用人单位雇用童工是否违法
一、用人单位雇用童工是否违法雇佣童工是违法的,用人单位会被罚款,严重的会被吊销营业执照。涉嫌犯罪的,会被追究刑事责任。根据《未成年人保护法》第六十八条:非法招用未满十六周岁的未成年人,或者招用已满十六...
雇佣童工触犯了哪些法律
一、雇佣童工触犯了哪些法律第一,我国目前为止有两部法律明确禁止用人单位使用童工。1)《中华人民共和国劳动法》第十五条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”2)《禁止使用童工规定》(国务院令...
什么工作招童工不违法
一、什么工作招童工不违法凡招用不满16周岁的未成年人的就是使用童工。国家严令禁止使用童工。任何单位或者个人也不得为不满16周岁的未成年人介绍就业。不满16周岁的未成年人也不能开业从事个经营活动。但是对...
如果招用童工怎么报警
如果招用童工怎么报警用人单位非法使用童工,任何人都可以向用人单位所在地的劳动行政部门检举和控告。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满16岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履...
举报用童工证据有哪些
一、举报用童工证据有哪些(一)需要搜集物证,书证等证据材料。(二)身份证、户口本等证明年龄的证件。(三)照片、录音、人证等证明童工工作的证据。(四)如果没有证据,也可以向劳动局提供线索,让他们去调查。...
国家法定多少年龄算童工
一、国家法定多少年龄算童工国务院令公布了《禁止使用童工规定》,禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。在禁止使用童工规定中部分内容如下:第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工...
公司雇佣童工怎么处罚,雇佣童工罚款怎么罚
一、公司雇佣童工怎么处罚依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁...
工厂童工梦中猝死,关于禁止雇佣童工有哪些法律规定
【事件经过】本该像其他同龄小孩一样,坐在学校的课堂,但14岁的小攀却因为家庭贫困,从湖南来到几百公里之外的佛山打工,就在几日前,悲剧发生了,小攀猝死在自己的出租屋内。4月10日晚上,14岁的小攀像往常...
14岁童工可以找什么工作挣钱
1、14岁童工可以找什么工作挣钱14岁属于童工,法律规定,未满十六周岁的为童工,任何用人单位不得雇佣,所以14岁是不可以与用人单位签订劳动合同的。中华人民共和国《民法通则》规定:18周岁以上的公民是成...
暑假工算不算童工,怎么处罚
一、暑假工算不算童工,怎么处罚暑期工不算童工。法律一方面严格禁止使用童工,另一方面又规定由学校组织不满16周岁未成年人参加的社会实践劳动不属于使用童工。劳动和社会保障部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳...