抚养费的计算方法是什么有哪些相关的规定

抚养费的计算方法是什么有哪些相关的规定

一、抚养费的计算方法及相关规定

1、有固定收入的，一般按照不直接抚养方月总收入的20%-

30%的比例计算，具体可以子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定；

2、无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，参照上述标准计算。
法律依据
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释
（一）》第四十九条
抚养费的数额，可以子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释
（一）》第五十条
抚养费应当定期给付，有条件的可以一次性给付。

听律网引用法规
[1]《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释
（一）》 第四十九条
[1]《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释
（一）》 第五十条

二、抚养费标准法律定义、计算方法和相关规定

法律分析
抚养费的计算标准孩子抚养费的数额是依据子女的实际生活需要、当地的生活水平以及不直接抚养方的负担能力来计算的。不直接抚养方每月有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
法律依据
《最高人民法院关于适用中华人民共和国民法典婚姻家庭编的解释
（一）》第四十九条
抚养费的数额，可以子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
《最高人民法院关于适用中华人民共和国民法典婚姻家庭编的解释
（一）》第五十条
抚养费应当定期给付，有条件的可以一次性给付。

听律网引用法规
[1]《最高人民法院关于适用中华人民共和国民法典婚姻家庭编的解释
（一）》 第四十九条
[1]《最高人民法院关于适用中华人民共和国民法典婚姻家庭编的解释
（一）》 第五十条

三、"抚养费的相关规定和标准"

1、有固定收入的，抚养费为月总收入的百分之二十至三十；

2、无固定收入的，抚养费的数额参照当年总收入或同行业平均收入确定适当的比例。
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条规定，抚养费的数额，可以子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
法律依据
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条

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听律网引用法规
[1]《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》 第四十九条
[1]《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》 第四十九条

四、抚养费的计算方法是什么？

你好，工伤抚养费计算方法如下《工伤保险条例》第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，由工伤保险基金补足差额。

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第三十五条

五、抚养费计算标准及支付标准

【问题解析】
抚养费的支付标准是子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
【法律依据】
最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条
抚养费的数额，可以子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
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听律网引用法规
[1]《中华人民共和国民法典》 第四十九条

六、抚养费计算方法如何确定抚养费的数额、条件和计算。

你的问题解答如下, 您好，请具体说明情况。最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见规定“子女抚育费的数额，可子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。”

七、抚养费的承担方式和计算方法

1、由父母双方协议父母通过平等自愿协商，就抚养费的有关问题达成明确具体的协议，不损害子女的合法权益的，应予准许。但是，协议应当利于子女的健康成长，不得损害子女的合法权益。为了防止父母双方损害子女利益的发生，婚姻登记机关或人民应当认真双方的经济状况、能力、子女的需要、当地的生活、教育水平等进行审查，如果协议不利于子女的，就不应准许。

2、由人民判决双方协议不成，或者其协议不予准许时，应由人民从保护子女合法权益、有利于子女健康成长出发，子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平依法做了判决。

八、"中国交通事故中赡养费、赡养费用与抚养费的规定"

1、侵权法颁布后,死亡赔偿金标准没有变化，因工死亡的，按《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2、因人身伤害，交通事故死亡赔偿金按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十九条死亡赔偿金按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第三十九条
[1]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十九条