员工擅自离职需赔公司一个月工资的约定有效吗？

作者：张扬智律师 | 2019-10-24 | 281人看过

根据劳动合同法的规定，除了因用人单位为劳动者提供专项培训费用并与劳动者约定了服务期，劳动者违反服务期约定的；以及用人单位与劳动者约定竞业限制条款，劳动者违反竞业限制约定的两种情形之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。所以约定无效。

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