上下班途中感染新冠病毒算不算工伤?来看看法律是如何规定的
《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:......(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故范围内;劳动者在上下班途中感染新型冠...
疫情会影响公积金贷款吗
若是受疫情影响,6月底前公积金贷款不能正常还款不算逾期。住房城乡建设部会同财政部、中国人民银行研究提出了关于住房公积金的三项阶段性支持政策。一是对企业,可按规定申请在2020年6月30日前缓缴住房公积...
返岗途中感染算工伤吗
如果是医护及相关工作人员,《国家卫生健康委关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》明确写明:在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责,...
北京疫情公积金贷款
北京住房公积金管理中心为保障受疫情影响的借款人权益,提出以下3点:1.原已确定放款日,因疫情防控工作需要延后放款的住房公积金个人住房贷款,由经办部门会同受托银行通知借款人调整放款日期。2.因感染新型肺...
单位未提供口罩感染病毒算工伤吗
用人单位有义务为员工提供健康安全的上班环境,因此,在疫情期内应当为员工提供口罩。否则员工因工感染上病毒应属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工...
疫情延长放假是法定节假日吗
延长假期分为两种,一种是国务院颁布的延长假期,一种是地方政府颁布的延长假期春节假期延长的,受疫情影响延长到2月2日的,这是属于国务院通知假期,这期间劳动者未提供劳动的,也应当按照正常出勤支付劳动报酬。
出差感染新型冠状病毒肺炎能否认定工伤
如果该出差人员属于医务人员或防疫工作者,应当认定为工伤。人力资源社会保障部会同财政部、国家卫生健康委发文明确,在新型冠状病毒肺炎疫情防控和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责感染新型冠状病毒肺...
疫情期间被隔离公司以年假抵扣是否合法
延迟上班用人单位用年假来冲抵可以的。鼓励协商解决复工前的用工问题。对因受疫情影响职工不能按期到岗或企业不能开工生产的,要指导企业主动与职工沟通,有条件的企业可安排职工通过电话、网络等灵活的工作方式在家...
回程途中感染病毒是否属于工伤
不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。这里面其实需要三个必备条件才能被认定工...
疫情期间被辞退怎么赔偿
依据《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。《传染病防治法》第39条规定:对甲类传染病的预防、控制措施包括;(1)对病人、病...