伤残等级不符要求重新鉴定应符合法律规定
一、伤残等级不符要求重新鉴定应符合法律规定根据《中华人民共和国工作管理条例》第26条规定:“申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内...
工伤如何认定
为了保护你的合法权益,就“工伤如何认定”问题是什么性质怎么处理,律聊网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。工伤如何认定工伤职工受到事故伤害后,所在单位在第一时间电话通知或三日之内以书面形式向工伤经办...
工伤理赔的相关费用报销问题
职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公...
工伤死了抚恤金一次性支付吗
“供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%...
工伤报销标准范围
一、工伤报销范围员工在出现工伤事故之后的三天内要将所在单位上报工伤快报(职工康复出院)→凭劳动部门的工伤鉴定、发票、出入院证明、清单填制相应的审批表→工伤、生育科制拨付单→由单位经办人到财务科划款。以...
工伤后单位按十级赔偿鉴定为八级怎么办
一、工伤后单位按十级赔偿鉴定为八级怎么办可以以显失公平为由,要求撤销当初与单位的赔偿协议,按照八级伤残的标准再向单位主张赔偿。《工伤保险条例》规定:“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇...
职工工伤哪些费用由单位负责
职工工伤哪些费用由单位负责工伤职工的下列工伤保险待遇由用人单位负责:(一)住院伙食补助费;(二)外地就医的交通、食宿费用;(三)停工留薪期的工资福利待遇;(四)停工留薪期的生活护理;(五)五级、六级伤...
欠薪问题为什么得不到解决
欠薪问题为什么得不到解决为什么长效机制解决不了欠薪问题,是制度问题还是执行问题恶意欠薪”有两种情况,需要区别看待。一种是建设单位将工程款如数拨给了劳务企业,而纯粹是包工头心太黑的缘故,私吞农民工血汗钱...
工伤报销期限
一、工伤报销期限根据工伤保险条例规定,用人单位必须在职工医疗终结后一年内办理职工工伤医疗费用报销手续。如后期还需要进行治疗,请到劳动能力鉴定部门申请后续医疗期。需要说明一点申报工伤医疗费用时申请拨付对...
加班工作病倒死亡是否属工伤
加班工作病倒死亡是否属工伤这个要根据其时间的限定来确定是否属于工伤,《工伤保险条例》中规定:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。职工有下列情形之一的,应当认定...