《合同》调整范围中的参与人认识到自己的权利的界定，而且也限制约束了参与者的行为，同时公平原则能使合同的当事人认识、接受法律及适用法律上就能促进合同当事人主张各自的合法权益，希望能够得到公平的保护。
所谓当事人法律地位平等，是指在合同法律关系中，当事人之间在合同的订立、履行和承担违约责任等方面都处于平等的法律地位，彼此的权利和义务对等。这是市场经济的内在要求，市场经济的存在和发展要求公平、公正的交易，而市场主体地位平等是实现公平、公正交易的法律前提。

3、《民法典》第五百一十二条  通过互联网等信息网络订立的电子合同的标的为交付商品并采用快递物流方式交付的，收货人的签收时间为交付时间。电子合同的标的为提供服务的，的电子凭证或者实物凭证中载明的时间为提供服务时间；前述凭证没有载明时间或者载明时间与实际提供服务时间不一致的，以实际提供服务的时间为准。

4、电子合同的标的物为采用在线传输方式交付的，合同标的物进入对方当事人指定的特定系统且能够检索识别的时间为交付时间。

5、电子合同当事人对交付商品或者提供服务的方式、时间另有约定的，按照其约定。

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[1]《民法典》 第五百一十二条

三、劳动合同法属于特别法吗？会优先使用特别法嗎？

1、劳动合同法法相对于合同法属于特别法，一般法与特别法冲突时优先使用特别法

2、劳动合同法中的书面形式与合同法中的书面形式有多种多样的方式是不一样的，以书面形式订立劳动合同是指劳动者在与用人单位建立劳动关系时，直接用书面文字形式表达和记载当事人经过协商而达成一致的协议。我国劳动法和明确规定，劳动合同应当以书面形式订立。用书面形式订立劳动合同严肃慎重、准确可靠、有据可查，一旦发生争议时，便于查清事实，分清是非，也有利于主管部门和劳动行政部门进行监督检查。另外，书面劳动合同能够加强合同当事人的责任感，促使合同所规定的各项义务能够全面履行。与书面形式相对应的口头形式由于没有可以保存的文字依据，随意性大，容易发生纠纷，且难以举证，不利于保护当事人的合法权益。

四、合同生效范畴和合同效力的区别

1.判断上不一致。合同的成立是指合同订立过程的完成，也即主体对合同的基本达成一致意见。合同的生效则指依法成立的合同为使其具有法律所赋予的约束力而产生的效力。

2.成立和生效适用不同。合同的成立适用意思自治原则，当事人有从事合同行为的意志自由，可以自由地选择合同的相对人、订立的形式和合同的，依其自由意志创设权利义务关系。只要具备意思表示这一基本事实，合同即告成立。而合同的生效必须在国家的干预下，依法判断合同是否合乎法律，只有合法的合同才有效。

3.合同成立与生效的要件不同。合同的一般成立要件包括双方当事人、意思表示一致和以订立合同为目的。合同生效的要件包括①主体合格。②意思表示真实。③行为不违反法律，行政法规的强制性规定及社会公共利益等。

4.成立和生效的时间有差异。合同的成立是合同生效的逻辑前提，合同只有在成立后才谈得上进一步衡量是否有效。

五、合同法基本原则

合同法的基本原则为一、平等原则合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。二、自愿原则当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。三、公平原则当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。四、诚实信用原则当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。五、权利滥用禁止和公序良俗原则当事人订立、履行合同，应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益。法律依据《合同法》（自2021年1月1日起废止）第三条 合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。

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[1]《合同法》 第三条

六、合同成立的法律规定

承诺生效时合同成立。
合同自双方当事人签字或盖章时成立。特殊情况下，如双方另有要求签订合同确认书的，则在确认书签订时合同成立。因此，合同的成立，一般情况下是以双方当事人签字或盖章为成立要件。但，成立的合同不一定是生效的合同。

七、合同法中的平等原则

《合同法》第5条规定“当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。”该条确立了公平原则，它是民事活动应当遵循的基本原则。这里讲的公平，既表现在订立合同时的公平，显失公平的合同可以撤销；也表现在发生合同纠纷时公平处理，既要切实保护守约方的合法利益，也不能使违约方因较小的过失承担过重的责任；还表现在极个别的情况下，因客观情势发生异常变化，履行合同使当事人之间的利益重大失衡，公平地调整当事人之间的利益。据《合同法》第五十四条规定在订立合同时显失公平的合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。有关司法解释，认定显失公平必须同时具备两个条件

1、一方当事人利用优势或者利用对方没有经验2、由于前者而使双方的权利与义务明显违反公平原则。

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[1]《合同法》 第5条
[1]《合同法》 第五十四条

八、依法成立的合同是否依法？

依法成立的合同，主要是指合同法，但是合同的不限于只是合同法。依法成立的合同，它的必须符合其所涉及的有关法律。

九、合同法是什么？合同法中什么是纯获利益的合同？

您好，对于您提出的问题，我的解答是, 所谓“纯获利益”在我国一般是指限制民事行为能力人在某合同中只享有权利或者利益，不承担任何义务，如限制民事行为能力人接受奖励、赠与、报酬等，对于这些纯获利益的合同，他人不得以行为人的限制民事行为能力为由，主张该合同不具有效力。因为限制民事行为能力人缺乏完全的缔约能力和处分能力，所以一般的合同需要法定代理人追认后才有效，但纯获利益的合同对限制民事行为能力人完全有利，没有附加任何约束，所以不必经法定代理人追认。

十、合同法规定的公平性从案例分析看合同法是否公平

劳动合同中一般约定的协议都是国家范本，不会明显的有失公平。比如说找员工要押金或者培训费、违约金等都是有失公平的试用期不按照法规要求，最长超过6个月比如说下边这个乙方（公司员工），在离职后半年（普通员工）或一年（经理或项目负责人）内不得在当地（我在的是市）从事相关工作或开办类似的公司哗涪糕皇蕹郝革酮宫捆。这就是有失公平的，因为用人单位可以签订的禁止同业竟争条款，只能限制劳动者不得从事与本单位有实质竟争的职业，而从事相关工作并不等于与用人单位进行同业竟争，这是两个概念。

十一、合同法原则确保合同有效实施的基本原则

（一）平等、自愿自由原则合同法的平等原则指的是当事人的民事法律地位平等，订立合履行合同两个方面，一方不得将自己的意志强加给另一方。平等原则是民事法律的基本原则，是区别行政法律、刑事法律的重要特征，也是合同法其他原则赖以存在的基础。合同法的自愿原则，既表现在当事人之间，因一方欺诈、胁迫订立的合同无效或者可以撤销，也表现在合同当事人与其他人之间，任何单位和个人不得非法干预。自愿原则是法律赋予的，同时也受到其他法律规定的限制，是在法律规定范围内的“自愿”。法律的限制主要有二方面。一是实体法的规定，有的法律规定某些物品不得买卖，比如毒品;合同法明确规定损害社会公共利益的合同无效，对此当事人不能“自愿”认为有效;国家需要下达指令性任务或者国家订货任务的，有关法人、其他组织之间应当依照有关法律、行政法规规定的权利和义务订立合同，不能“自愿”不订立。这里讲的实体法，都是法律的强制性规定，涉及社会公共秩序。法律限制的另一方面是程序法的规定。有的法律规定当事人订立某类合同，需经批准;转移某类财产，主要是不动产，应当办理登记手续。那么，当事人依照有关法律规定，应当办理批准、登记等手续，不能“自愿”地不去办理。（二）公平、诚实信用正义原则《合同法》第5条规定，当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。这里讲的公平，既表现在订立合同时的公平，显失公平的合同可以撤销;也表现在发生合同纠纷时公平处理，既要切实保护守约方的合法利益，也不能使违约方因较小的过失承担过重的责任;还表现在极个别的情况下，因客观情势发生异常变化，履行合同使当事人之间的利益重大失衡，公平地调整当事人之间的利益。诚实信用，主要包括三层含义一是诚实，要表里如一，因欺诈订立的合同无效或者可以撤销。二是守信，要言行一致，不能反复无常，也不能口惠而实不至。三是从当事人协商合同条款时起，就处于特殊的合作关系中，当事人应当恪守商业道德，履行相互协助﹑通知﹑保密等义务。（三）遵守法律、不得损害社会公共利益原则《合同法》第7条规定，当事人订立、履行合同，应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益。该条规定，集中表明二层含义，一是遵守法律（包括行政法规），二是不得损害社会公共利益。在设立公司的时候，经常在一些经营活动当中需要签订一些合同，所以，公司一些活动需要涉及到合同法的规定，另外公司法也对公司做出一定的，当然两者是具有一些区别的，比如说在适用的范围存在差异，但是法律效力是一样的，都是平等的。

听律网引用法规
[1]《合同法》 第5条
[1]《合同法》 第7条

十二、合同法规定法定解除合同的条件有哪些

你好，你想咨询什么问题，建议面谈。