什么样的工伤不受法律保护
【案例】张先生是一名电工,在上夜班期间意外掉入配电室旁边的污水井,后经抢救无效死亡。经法医鉴定,死因为醉酒后溺亡。事发后,张先生所在公司为其申请工伤认定,可当地人力资源与社会保障局认为,张先生为醉酒发...
公司拔河运动累死员工算工伤吗
二、社保部门不认工伤三、一审法院判决不属工伤一审法院认为:胡某死亡地点为温X**分公司宿舍内,但是否是在工作时间和工作岗位突发疾病死亡是本案的焦点。新兴县人社局依据对温X**分公司员工梁某的工伤事故调...
未满16周岁的参加社会实践受伤算不算工伤,是不是童工
现在很多中学生都会在课余时间去社会实践或是实习,那么在这期间万一受伤能算工伤吗?如果不满16周岁是不是童工呢?这样的情况能得到法律保护吗?不想小瑞上班的第二天就出了意外,他在端汤给客人时不慎滑倒,滚烫...
职工在上班时间被打死是否属于工伤
死者曾某和领班冯某都是北京一家环境工程有限公司的雇员,曾某负责合作单位的日常保洁、建筑及生活垃圾清运、垃圾消纳、废品回收等工作。据该公司起诉称,2010年7月27日早上8点多,领班冯某与曾某因琐事发生...
不受法律保护的“工伤”
不受法律保护的“工伤”《工伤保险条例》第十六条规定:职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀...
职工工伤治疗期间单位扣发工资合法吗
一、职工工伤治疗期间单位扣发工资合法吗根据2010年修订的《工伤保险条例》第三十三条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位...
未签劳动合同出差途中受伤能否认定为工伤?
【案情】张-君在一家民营企业做业务员。因公司规模较小,张-君等很多员工都没有签订劳动合同。2012年10月4日,张-君在外地出差途中遇车祸受伤。在向企业要求按照工伤标准处置的过程中,企业以未签订劳动合...
职工自杀的可以认定为工伤吗
职工自杀的可以认定为工伤吗不可以。《工伤保险条例》明确规定,职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(二)醉酒导致伤亡的;(三)自残或者自杀的。综上可知,...
过节返程途中发生交通事故是否属工伤
【案情】原告:高*元。被告:重庆市江北区人力资源和社会保障局。第三人:**鸿立劳务咨询服务有限公司。原告高*元之女高*雪系第三人**鸿立劳务咨询服务有限公司(下称**公司)职工,高*雪于2008年与*...
工厂干活误伤工友需赔偿吗
工厂干活误伤工友需赔偿吗依据我国相关法律的规定,在工厂干活的时候,如果误伤了工友的,误伤的一方通常是不需要赔偿的,受伤的劳动者可以申请工伤认定,由工伤保险赔偿。《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条 ...