一、遗嘱抚恤金如何计算,抚恤政策如何分配?
你好,抚恤金不是遗产,不能用遗嘱来分配。 立遗嘱可以进行公证,但不是必经程序,只不过公证了遗嘱,在没有重新进行遗嘱公证的情况下,效力大于其他一切非公证遗嘱。 对抚恤金立遗嘱不具有法律效力,但不影响遗嘱中对其他遗产的遗嘱效力。对遗嘱进行公证时会受到严格审查,如果遗嘱中有抚恤金的部分,公证员可能会要求遗嘱人修改,如果拒绝修改,公证处可能拒绝出具公证书。以上就是关于遗嘱抚恤金怎么分配 的回答。
二、"如何计算供养亲属抚恤金"
供养亲属抚恤金以工亡职工生前本人工资为基数按供养亲属人数支付。 《工伤保险条例》第三十九条规定,由工伤保险基金支付的工亡职工供养亲属抚恤金,符合条件的配偶为本人工资40%,其他亲属为本人工资30%;孤寡老人或者孤儿提高10%,核定的各供养亲属的抚恤金之和不高于因工死亡职工生前的工资。 本人工资是指工亡职工生前12个月平均月缴费工资。 《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金 (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定 (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。 第六十四条 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。以上是有关于供养亲属抚恤金一次性怎么计算的问题回答
听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第三十九条
[1]《工伤保险条例》 第三十九条
[2]《工伤保险条例》 第六十四条
四、遗产分配的法律规定抚恤金的规定
最高人民法院办公厅、公安部办公厅《关于交通肇事的补偿和抚恤问题的函》中指出职工因交通事故残废……除了肇事单位肇事人所负责任大小发给一定补偿费之外,原单位仍应按照劳动保护条例规定发给抚恤费。民政部《关于军人、机关工作人员因交通事故死亡抚恤问题的通知》中规定“军人、机关工作人员因公乘坐车船、飞机发生意外事故死亡或因公外出(包括上、下班途中)被车辆撞死责任又不在自己的,除由有关部门按照有关规定发给保险金或赔偿金外,仍由民政部门按照因公牺牲的标准发给家属一次抚恤金。”“军人、机关工作人员乘坐车、船、飞机发生意外事故死亡(严重违法不包括在内),除按有关规定处理外,民政部门仍可按照病故抚恤标准发给其家属一次抚恤金。”民政部、财政部《国家机关、事业单位工作人员死亡后遗属社会困难补助暂行规定》中指出“国家机关、事业单位工作人员死亡后,遗属生活困难的,遗属补助费按应享受遗属补助的人数的标准计算,其总额不得超过死者生前工资”,“遗属在享受定期补助后,当遇上特别困难,死者生前所在单位还可酌情给予临时补助”,“遗属生活困难补助费用,由死者生前所在单位的经费内支付”。通过上面关于抚恤金的法律规定的详细的介绍,相信你有了一定的了解,希望能帮到你!如果以上没有解决您的问题,欢迎到听律网网咨询,为您提供专业的律师服务。五、父亲的抚恤金是否算遗产?如果父亲没写遗愿,这抚恤金额该如何分配?
你好,抚恤金是在本人丧命后,由国家发给死者直系亲属的花费,是用以优抚和救济死者亲属,特别是用以优抚、救助那些依靠死者生活而无经济来源的未成年人和丧失劳动本领的直系亲属。就其性质而言,它不隶属死者的遗产,它与遗产主要有以下差别1、抚恤金是国家发给死者直系亲属的花费,而遗产则是死者生前留下的个人所有合法的财产。
2、遗产
六、丧葬抚恤金可以扣除丧葬费吗?
丧葬费和丧命抚恤金不隶属我国《继承法》所限定的遗产范围,不能作为遗产继承。事实上支付的丧葬费超出单位给付的数额时,超出部分不能从丧命抚恤金中扣除。剩余的丧葬费、丧命抚恤金可参照遗产继承,但须照看依靠死者生活而无经济来源的未成年人或丧失劳动本领的直系亲属。
七、抚恤金能否算遗产,遗愿人能否立遗嘱继承?抚恤款的分配情况如何?
抚恤金不隶属遗产,但参照法定继承来分配。如需法律帮助可致电找南京余律师
八、抚恤金是否是遗产的一部分?
你好,抚恤金是死者的用人单位向死者的亲属发放的费用,具有物质上的补助和精神上的抚慰的性质,因是死者身亡后由用人单位发放的,故其在性质上不属于遗产的范畴。对抚恤金享有取得分配的权利人应是死者的亲属,原则上是由具有法定继承权的亲属享有,在分配时一般由法定继承人平均分配,如果死者生前具有抚养或赡养义务的人没有其他生活来源,在分配时应适当予以照顾。
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传统家事纠纷案件,一般是指涉及家庭内部成员之间的案件。随着社会转型的凸显和深化,家事纠纷衍生的新类型案件呈现多元化。
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