一、职务侵占罪构成要件是什么？
（一）客体要件1、必须是利用自己的职务上的便利。
2、必须有侵占的行为。
3、必须达到数额较大的程度
（三）主体要件
本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。
（四）主观要件
本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。
即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。
二、职务侵占罪四种构成要件及法律规定
职务侵占罪的四项构成要件包括1、侵害的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
2、客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。
3、犯罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。
4、主观方面是直接故意。
三、职务侵占罪构成要件
1、客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
2、客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言，包括以下三个方面必须是利用自己的职务上的便利；必须有侵占的行为；必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成本罪。
3、主体要件。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。
4、主观要件。本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。
五、职务侵占罪与职务侵占是否构成
您好，针对您的问题解答如下, 职务侵占罪是不告不理，因为侵占罪是自诉类型的案件，只有当事人提出救济请求，人民才会启动救济程序。职务侵占罪在的时候必须要满足一定数额才会进行刑事处罚，因为这样才会构成职务侵占罪。《刑法》第271条，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
听律网引用法规
[1]《刑法》 第271条
[2]《刑法》 第三百八十二条
[3]《刑法》 第三百八十三条
六、职务侵占罪和解的条件
你好，关于上述的问题，解答如下, 职务侵占33万元，属数额较大，处5年以下徒刑；超过100万元的，属数额巨大。如果积极退赔，取得谅解，达成刑事和解的，可以减少基准刑50%以上，并宣告缓刑。《刑法》第二百七十一条条规定公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。对于积极赔偿被害人经济损失并取得谅解的，综合考虑犯罪性质、赔偿数额、赔偿能力以及认罪、悔罪程度等情况，可以减少基准刑的40%以下；积极赔偿但没有取得谅解的，可以减少基准刑的30%以下。
听律网引用法规
[1]《刑法》 第二百七十一条条
七、职务侵占罪是否有罪？
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，属构成职务侵占。
八、职务侵占罪构成要件及如何定罪
职务侵占罪的四个构成要件分别是（一）客体要件本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产所谓“动产”，不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财（包括人民币、外币、有价证券等），而且也包括本单位有权占有而未占有的财物，如公司、企业或其他单位拥有的债权。就财物的形态而言，犯罪对象包括有形物和无形物，如厂房、电力、煤气、天然气、工业产权，等等。（二）客观要件本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言，包括以下三个方面1、必须是利用自己的职务上的便利，所谓利用职务上的便利，是指利用职权及与职务有关的便利条件。
2、必须有侵占的行为。不论是先持有而转为己有还是先不持有而采取侵吞、窃取、骗取方法转为己有，只要本质上出于非法占有的目的，并利用了职务之便作出了这种非法占有的意思表示，达到了数额较大的标准，即可构成本罪。
3、必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成本罪。（三）主体要件本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。（四）主观要件本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。
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