1、到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
2,到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
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