上海户口人才引进政策
听律网小编为大家整理了关于上海户口人才引进政策的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。
近几年，上海逐渐放宽人才引进落户政策要求，对原有的上海人才引进落户政策进行了细节调整！
《2021上海人才引进落户政策最新规定》
关于适用对象：
（一）符合以下条件之一，在本市行政区域内注册、正常经营且依法纳税的机构，引进国内优秀人才，适用本细则。
1、具有独立法人资格的单位。
2、中央单位在沪一级分支机构、总部在沪单位的分支机构。
3、经各区域或行业主管部门推荐的其他分支机构。
4、确需引进办法第五条第（四）款第14项人才的分支机构。
（二）自主择业军转干部等其他特殊管理人员的引进落户，根据相关部门或文件规定执行。
用人单位应与引进落户的人才签订劳动（聘用）合同并在沪依法缴纳社会保险费。引进人才一般应距法定退休年龄5年以上。对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。引进人才工作地点一般应在上海。
人才引进重点机构，包括高新技术企业，高新技术成果转化项目承担单位，在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心，本市重点行业领域、重点区域（包括成果转化成效突出的本市国家级大学科技园）主管部门推荐的重点用人单位。
其中，高新技术成果转化项目正常运营且在认定有效期内，用人单位可申请引进项目人员。
另外，农业户籍（农村户口）是不能办理人才引进落户的，任何材料中都不得有农业户口字样。请慎重对待户口性质变更，事关个人利益，考虑清楚是否为了办理上海户籍而放弃农业户口身份
以上这些听律小编为大家整理的上海户口人才引进政策的内容，如果还有什么疑问，可以咨询听律网相关律师。 更多法律知识，欢迎关注听律官方微信《听律服务助手》
微信扫码
随时在线咨询
扫码入驻律师