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一、公司可以辞退隐瞒怀孕入职的员工吗？
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。
二、员工连续旷工几天可以辞退法律是如何规定的？
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。
三、试用期未签劳动合同被辞退应该怎么补偿？
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四、员工一年内累计旷工5天可否被辞退？
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五、员工被用人单位辞退有经济补偿吗,法律上的具体规定
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