合同成立未生效的法律责任有哪些,法律规定

一、合同未生效的法律责任有哪些，法律规定

履行依照法律、行政法规规定办理批准和登记手续，是有法定生效条件合同当事人应当履行的义务。一方当事人为自己的利益，不积极履行办理批准、登记手续的作为义务，能作为而不作为，致使合同的法定生效条件未成就，其行为违反了成立有法定生效条件合同当事人应遵守的义务，也违背了诚实信用原则，此时合同应认定为未生效，如果合同的法定生效条件客观上已不具有成就的可能，合同最终不能生效，对负有积极作为义务的一方当事人不履行作为义务的行为应按缔约过失责任来处理。

二、合同成立的但未生效怎么办？法律上的具体规定

合同成立了但是没有生效的话，双方可以重新补签一份合同，在履行规定的合同义务，但如果合同未生效是因为合同约定的事项，是属于违反我国法律规定的，那即使重新签订合同，那合同也是无效的。

三、无效合同的法律责任无效合同有哪些法律责任？

导致合同无效的情形有很多，其中主要的是合同违反法律的规定，损害他人社会的利益，部分合同无效后，其他部分的效力不受影响，造成对方损失的，需要承担相应的赔偿责任，那么无效合同的法律责任有哪些，无效合同有哪些法律责任？

四、未履行合同义务属于犯罪吗？法律上有哪些规定？

拒不履行合同不是犯罪，只是违约行为，需要承担民事责任，违约责任一般有继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。法律规定，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。

五、合同成立未生效，违约方能否解除？

律师解答
成立未生效的合同，不存在一方违约。对于生效的合同，违约方不能解除合同。但是如果双方协商一致，可以解除合同。
《民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
第五百六十三条第一款规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。
法律依据
《民法典》第五百六十三条
有下列情形之一的，当事人可以解除合同
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。

【温馨提示】并不是每种情况都是客观一致的，一个同类型的答案能够解决我们遇到的85%法律风险。但真正的解决方案需要具体问题具体分析，在复杂的情况下，建议尽快咨询专业律师，获得针对性解答！

听律网引用法规
[1]《民法典》 第五百六十二条
[2]《民法典》 第五百六十三条
[1]《民法典》 第五百六十三条

六、"未生效合同如何解除？"

律师解答
成立未生效的合同，协商一致的情形下可以解除，单方享有解除权时，也可以解除。
《民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
第五百六十三条第一款规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。
法律依据
《民法典》第五百六十三条
有下列情形之一的，当事人可以解除合同
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。

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听律网引用法规
[1]《民法典》 第五百六十二条
[2]《民法典》 第五百六十三条
[1]《民法典》 第五百六十三条

七、合同解除权法定行使

你的问题解答如下, 一、行使合同解除权的程序解除权，包括法定解除权和约定解除权，在性质上都属于形成权。享有解除权的当事人一方将解除合同的意思表示送达到合同另一方当事人，就能发生合同解除的法律效果，而无须对方当事人的同意。也就是说，解除权的行使，应当向对方当事人以意思表示为之，不需要其他方式辅助，即可发生合同解除的效力。当事人一方行使解除权，应当通知对方，对方有异议权。如果当事人就解除权问题发生争议，可以要求人民或者仲裁机构确认解除合同的效力。解除权的行使，具体应当遵循下列程序

1、解除权的行使应当符合法律规定的程序。只有出现了合同规定的条件和法律规定的情况下，一方才有权通知对方解除合同。

2、解除合同应当通知对方当事人，通知到达对方当事人时生效。当事人在作出解除合同的通知以后，不得随意撤销。对方有异议的，可以请求人民或者仲裁机构确认解除合同的效力。至于通知的形式，我国法律没有特别的要求。

3、解除权的行使必须及时。如果当事人约定了或者法律规定了解除权行使期限的，解除权必须在约定的或者法定的期限内行使。如果既没有约定的期限也没有法定的期限，不享有解除权的一方有权催告解除权人在合理期限内行使解除权，合理期限的经过将导致解除权消灭。当然，如果当事人对催告的合理期限有异议的，应由人民或者仲裁机构确定。

4、法律、行政法规规定了解除合同应办理批准、登记手续的，应依照其规定，否则不发生解除合同的效力。二、合同解除的法定事由有哪些1、不可抗力。不可抗力是指不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况。例如地震、火灾等自然现象以及战争等社会现象。当然并非出现不可抗力就会导致合同解除，只有在不可抗力影响到合同目的的实现时，才能导致合同解除。

2、预期违约。在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务的行为。

3、迟延履行。迟延履行是指已届履行期而能给付的债务，因可归责于债务人的事由而未为给付所发生的迟延。然而，并非债务人的迟延履行行为必然带来合同解除的后果，只有当“当事人一方迟延履行主要债务，经债权人催告后在合理的期限内债务人仍未履行债务的”，债权人始得解除合同。

4、其他违约行为。如完全不能履行、不适当履行、部分履行等也可能导致合同解除。当然，这是以债务人的违约行为构成根本违约或者造成合同目的落空为前提的。

5、法律规定的其他情形。

八、法律规定合同成立的有效条件有哪些？

法律分析合同成立的有效条件如下（一）当事人必须在自愿和真实的基础上达成协议。（二）当事人应具有相应的行为能力。（三）合同的标的和都必须合法。（四）必须是互为有偿的。（五）合同的形式必须符合法律规定的要求。法律依据《民法典》第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。律师提示以上是为大家整理的“法律规定合同成立的有效条件是什么？”相关。遇到此类问题不比担心，点击页面咨询按钮，详细描述纠纷起因、经过和，以及您的诉求，我们将快速安排律师为您解答。相关补充1满足什么条件的合同是合法有效的合同？满足以下条件的合同就是有效合同

1.订立合同时，当事人双方都具有相应的民事行为能力；

2.双方在订立合同时意思表示真实，不存在欺诈、胁迫等情形；

3.合同的不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。相关补充2合同无效的诉讼时效的法律规定是什么？合同无效没有诉讼时效的基础。诉讼时效，是指权利人在民事权利受到侵害的法定时效期间内应当行使一定的请求权，如果超出该时效期间不行使，则侵权人或者债务人便享有抗辩的权利。而合同无效是自始无效，双方并未基于合同产生任何权利义务关系，相互之间均不存在债权请求权。

听律网引用法规
[1]《民法典》 第五百零二条

九、"有盖公章的合同在法律上是否有法律效力?"

对于这个问题，解答如下, 一般是有效的。用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章，就认定劳动合同没有生效，在法律上是站不住脚的。为防止隐患，劳动者在签订劳动合同时，最好要求用人单位既签字又加盖公章。尽管没有盖章的合同在形式上有一定的缺陷，但还不能因此认定该合同无效。只要该合同是合法的，且双方在签订时没有任何一方存在欺诈或胁迫行为，仲裁机构完全可以将它看做一份有效的劳动合同。

十、合同无效的诉讼时效的法律规定是什么？

法律分析合同无效没有诉讼时效的基础。诉讼时效，是指权利人在民事权利受到侵害的法定时效期间内应当行使一定的请求权，如果超出该时效期间不行使，则侵权人或者债务人便享有抗辩的权利。而合同无效是自始无效，双方并未基于合同产生任何权利义务关系，相互之间均不存在债权请求权。法律依据《中华人民共和国民法典》第五百零七条合同不生效、无效、被撤销或者终止的，不影响合同中有关解决争议方法的条款的效力。律师提示以上是为大家整理的“合同无效的诉讼时效的法律规定是什么？”相关。看完还有疑虑，直接点击咨询按钮，您身边的法律专家为您快速匹配专业律师，一对一解决您的法律问题。相关补充1民法典中怎样规定合同纠纷的诉讼时效的？民法典合同纠纷确认的诉讼时效是三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效的起算问题，应该以合同约定的履行期限届满的次日开始进行计算，履行期限没有约定或者是约定不明确的，从确定的履行期限届满的次日开始计算。合同是否有效由人民法院通过判决或者仲裁机构通过裁决进行确认，一方在起诉的时候合同效力并不是确定的，一方或者是双方也无权进行自行确定。所以当事人只能按照合同约定的期限主张权利，时效期间应该从约定的履行期限届满的次日起计算。相关补充2合同纠纷的诉讼时效在民法典中是如何规定的？合同纠纷的诉讼时效一般是三年，最长不超过二十年。民法典的规定，向人民法院保护民事权利的诉讼时效期间为三年，自权利人知道或者应该知道权利受到损害以及义务人时起算。法律另有规定的依照其规定，但不能超过二十年。

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[1]《中华人民共和国民法典》 第五百零七条

十一、"依我国法律及行政法规之限定，须经审批组织审批方可生效的合同有哪些？"

中外合资经营公司合同b依照我国有关法律及行政法规的限定，须经审批组织审批方为奏效的合同有依照我国有关法律及行政法规的限定，须经审批组织审批方为奏效的合同有选项:a

十二、合同法第50条规定“法定代表、负责人超越权限订立的合同，应当视为无效。”

在经济生活中，法人或其他组织的经济活动都是通过其法定代表人或者负责人进行的。法定代表人、负责人代表法人或者其他组织进行谈判、签订合同等。而法定代表人、负责人的权限不是无限制的，须在法律规定以及法人章程规定的范围内行使职权。但是，现实中又有很多法定代表人、负责人超越权限订立合同，如果一概否定合同的效力，则对合同相对人极不公平。因为合同相对人不知道也难以知道该法定代表人、负责人的权限到底有哪些。再展开说，如果法律不作如此规定，就会助长一些法人或其他组织借此逃避责任，谋取非法利益。

3、是不是书上写错了，应该是无效吧？说到这，也许您就明白了法律为什么会如此规定。书上没有写错。当然，在订立合同过程中，如果合同相对人知道法定代表人、负责人的行为超越了权限，而仍与之签订合同，则具有恶意，法律就没有保护其必要。此时，合同才可能无效。以上意见供参考。