合同无效违约金支持吗2023法律上的具体规定

一、合同无效违约金是否支持？法律上的具体规定是什么？

不用支付违约金。因为违约的前提是合同有效，违约指的是违反有效合同所规定的义务所产生的责任后果，只有在合同有效的情况下，才能够存在违约。如果合同是无效的话，这个合同根本就不存在了，也就谈不上违约。

二、合同无效的违约金条款有效吗？

【问题解析】
合同无效的违约金条款无效。
《民法典》第一百五十五条规定，无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。
第一百五十七条规定，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；
不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。
有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；
各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。
法律另有规定的，依照其规定。
【法律依据】
法律依据
《民法典》第一百五十五条无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。
《民法典》第一百五十七条民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；
不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。
有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；
各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。
法律另有规定的，依照其规定。
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听律网引用法规
[1]《民法典》 第一百五十五条
[2]《民法典》 第一百五十七条
[1]《民法典》 第一百五十五条
[1]《民法典》 第一百五十七条

三、合同无效的违约金条款有效吗？

律师解答
合同无效的违约金条款无效。
《民法典》第一百五十五条规定，无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。
第一百五十七条规定，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。
法律依据
《民法典》第一百五十五条
无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。
《民法典》第一百五十七条
民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。

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听律网引用法规
[1]《民法典》 第一百五十五条
[2]《民法典》 第一百五十七条
[1]《民法典》 第一百五十五条
[1]《民法典》 第一百五十七条

四、合同无效的违约金条款有效吗？法律上的标准是什么？

【问题解析】
合同无效的违约金条款无效。
《民法典》第一百五十五条规定，无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。
第一百五十七条规定，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；
不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。
有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；
各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。
法律另有规定的，依照其规定。
【法律依据】
《民法典》第一百五十五条无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。
《民法典》第一百五十七条民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；
不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。
有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；
各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。
法律另有规定的，依照其规定。
【温馨提示】遇到法律问题，有81%的当事人第一时间通过与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷，遇到法律问题及时找专业的律师咨询，点击咨询按钮快速找到最合适、可靠的律师，能够降低该问题上存在的95%以上的常见法律风险。
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听律网引用法规
[1]《民法典》 第一百五十五条
[2]《民法典》 第一百五十七条
[1]《民法典》 第一百五十五条
[1]《民法典》 第一百五十七条

五、合同违约金过高法院是否支持?法律上如何认定。

【问题解析】
律师解答约定违约金的高低，应当以当事人违约发生后，造成的实际损失的大小为准，当约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以当事人的请求予以适当减少。
实施的《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以当事人的请求予以增加；
约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以当事人请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当继续履行债务。
【法律依据】
《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以当事人的请求予以增加；
约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以当事人请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当继续履行债务。
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听律网引用法规
[1]《中华人民共和国民法典》 第五百八十五条
[1]《中华人民共和国民法典》 第五百八十五条

六、合同违约金过高法院是否支持，法律上如何认定

律师解答
约定违约金的高低，应当以当事人违约发生后，造成的实际损失的大小为准，当约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以当事人的请求予以适当减少。
2021年实施的《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以当事人请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当继续履行债务。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以当事人请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当继续履行债务。

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[1]《中华人民共和国民法典》 第五百八十五条
[1]《中华人民共和国民法典》 第五百八十五条

七、劳动合同中违约金的上限法律限制吗？

劳动合同是民事合同的一种。民事合同，当事人能够商定违约金。违约金无明确的法律限制。如果诉讼，法官会合法处置。最高法院对经济合同违约金有过解释，即违约金以不超出现值为原则。

八、合同有效期2.5%违约金的界定

您好法律无这方面的限定，要您和中介在这个问题上再商量确认一下。

九、"新劳动法不支持合同中约定违约金,协议中的违约金能否算数？"

约定违约金一般无效

十、格式合同违约金法律支持吗？

法律分析会支持，但如果提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，违约金条款是不会受到人民法院支持的。格式条款，又称为标准条款，是指当事人为了重复使用而预先拟定、并在订立合同时未与对方协商的条款。法律依据《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。《民法典》第四百九十七条有下列情形之一的，该格式条款无效（一）具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形；（二）提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利；（三）提供格式条款一方排除对方主要权利。《民法典》第五百零六条合同中的下列免责条款无效（一）造成对方人身损害的；（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。律师提示以上是为大家整理的“格式合同违约金法律能支持吗？”相关。还有疑惑未能得到解答，点击页面咨询按钮，与您的专属律师取得联系吧。相关补充1借款合同违约能解除合同吗？借款合同违约可以解除合同。如果借款合同因为一方的违约行为导致合同利益无法实现的，守约一方为了防止自己受到更大损失的，是可以要求借车他的。而且解除合同后守约一方可以要求违约方承担违约责任，赔偿自己因此受到的损失。相关补充2合同的约定能超越法律规定吗？合同的约定不能超越法律规定。合同中约定在不违反法律的前提下，是具有优先的效力。但是约定的不能违反法律的强制性规定,如果违法那么约定是无效的。法律规定包括两种，一种是法律禁止性规定，一种是法律规范性规定，这二种法律规定都是必须要遵守的。

听律网引用法规
[1]《民法典》 第五百七十七条
[1]《民法典》 第四百九十七条
[2]《民法典》 第一编第六章第三节和本法第五百零六条
[1]《民法典》 第五百零六条合同中的下列免责条

十一、2008年劳动合同法，你辞职时需交违约金吗？

公司①用人单位有意拖延不订立劳动合同或违背法定或商定的要求解除劳动合同；②用人单位支付的薪水违约或低于当地最低薪水准则；③用人单位违背法律法规限定和劳动合同的商定不支付或拖延劳动者薪水报；④用人单位未按照法律法规的限定，解除劳动合同后未支付劳动者经济赔偿金；⑤用人单位违法延长劳动者工作时间；⑥由于用人单位的原由订立无效劳动合同，对劳动者导致损害；⑦用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位导致经济损失的，该用人单位应依法承受连带赔偿职责。公司违约，应具体情形承受赔偿职责、行政职责（如行政处罚、责令改正等）。劳动者①劳动者违背劳动法限定的要求解除劳动合同；②劳动者违背劳动合同商定的保密事项。劳动者违约，对用人单位导致经济损失的，应当依法承受赔偿职责。以上是有关劳动合同法违约的

十二、合同约定没有实际违约金，该怎么维权？

如果未商定违约金的，那么应当事实上损失进行赔偿。《合同法》第一百一十二条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合商定的，在履行义务或者采取补救措施后，另一方还有其他损失的，应当赔偿损失。

听律网引用法规
[1]《合同法》 第一百一十二条