企业停产是否属于劳动关系终止文章来源工人日报

企业停产是否属于劳动关系终止文章来源工人日报

一、公司破产未注销劳动合同是否终止？

我们在生活中，经常会碰到很多的法律的问题，这些法律的问题的出现是因为会涉及到企业或者个人的实际的利益，便于我们处理生活中的一些事情。公司破产未注销劳动合同终止吗?这个不能算终止，应该从工商局撤销开始计算，在清算的期间也是属于劳动合同内。今天小编带大家了解一下。

二、公司已注销的劳动合同是否已终止？

公司已经注销的劳动合同终止。但是用人单位应当向劳动者支付经济补偿，补偿金的数额劳动合同法第四十七条规定计算。用人单位按照要求给劳动者出具劳动合同终止证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止
（一）劳动合同期满的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

听律网引用法规
[1]《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条
[2]《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条
[3]《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条
[4]《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条
[5]《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条

三、公司已经注销的劳动合同能终止吗？

1、公司注销后劳动合同终止。

2、公司需要《中华人民共和国劳动合同法》的规定，给劳动者经济补偿金。

3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

4、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

四、集体企业改制退休职工是否享有股份？

这个问题比较复杂，按道理，大集体不应该拥有股份，因为大集体企业成立时是政府财政出的资；而小集体应该拥有股份，因为集体企业成立时主要是职工投资的，有的政府出资只是扶持性质．但是，是否拥有股份，各地不一样，还要看当地改制的文件是怎么规定的．如果你有当初出资的证明，相信即使没有股份，也应该有说法的．

五、"请求撤销不动产登记证书的条件"

请求撤销不动产登记证书的法定条件是，利害关系人或者不动产权利人认为不动产登记证书上登记的事项错误，这时候可以请求撤销相关登记，并且对登记错误的事项进行更改。利害关系人提出撤销申请后，证书上的权利人不同意更正的，利害关系人也可以申请异议登记。

六、有限责任公司是否需要认缴资本？

股份公司有发起设立和募集设立两种，发起设立是认缴制，募集设立是实缴资本。股份有限公司采取发起设立方式设立的，注册资本为在公司登记机关登记的全体发起人认购的股本总额。在发起人认购的股份缴足前，不得向他人募集股份。股份有限公司采取募集方式设立的，注册资本为在公司登记机关登记的实收股本总额。《公司法》第二十八条股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。股东不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。

听律网引用法规
[1]《公司法》 第二十八条

七、私营企业停产时是否可以停缴员工社保

你好不能，除非与员工解除劳动合同。

八、已停产的国有企业能否在破产前依劳动法强制与职工解除合同?

你好！如果用人单位违法解除劳动合同可要求其支付经济补偿金

九、档案中发现已被终止的劳动合同通知书，但盖章的公司是破产公司，如何开具破产证明？

您好，建议你们尽量协商解决！

十、集团总公司不发订单给分公司生产，员工停产状态，可以申请劳动仲裁要求工龄赔偿吗？

是可以主张依法维权的

十一、外资公司能否以停产为由暂停给工人交纳社保？

薪水待遇没变的话，不需考虑其他事情。 如有疑问可电话或当面询问。欢迎来电询问您的法律问题，在我的本领范围能够给您提供一些解决思虑和法律途径。

十二、公司破产清算由谁组成？

破产清算是指宣告股份有限公司破产以后，由清算组接管公司，对破产财产进行清算、评估和处理、分配。清算组由人民法院依据有关法律的规定，组织股东、有关机关及有关专业人士组成。所谓有关机关一般包括国有资产管理部门、政府主管部门、证券管理部门等，专业人员一般包括会计师、律师、评估师等。