在试用期内,只有当劳动者具有下述法定情形之一时,用人单位才可以辞退劳动者: (1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)劳动者严重违反用人单位规章制度的; (3)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响。
股权转让纠纷能否申请财产保全
2023-12-12
未到法定年龄结婚有什么法律后果
2023-12-11
新劳动合同签订期限是多长时间
2023-12-07
间谍罪既遂判多久
2023-12-04
可以单方办理房屋过户手续的情形有哪些
2023-12-03
想离婚但对方不同意,怎么办?告他/她!
2020-04-03
实际施工人的认定
2019-12-27
什么是诉讼时效
2021-05-21
交通事故中死亡赔偿金不属于遗产
2019-10-24
暴力袭警请注意将受到严惩
2020-01-20