职务侵占可以治安拘留吗

职务侵占可以治安拘留吗

一、职务侵占能否被行政拘留？

【问题解析】
不可以行政拘留。
职务侵占行为如果不构成犯罪的，可以对当事人进行治安管理的处罚，而不是进行行政处罚。
行政处罚是对违反行政法律法规的对象进行的处罚。
【法律依据】
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十六条
有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；
情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款
（一）结伙斗殴的；
（二）追逐、拦截他人的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；
（四）其他寻衅滋事行为。
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听律网引用法规
[1]《中华人民共和国治安管理处罚法》 第二十六条

二、职务侵占如何被治安拘留？

1、职务侵占是不可以治安拘留的。

2、《刑法》第二百七十一条规定”公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。“行为人有职务侵占行为的，当达到一定数额后，会涉嫌构成职务侵占罪，未达到一定数额的，也不会被治安拘留，毕竟《治安管理处罚法》对职务侵占没有作出明确的规定，当事人的职务侵占行为达不到刑事立案标准的，也不是以《治安管理处罚法》来进行处罚，应当是以其他法律来进行处罚。

听律网引用法规
[1]《刑法》 第二百七十一条
[2]《刑法》 第三百八十二条
[3]《刑法》 第三百八十三条

三、职务侵占是否被行政拘留取决于具体的情况。

【问题解析】
不可以行政拘留。
职务侵占行为如果不构成犯罪的，可以对当事人进行治安管理的处罚，而不是进行行政处罚。
行政处罚是对违反行政法律法规的对象进行的处罚。
【法律依据】
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十六条
有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；
情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款
（一）结伙斗殴的；
（二）追逐、拦截他人的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；
（四）其他寻衅滋事行为。
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听律网引用法规
[1]《中华人民共和国治安管理处罚法》 第二十六条

四、职务侵占可以被行政拘留吗？

不可以行政拘留。职务侵占行为如果不构成犯罪的，可以对当事人进行治安管理的处罚，而不是进行行政处罚。行政处罚是对违反行政法律法规的对象进行的处罚。
法律依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十六条 有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款
（一）结伙斗殴的；
（二）追逐、拦截他人的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；
（四）其他寻衅滋事行为。

听律网引用法规
[1]《中华人民共和国治安管理处罚法》 第二十六条

五、职务侵占的拘留条件

1、正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；

2、在身边或者住处发现有犯罪证据的；

3、被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；

4、有毁灭、伪造证据或者串供可能的；

5、有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
【法律依据】
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
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听律网引用法规
[1]《刑事诉讼法》 第八十二条

六、职务侵占可以先拘留吗？

1、正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；

2、在身边或者住处发现有犯罪证据的；

3、被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；

4、有毁灭、伪造证据或者串供可能的；

5、有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
【法律依据】
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
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听律网引用法规
[1]《刑事诉讼法》 第八十二条

七、关于未成年职务侵占的刑事案件处理

不会的，与亲属无任何关系。 如需法律帮助，能够直接联系本律师，本律师解决过大量的各种类型诉讼案件，有着丰富的法律实战经验，为您提供专业的法律服务

八、"派出所是否可以拘留人,被人打了?"

1、故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；　　

2、故意伤害他人身体，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；　　

3、故意伤害他人身体，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。　　

4、故意伤害他人身体，本法另有规定的，依照规定，这里是指实施其他故意犯罪，而其行为又伤害他人身体的行为。具体说来，即在本法条文标有“致人重伤”、“致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的”等字样的犯罪，应当按照本法各该条的规定，定罪量刑，不再适用本条的规定。例如，放火、决水、爆炸、投毒致人重伤的，按本法第115条定罪量刑；妇女或者奸淫致使被害人重伤的，按本法第236条定罪量刑；非法拘禁致人重伤的，按本法第238条定罪量刑；抢劫致人重伤的，按本法第263条定罪量刑。

九、被人打成轻微伤拘留一年后，可以申请拘留吗？

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[1]《治安管理处罚法》 第四十三条

十、公安局临控人员可以被拘留吗？

1、行政拘留是一种重要的也是常见的行政处罚的种类。行政拘留是指法定的（专指公安机关）依法对违反行政法律规范的人，在短期内限制人身自由的一种行政处罚。行政拘留是最严厉的一种行政处罚，通常适用于严重违反治安管理但不构成犯罪，而警告、罚款处罚不足以惩戒的情况。因此法律对它的设定及实施条件和程序均有严格的规定。行政拘留裁决权属于县级以上公安机关；期限一般为10日以内，较重的不超过15日；行政拘留决定宣告后，在申请复议和行政诉讼期间，被处罚的人及其亲属找到保证人或者按规定交纳保证金的，可申请行政主体暂缓执行行政拘留。

2、现行的《治安管理处罚法》，该法第二章第十条第三项规定行政拘留是一种治安管理处罚种类，该项对行政拘留的性质作了定位，即治安管理处罚的一种。该法第十六条规定“有两种以上违反治安管理行为的，分别决定，合并执行。行政拘留处罚合并执行的，最长不超过二十日。”[

听律网引用法规
[1]《治安管理处罚法》 第二章第十条
[2]《治安管理处罚法》 第十六条

十一、用人单位被刑事拘留，是否可以解除劳动合同？

1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

2、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的;

3、严重失职。营私舞弊。对用人单位利益造成重大损害的;

4、被依法追究刑事责任的。（二）依据《劳动法》第二十六条规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人。

1、劳动者患病或非应工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。（三）依据《劳动法》第二十七条规定，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动保障行政部门报告后，可以裁减人员（单方解除劳动合同）。

听律网引用法规
[1]《劳动法》 第二十五条
[1]《劳动法》 第二十六条
[1]《劳动法》 第二十七条

十二、轻微伤害可以拘留吗？

你的问题解答如下, 【法律意见】，应当给予打人者相应的行政处罚，包括行政拘留和罚款。《治安管理处罚法》第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款（一）结伙殴打、伤害他人的； （二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

听律网引用法规
[1]《治安管理处罚法》 第四十三条