一、工伤认定申请延后出具，工伤认定申请怎么写
《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门（人社局）提出工伤认定申请。 用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 人力资源社会保障部《工伤认定办法》第六条规定， 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》（在人社局领取填写），并提交下列材料 一、劳动、聘用合同复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料； 二、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。上述是关于申请工伤认定怎么写问题的回答
引用法规
[1《工伤保险条例》 第十七条
[1《工伤认定办法》 第六条
二、工伤职工旧病复发申请是怎样的，法律规定是什么
工伤职工旧病复发申请是需要向用人单位告知，然后由用人单位申请工伤复发的认定。通常情况之下，有人单位是需要向人力资源和社会保障局提出工伤复发的认定的，而且也是需要尽快的提交相关的申报材料。
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工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为。产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。
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