交了辞职信后就可以离开公司了吗?
听律网小编为大家整理了关于交了辞职信后就可以离开公司了吗?的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。按规定,员工想要离开公司,就要向公司提交辞职信。因此,有些人按约定提交辞职信后,以为已经彻底解除劳动关系...
赔偿金和经济补偿的不同之处是什么
赔偿金和经济补偿的不同之处是什么一、赔偿金和经济补偿的区别是什么用人单位依法解除或者终止劳动合同,符合劳动合同第四十六条规定的,应当依法支付经济补偿;用人单位违法解除或终止劳动合同,劳动者根据劳动合同...
兼职可以口头辞退吗
一、兼职可以口头辞退吗可以的。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同(或称辞退)。用人单位按照《劳动合同法》...
双倍经济补偿金的情形有什么
双倍经济补偿金的情形有什么解除劳动关系违反法律规定的,要支付双倍经济补偿金,即赔偿金。《劳动合同法》第四十八条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续...
被公司恶意辞退的情况下,员工能要求赔偿吗?能赔多少?
一、被恶意辞退的员工可以向用人单位索赔多少赔偿金如果用人单位违反上述规定解除或者终止劳动合同的,或者就属于恶意辞退,这时员工是可以向用人单位索赔经济赔偿金的。依照我国《劳动合同法》第四十七条规定的经济...
停工留薪期是否可以解除劳动关系
一、停工留薪期是否可以解除劳动关系依据我国相关法律的规定,劳动者停工留薪期一般是因工伤需要治疗时造成的,所以停工留薪一般是不可以解除劳动合同的。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受...
单位不给员工开离职证明,可以要求赔偿吗
一、单位不给员工开离职证明,可以要求赔偿吗可以。《劳动合同法》规定,解除或者终止劳动合同,用人单位应当为劳动者出具解除或终止劳动合同的证明,通常称为离职证明。离职证明中应当写明劳动合同期限、解除或者终...
在某公司工作5年,被辞退有赔偿吗?
听律网小编为大家整理了关于在某公司工作5年,被辞退有赔偿吗?的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。导读:有粉丝在听律小程序上咨询我在某公司工作了5年,公司把我辞退了,请问被辞退有赔偿吗?用人单位可以解...
已提离职,领导还是施压工作违法吗
一、已提离职,领导还是施压工作违法吗法律没有规定说不能给离职员工安排工作,因此领导给离职员工布置工作是合理的。据《中华人民共和国劳动合同法》第37条所述,劳动者想要解除劳动合同,应提前30日以书面形式...
医护被无故裁员该如何维权
一、医护无故被裁员该如何维权如果用人单位裁减人员为经济性裁员的,需要向员工支付经济补偿金。但如果为协商解除劳动关系的,应当协商一致,协商不一致而用人单位无正当理由单方面解除的应为违法解除,可以主张双倍...