公司名称变更合同是否依然有效
一、公司名称变更合同是否依然有效依据我国相关法律的规定,合同生效后,公司名称变更的,并不影响合同的效力,合同由变更名称后的公司履行。《中华人民共和国合同法》第七十六条 【当事人变化对合同履行的影响】合...
劳动合同变更时未变的内容继续有效吗
劳动合同变更时未变的内容继续有效吗履行劳动合同过程中由于情况发生变化,经双方当事人协商一致,可以对劳动合同部分条款进行修改、补充。劳动合同的未变更部分继续有效。变更劳动合同需要注意什么劳动合同的变更主...
劳动合同变更后还有效吗
劳动合同签订后能变更吗一般情况下,劳动合同订立后,双方当事人必须认真履行,任何一方不得擅自变更劳动合同。但是,在履行劳动合同过程中,由于企业生产经营状况的变化,或者职工劳动、生活情况的变化,也可以变更...
变更劳动合同有哪些需要注意什么
变更劳动合同有哪些需要注意什么变更劳动合同有哪些注意事项:1、必须在劳动合同依法订立之后,在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行。即劳动合同双方当事人已经存在劳动合同关系,如果劳动合同尚未...
劳动合同不变更要赔偿吗
劳动合同不变更要赔偿吗劳动合同不变更是不需要赔偿的,如果用人单位非法变更劳动合同的,反而要进行赔偿,劳资双方未协商的情况下,不得随意变更劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条 用人单位与劳动...
变更劳动合同时可以要求涨工资吗
变更劳动合同时可以要求涨工资吗1、劳动合同没到期员工要求涨工资无所谓可以或者不可以,员工任何时候都要求涨工资,用人单位可以不同意也可以同意,如果没有达成一致,需要按照原劳动合同内容执行。2、如果薪资方...
劳动合同变更不同意怎么申请赔偿
劳动合同变更不同意怎么申请赔偿劳动者不同意变更那就按照原劳动合同继续履行。只有在用人单位解除劳动合同的情况下才能申请赔偿。员工可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权。《劳动合同法》第四十六...
女职工哺乳期能变更劳动合同吗
女职工哺乳期能变更劳动合同吗依据我国劳动合同法的规定,用人单位与哺乳期的女职工协商一致的,可以变更劳动合同,但未协商一致的,不得单方面变更。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商...
劳动合同变更需要员工同意吗
劳动合同变更需要员工同意吗需要同意才行,如果不同意可以这样处理:1、如果是劳动合同可变更的法定情形劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,用人单位可与劳动者协商,对劳动合同进...
单方面变更劳动合同需要什么条件
单方面变更劳动合同需要什么条件我国劳动合同法规定,只有在用人单位与劳动者协商一致的情况下,才可以变更劳动合同,所以不能够单方面变更劳动合同;但是,在满足一定条件下,劳动者与用人单位都可以单方面解除劳动...