一、大学生三方协议试用期违约金的计算方法
不需支付违约金。1、三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收毕业生后自行终止。你履行了了协议中的报道，并工作了一个月，经过考虑不合适，提出辞职，不需支付。
2、三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
二、大学生违约金三方违约金是多少
三方协议中的违约金一般是单位和学生自行商定，在备注栏处填写，用以约定用人单位和毕业生的权利和义务，其实单位设置违约金的目的也很简单，就是为了留住学生，以此对学生进行约束，毕竟企业在进行招聘的时候投入了大量的人力和物力，你单方毁约后势必会对企业的招聘计划造成影响。作为大学生本身没有经济能力，所以可以在和企业协商时要力争将违约金降到最低，一般约定金额不得超过5000元。
三、大学生违约金是多少？
凡是约定过违约金的劳动合同都是违法的，何况是就业协议书。只不过现在的学校没有人品，只为企业着想，忘了学生是他们的衣食父母。我自己就是做人事的，负责地跟你说，违约金只有两种1、培训违约金，除非公司花费了很多钱对你进行培训，而且他能够拿出培训的证据。
2、竞业违约金，也就是说你如果跑了就不能到同行业去工作，但是……公司每个月都得付你这笔违约金，比失业保险爽多了，估计中国没有什么公司会这么做。除非你是爱因斯坦这样的人才。
四、"最高违约金合同违约金的计算方法"
你好，借条违约金最高收多少，最多不得超过年利率24%。可以参考《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》 第三十条 出借人与借款人既约定了逾期利率,又约定了违约金或者其他费用,出借人可以选择主张逾期利息、违约金或者其他费用,也可以一并主张,但总计超过年利率24%的部分,人民法院不予支持。 第三十一条 没有约定利息但借款人自愿支付,或者超过约定的利率自愿支付利息或违约金,且没有损害国家、集体和第三人利益,借款人又以不当得利为由要求出借人返还的,人民法院不予支持,但借款人要求返还超过年利率36%部分的利息除外。
听律网引用法规
[1]《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》 第三十条
[2]《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》 第三十一条
五、合同期三年违约金3000合法吗？协议书上没有约定试用期10个月后辞职交违约金吗？
不合法。原则上用人单位不得在劳动合同中约定员工提前解除劳动合同违约金。如需帮助可电话联系。
六、学生需缴纳违约金吗？
朋友，你好！如果你未按照协议约定到用人单位报道，属于违约行为。但是到用人单位报道并签订正式的劳动合同后，劳动合同法，试用期内劳动者提前三天通知用人单位，即可解除合同。你所述三方协议中约定劳动者试用期内不得解除合同，实际上限制了劳动者的权利，是违反法律规定的。希望以上答复对你有所帮助。
七、湖北老师三方协议违约金是多少？
你签订了的话要按照合同商定处置 如还有不熟悉的相关法律限定，建议尽早委托律师介入，维护合法权益。有需要的话建议带相关的手续面谈或者电联，那样分析的清楚。
八、三方协议中违约金规定为1000元，但办理违约时需支付2000元违约金吗？
按照你签字的协议履行，没有签字的协议无效，建议面询律师，可加微信详聊，微信号同手机号
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