离婚后抚养费的期限是多久每月要给多少钱

离婚后抚养费的期限是多久每月要给多少钱

一、离婚后抚养费的期限和每月抚养费金额的计算方法

1、有固定收人的，抚养费一般可按其月总收人的20%-

30%的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收人的50%。

2、无固定收人的，抚养费的数额可依据当年总收人或同行业平均收人，参照上述比例确定。

3、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

听律网引用法规
[1]《子女抚养意见》 第7条

二、抚养费离婚后一个月需要支付多少钱

1、抚养费的数额　　 .最高人民法院的意见，对于有固定收入的，抚育费通常可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。　　 抚养费的计量。经法律流程夫妻离婚，不与未成年或不能独力生活的娃儿一起生活的，应负担娃儿的抚养费。只有一个娃儿时抚养费按其总收入的30%给付，有多个娃儿时抚养费按其总收入的20%给付。　　 具体娃儿的事实上需要、爸妈两方的负担本领和当地的事实上生活水准确定。分两种情况　　 （一是对于有固定收入的，抚育费通常可按其月总收入的2030%的比例给付。负担两个以上娃儿抚育费的，比例可适当提高，但通常不得超出月总收入的50%。薪水总额的计量，应当包括基础薪水、级别薪水、职务薪水、工龄薪水、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。　　 （二是对于无固定收入的，抚育费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。如农民给付的抚养费的准则通常不低于当地平均水准。个体工商户、专业承包户、私营公司主的娃儿抚养费，应其经营状况和事实上利润给付。对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵娃儿抚育费。　　

2、抚养费的给付方法　　 一是抚养费应定期给付。定期给付，通常以月、季度、年为时间单位。一方每月有固定收入，抚养费应按月给付;无固定月收入的，则可按收益季度或2年一次定期给付，无论是按月还是季度、半年或年定期给付，为了便于执行，都应在调解协议或裁判书中加以明确。

三、抚养费一次性给清困难如何处理离婚后抚养费的争议

7、娃儿抚育费的数额，可娃儿的事实上需要、爸妈两方的负担本领和当地的事实上生活水准确定。有固定收入的，抚育费通常可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上娃儿抚育费的，比例可适当提高，但通常不得超出月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

8、抚育费应定期给付，有要求的可一次性给付。

9、对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵娃儿抚育费。

听律网引用法规
[1]《婚姻法》 第三十七条

四、抚养费离婚协议书上基本抚养费1000元，零食车票达3000、5000

1、娃儿抚育费的数额，考虑以下三个方面

1、娃儿的事实上需要；

2、爸妈两方的负担本领；

3、当地的事实上生活水准。

2、离婚后，不和娃儿一起生活的父/母一方，收入状况分为

1、有固定收入的，抚育费数目通常可按其月总收入的20%-

30%。负担两个以上娃儿抚育的，比例可适当提高，但通常不得超出月收入的50%。这里的“月总收入”指薪水总额，包括薪水、奖金等。可申请法院调查令来调查。2无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入。如需代理诉讼，欢迎来电或加微信联系本律师。