员工弄虚作假如何处罚
一、员工弄虚作假如何处罚员工弄虚作假的,严重违反公司制度的,用人单位可以解除劳动合同,如果给公司造成损失的,公司可以要求赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性...
广西工伤赔偿标准
听律网小编为大家整理了关于工伤赔偿相关广西工伤赔偿标准的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。一、1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定...
临时工在工地出了事故死亡能赔偿多少钱
临时工在工地出了事故死亡能赔偿多少钱1、属于劳动关系时,死亡属于工伤,可享受《工伤保险条例》三十九条规定的“职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补...
网上给孩子报网课,中途可以退费吗?不给退怎么办?
听律网小编为大家整理了关于网上给孩子报网课,中途可以退费吗?不给退怎么办?的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。导读:有粉丝在听律小程序上咨询在网上给孩子报了网课学习,中途想退费可以退吗?不给退该怎么...
急辞工扣50%工资合理吗?
听律网小编为大家整理了关于 急辞工扣50%工资合理吗?的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。首先,可以很明确地说,不合理!法律明确规定,用工单位不可以克扣劳动者工资。用人单位非法克扣劳动者的工资属于违...
年假是按工龄算还是按入职日算
一、年假是按工龄算还是按入职日算年休假是根据工龄计算的,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。根据《职工带薪年休假条例》第二条...
软组织损伤算轻微伤吗
软组织损伤算轻微伤吗根据不同部位的不同受伤程度来划分的,如果经鉴定满足条文的情况,则构成轻伤,行为人需要承担相应的刑事责任,反之,则不构成刑事犯罪,不需要承担刑事责任。在实际的案件鉴定中还有许多情况会...
女职工月经期应当调整休息几天
女职工月经期应当调整休息几天我国法律对女职工月经期应当调整休息几天是没有规定的,女性在经期的,禁忌从事冷水、低温、体力劳动强度大等的劳动,而广东规定,从事连续4个小时以上立位作业经期女职工,可以申请适...
工伤保险死亡赔偿有没有时间限制
一、工伤保险死亡赔偿有没有时间限制 (《民法通则》有效期限截止:2020年12月31日)劳动者主张工伤死亡赔偿是有时效限制的,主张工伤死亡赔偿的时效是一年,从知道权利被侵害时开始计算。《中华人民共和国...
非全日制用工怎么举证
非全日制用工怎么举证(证明存在劳动关系)用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规...