因不服劳动仲裁裁决现在需要向人民法院提起诉讼费用大概多少

一、"因劳动仲裁裁决，提起诉讼费用高吗？"

【法律意见】
劳动争议案件起诉到法院的话，案件受理费是10元，而且可以不预交案件受理费。
【法律依据】
《诉讼费用交纳办法》
　第十三条　案件受理费分别按照下列标准交纳
（四）劳动争议案件每件交纳10元。
　第二十条　案件受理费由原告、有独立请求权的第三人、上诉人预交。被告提起反诉，依照本办法规定需要交纳案件受理费的，由被告预交。追索劳动报酬的案件可以不预交案件受理费。

听律网引用法规
[1]《诉讼费用交纳办法》 第十三条
[2]《诉讼费用交纳办法》 第二十条

二、公司申请劳动争议仲裁费用每件争议的费用取决于案件的复杂程度。

想知道申请劳动争议仲裁费用的标准，一般　一、仲裁收费标准 劳动争议仲裁委员会受理劳动争议案件收取仲裁费。每案收费标准为300元。对需要进行特殊处理，如需要异地调查、作各类鉴定等的案件，按实际开支收费。　　二、仲裁费承担 仲裁费由双方当事人在收到案件受理通知书或应诉通知书后，在指定的时间内预缴。申诉人逾期不缴的，作自动放弃申诉处理。 双方当事人实际承担的仲裁费，由劳动争议仲裁委员会案件处理进行确定。案件经劳动争议仲裁委员会调解达成协议的，仲裁费的负担由双方当事人协商解决。案件经劳动争议仲裁委员会裁决的，仲裁费由败诉方承担。双方部分败诉的，由双方当事人承担。当事人撤诉的，全部费用由撤诉方承担。　　三、仲裁费缓、减、免 劳动争议仲裁委员会对劳动者当事人缴纳仲裁费确有困难的，经审批可以给予缓、减、免。申请预缴仲裁费缓缴或实际承担仲裁费减免的，劳动者当事人应在收费截止日之前（含当日）提供劳动者户籍所在地或常住地街道（乡镇）民政部门的低保或其他困难证明，及书面申请书，报劳动争议仲裁委员会审批。

三、劳动争议案件起诉到法院，诉讼费是多少？

1、劳动争议案件每件交纳10元。《诉讼费用交纳办法》已经2006年12月8日国务院第159次常务会议通过，现予公布，自2007年4月1日起施行。你说的情况属于劳动合同法这条规定下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力

2、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；

3、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。解释下这条的含义是仲裁一裁终结，不允许单位进行诉讼。（其它情况不服劳动仲裁是可以去法院起诉的）但是允许个人对裁决不满意去法院起诉，也就是你可以起诉。第47条规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

听律网引用法规
[1]《诉讼费用交纳办法》 第47条

四、劳动仲裁的诉讼费用是多少？

我国劳动法第七十九条规定“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”该法第八十三条还规定“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”国务院出台的《劳动诉讼费用交纳办法》第三章 诉讼费用交纳标准第十三条 案件受理费分别按照下列标准交纳（一）财产案件诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳

1.不超过1万元的，每件交纳50元；

2.超过1万元至10万元的部分，按照2.

5%交纳；

3.超过10万元至20万元的部分，按照2%交纳；

4.超过20万元至50万元的部分，按照1.

5%交纳；

5.超过50万元至100万元的部分，按照1%交纳；

6.超过100万元至200万元的部分，按照0.

9%交纳；

7.超过200万元至500万元的部分，按照0.

8%交纳；

8.超过500万元至1000万元的部分，按照0.

7%交纳；

9.超过1000万元至2021万元的部分，按照0.

6%交纳；

10.超过2021万元的部分，按照0.

5%交纳。（二）非财产案件按照下列标准交纳

1.离婚案件每件交纳50元至300元。涉及财产分割，财产总额不超过20万元的，不另行交纳；超过20万元的部分，按照0.

5%交纳。

2.侵害姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权以及其他人格权的案件，每件交纳100元至500元。涉及损害赔偿，赔偿金额不超过5万元的，不另行交纳；超过5万元至10万元的部分，按照1%交纳；超过10万元的部分，按照0.

5%交纳。

3.其他非财产案件每件交纳50元至100元。（三）知识产权民事案件，没有争议金额或者价额的，每件交纳500元至1000元；有争议金额或者价额的，按照财产案件的标准交纳。（四）劳动争议案件每件交纳10元。（五）行政案件按照下列标准交纳

1.商标、专利、海事行政案件每件交纳100元；

2.其他行政案件每件交纳50元。（六）当事人提出案件管辖权异议，异议不成立的，每件交纳50元至100元。

听律网引用法规
[1]《劳动诉讼费用交纳办法》 第十三条

五、申请劳动仲裁需要交费吗？

劳动争议当事人申请仲裁，应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费。案件受理费由申诉人在收到仲裁委员会的受理通知后五日内预交，逾期不交的，按撤诉处理。案件处理费由当事人双方在收到仲裁委员会的通知后五日内预付，预付金额按第四条规定的标准由受理案件的仲裁委员会视案情而定。目前，劳动仲裁案件受理费已经取消，即申请劳动仲裁没有案件受理费。

六、员工因加班被限制人身自由后同意加班，再申请劳动仲裁，费用多少？

您好，以下是关于劳动案件二审诉讼费问题的解答

1、劳动争议案件在劳动仲裁阶段是免费的，诉讼阶段只收十元；

2、《劳动争议调解仲裁法》第五十三条　【仲裁不收费】劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

3、《诉讼费用交纳办法》（四）劳动争议案件每件交纳10元。

听律网引用法规
[1]《劳动争议调解仲裁法》 第五十三条

七、劳动仲裁案件延期开庭，需要等待多久？

主要看一审法院适用的是普通流程还是简易流程审理的。如果是第一审普通流程，审限是6个月，即从立案起至裁判不超出六个月；简易流程审限为3个月。你自己事实上情况算算。

八、问题用人单位缴纳社会保险费的法律依据是什么？

仲裁裁决书本身就是行政行为。。。

九、"劳动仲裁后，到法院起诉需要支付多高的费用？"

　　不服劳动仲裁的裁决，起诉到法院，法院收取10元的诉讼费。　　《诉讼费用交纳办法》第十三条　案件受理费分别按照下列标准交纳　　（一）财产案件诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳　　

1.不超过1万元的，每件交纳50元；　　

2.超过1万元至10万元的部分，按照2.

5％交纳；　　

3.超过10万元至20万元的部分，按照2％交纳；　　

4.超过20万元至50万元的部分，按照1.

5％交纳；　　

5.超过50万元至100万元的部分，按照1％交纳；　　

6.超过100万元至200万元的部分，按照0.

9％交纳；　　

7.超过200万元至500万元的部分，按照0.

8％交纳；　　

8.超过500万元至1000万元的部分，按照0.

7％交纳；　　

9.超过1000万元至2000万元的部分，按照0.

6％交纳；　　

10.超过2000万元的部分，按照0.

5％交纳。　　（二）非财产案件按照下列标准交纳　　

1.离婚案件每件交纳50元至300元。涉及财产分割，财产总额不超过20万元的，不另行交纳；超过20万元的部分，按照0.

5％交纳。　　

2.侵害姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权以及其他人格权的案件，每件交纳100元至500元。涉及损害赔偿，赔偿金额不超过5万元的，不另行交纳；超过5万元至10万元的部分，按照1％交纳；超过10万元的部分，按照0.

5％交纳。　　

3.其他非财产案件每件交纳50元至100元。　　（三）知识产权民事案件，没有争议金额或者价额的，每件交纳500元至1000元；有争议金额或者价额的，按照财产案件的标准交纳。　　（四）劳动争议案件每件交纳10元。

听律网引用法规
[1]《诉讼费用交纳办法》 第十三条

十、仲裁申请一般需要多长时间？委员会是否会受理您的申请？

劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼