一、治安拘留之后是否会被开除公职或判刑？
您好，就您治安拘留会被开除公职吗 的问题，做出如下解释不会，治安拘留是行政处罚，不是公务员辞退的条件。 国家公务员有下列情形之一的予以辞退（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的。（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的。（三）因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额学要调整工作，本人拒绝合理安排的。（四）旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过三十天。（五）不履行过埃及公务员义务，不遵守国家公务员纪律，经多次教育仍无转变，又不宜给予开除处分的。
三、治安拘留是否会开除公职？
对于治安拘留开除公职吗 问题，我想说的是不会，治安拘留是行政处罚，不是公务员辞退的条件。 国家公务员有下列情形之一的予以辞退（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的。（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的。（三）因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额学要调整工作，本人拒绝合理安排的。（四）旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过三十天。（五）不履行过埃及公务员义务，不遵守国家公务员纪律，经多次教育仍无转变，又不宜给予开除处分的。
五、"公务员被治安拘留后，是否会被开除公职?"
公务员法规定，只有在给与行政纪律处分的公务员，在处分期间，不得晋升工资档次、级别和职务，一般也会因此认定为年度考核不称职，也不应给与奖金，但是对福利没有影响。 如果治安拘留的原因是与工作有关 ，一般会给与行政纪律处分；没有关系的，一般不会给与纪律处分。现在还没有法律规定，受到治安拘留的公务员不得晋升工资档次、级别和职务，年度考核不称职，也不给与奖金的。如果治安拘留跟工作没有联系，一般不会给与纪律处分，跟工作有联系的，按照《公务员法》上的规定给与纪律处分。比如公务员的散布非法言论，既违反《公务员法》，有违反《治安管理处罚法》，给与治安拘留的同时，单位会依据公务员法给与纪律处分，（警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种）
六、被公安机关拘留3天可能会开除公职吗？
您好，针对您的问题解答如下, 开除公职一般司法机关处理来决定的，酒驾只有行政处罚，不需要开除公职;醉驾可能被不或免予刑事处罚，一般不开除公职;被判刑的，也要分情况身份来决定是否开除公职，如醉驾一般被判处拘役，非任命的和不具有公共管理事务职能的事业单位人员被判处拘役的不管是不是缓刑，给予降低岗位等级或撤职以上处分，可以不开除，但任命的和具有公共管理事务职能的事业单位人员和公务员、参公管理事业人员被判处拘役缓刑的，必须开除公职。
七、国企人员是否需要开除公职取决于其是否被判拘役。
你的问题解答如下, 对于公职人员，应该遵纪守法，做好表率，那么，判处拘役缓刑是否会开除公职吗？《公务员处分条例》第十七条第二款规定，公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。也就是就，的公务员被判刑后，就会被开除，而不一定是实刑，也包括缓刑。刑法第42条和第69条的有关规定，拘役的期限为1个月以上6个月以下。数罪并罚时，最高不能超过1年。可见，拘役的上限刑期与有期徒刑的下限刑期相衔接。这一规定较好地体现了拘役的特点，使刑罚体系更为连贯和严密。拘役的刑期从判决之日起计算。判决执行以前先行羁押的，羁押1日折抵刑期1日。缓刑称暂缓量刑，也称为缓量刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。总的来说，拘役是刑罚的一种，缓刑是刑罚的执行方式的一种，那么公职人员被判拘役缓刑的是要被开除公职的。法律依据《公务员处分条例》第十七条第二款公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。
听律网引用法规
[1]《公务员处分条例》 第十七条
[2]《公务员处分条例》 第42条和第69条
[1]《公务员处分条例》 第十七条
八、公务员包庇罪会给其开除公职吗？
您好，关于这个问题，我的解答如下, 国家公务员违犯国家法律、法规和政策，因玩忽职守造成损失，或利用职权谋取非法利益，或犯有其他错误行为者予以惩处。处分有警告、记过、记大 过、撤职、开除留用察看、开除公职。构成刑事犯罪的，由司法机关依法处理。处分凡涉经济问题的，同时予以经济处罚。一般处分由本部门首长、任免机关，或监 察机关定。开除公职的处分，由任免机关决定，报上级主管部门备案。公务员法啊追究刑事责任不符合录用条件是在先. 触犯公务员法以及相关纪律被开除也是有依据的。这个回答不能说不对，但也不是很完整。事实上，公务员因刑事犯罪被开除公职的法律依据是有的，那就是自2007年6月1日起施行的《公务员处分条例》。详细规定如下《公务员处分条例》第十七条违法的公务员在对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由其违法事实，给予处分。公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。
听律网引用法规
[1]《公务员处分条例》 第十七条
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