银行本票申请人不能为单位吗

一、银行本票申请人可以是单位吗？

低保没有年龄限制，只要符合低保申请条件就可以。《城市居民最低生活保障条例》和《国务院关于在全国建立农村最低生活保障制度的通知》的规定，户籍状况、家庭收入和家庭财产是认定低保对象的三个基本要件。
农村低保申请所需材料
书面申请书、家庭成员的户口簿及共同生活的家庭成员的合影。
土地、山林、水面承包合同或证明及外出务工人员收入证明。
离异家庭涉及有赡、扶、抚养关系的应提供离婚证明。
对于非农户人员的家庭要提供非农户口人员的收入证明。
对于丧失劳动能力的，需要提供有效的证明，比如说残疾人要提供残疾证；审批管理机关要求提供的其他有关材料。

二、用人单位是否可以自行拟定劳动合同？

【问题解析】
用人单位是可以自己拟定劳动合同的。
用人单位起草劳动合同应注意
劳动合同应当具备以下条款
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
【劳动合同的】劳动合同应当具备以下条
款
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条
款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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听律网引用法规
[1]《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条

三、用人单位能否单方面解除劳动合同？

用人单位可以在以下条件下面进行单方面解除合同“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（一）在试用期间被证明不符合录用条件的;（二）严重违反用人单位的规章制度的;（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;（六）被依法追究刑事责任的。”有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同达成协议的。

四、用人单位可以为个人申请岗位补贴吗?

您好，《关于印发的通知》（京人社就发〔

2012〕308号）规定，本市行政区域内的企业、民办非企业单位、事业单位、社会团体及个体工商户等各类用人单位，招用本市登记失业人员和农村就业困难人员，依法签订一年及以上期限劳动合同、按规定缴纳职工社会保险、按月足额发放不低于当年本市职工最低工资标准1.2倍的工资，可申请享受岗位补贴和社会保险补贴。

五、服务员开发票不能开单位的合法吗？

违法。已涉嫌逃税。可以向税务局举报。也可以报警要求开具发票。《刑法》第二百零一条 逃税罪纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 扣缴义务人采取前款所列手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，数额较大的，依照前款的规定处罚。 对多次实施前两款行为，未经处理的，按照累计数额计算。 有第一款行为，经税务机关依法下达追缴通知后，补缴应纳税款，缴纳滞纳金，已受行政处罚的，不予追究刑事责任；但是，五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。

听律网引用法规
[1]《刑法》 第二百零一条

六、银行为什么允许家人申请大额度信用卡？不审核或让办理人配偶知情吗？

你好，可以办理的，银行作为个人作为办理，