公司章程可以约定不按照出资比例来进行分红吗

公司章程可以约定不按照出资比例来进行分红吗

一、公司章程是否规定分红比例？

公司章程是可以约定不按照出资比例来进行分红。我国法律法规的相关的规定，公司按照实缴的出资比例进行分红，公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例进行认缴出资，但是全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。

风险提示如果公司大股东不愿分红，利用表决权故意阻挠，导致股东会无法通过分红的决议，小股东还可实施司法救济。如公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合公司法规定的分配利润条件的，对股东会关于不分配股息红利决议投反对票的股东可请求公司按合理价格收购其股权。此种情况下，自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。

二、公司能否不按出资比例分红？

有限公司不按出资比例进行分红的约定，公司法明确规定为有效，但需明确需得到全体股东一致同意，否则会面临有关分红的公司决议无效的情形。
另外，股东间不按照出资比例分红的约定，不仅可以通过股东会决议作出，也可以事先在公司章程中约定。
【法律依据】《公司法》第三十四条规定，股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。
但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。

听律网引用法规
[1]《公司法》 第三十四条

三、股份公司分红比例可以约定吗？

股价有限公司进行分红的，一般按出资比例分红，但全体股东约定不按照出资比例分取红利除外。《中华人民共和国公司法》第三十四条【分红权与优先认购权】股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。

听律网引用法规
[1]《中华人民共和国公司法》 第三十四条

四、股东分红比例可以约定吗

股东分红比例可以约定，只要各个股东能约定好就可以，正常情况没有约定默认按出资比例来进行分红，如果是有约定的那么就按约定的来，因此股东分红比例是可以约定的，这个没有强制性的必须要按出资比例来分配。

五、公司法中如何约定分红？

《公司法》第三十四条股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。

听律网引用法规
[1]《公司法》 第三十四条

六、股东分红的月度进行规定

股东分红一般情况下可以月度进行。但是我们国家法律当中明确的规定，为了公司的发展通常情况之下都是半年或者是一年的时间才会进行一次分红的，当然了，主要的还是需要当事人的约定进行判断。

七、"如何出资比例获得高于出资比例的分红？"

你好，合伙企业可以约定不按出资比例分红，该合伙协议有效。《》第条，合伙企业的利润分配、亏损分担，按照合伙协议的约定办理；合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。合伙协议不得约定将全部利润分配给部分合伙人或者由部分合伙人承担全部亏损。

八、公司分红比例的确定按照投资者的投进金额来确定

如果是一般的话，股份是按照投资金额和注册资金的比例确定的，利润也是按照股份占有情况按照比例分配的，这个没有什么比较好的说法，直接按照股权比例分配。公司注册时提供的公司章程和股东会决议中规定了股权分配和利润分配，除非有特殊要求，否则按照正常分配原则即可。注册普通有限责任公司就可以了，在公司章程和股东会决议中规定有关公司的每个人的权力和义务，例如股权比例，个人职责，如何分红等等，还有规定公司注册资本和认缴期限等，法定代表人可以是股东，也可以不是股东。注册公司需要办理营业执照、组织机构代码证、税务登记证，如果经营范围有需要许可的项目，则需要办理相应的许可证。

九、"公司未兑现分红补偿或合同到期不续签,员工可要求补偿吗？"

如果你们的合同中约定有分红条款，那么你是可以通过诉讼主张的；如果公司合同到期不签，公司没有提出高于以前的合同标准，你是可以要求补偿金的，另外，加班工资，其他补偿金也是可以通过仲裁主张的。

十、"股权比例是否决定通过有限公司章程？"

3以上通过方为有效。

十一、股东能否修改章程，但不按实缴比例分取红利？

1.全体股东是指所有的给钱人；

2.股东按给钱比例行使表决权是法定形式，股东会不能改变。

十二、有限责任公司清算时按照股东出资比例分配，是否包括技术入股？

要看公司章程等才可以解答