吉林要约邀请要注意什么？

吉林要约邀请要注意什么？

一、吉林要约不同之处在于是向对方发出邀请，而不是直接向对方发起邀请。

1、效力不同。要约对要约人具有约束力，受要约人的承诺送达，合同即告成立。要约邀请可以任意撤回，不存在撤销的问题。但要约邀请也可能构成缔约过失责任和《反不正当竞争法》、《广告法》上的责任。

2、目的不同。要约后，一旦相对人作肯定答复，则合同成立;要约邀请，则不是以订立合同为直接目的，它只是唤起别人向自己发出要约或使自己能向别人发出要约的行为。

3、是否明确具体。要约必须包含能使合同得以成立的主要条款。而要约邀请不要求包含使合同得以成立的必要条款。

4、针对对象不同。一般而言要约针对是对象明确而具体，而要约邀请的对象则一般是不特定的大众。

七、"结婚需要哪些手续?"

你需要到民政部门问下

八、"开除员工需要注意的事项了解原因、遵循法律、合理解雇"

开除，即用人，必须办理工资清理、社保、医保及劳动关系等转移手续，不得克扣工资。劳动者可以要求单位支付工资，同时，需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金或者赔偿金。

九、吉林省如何处理男方提出亲子坚定的争议？

按照《婚姻法》及其相关司法解释的限定，男方请求女方返还按照习俗给付的聘礼的，如果隶属下面三种情形，人民法院会予以支持（一）两方未解决结婚登记手续的；（二）两方解决结婚登记手续但确未共有生活的；（三）婚前给付并导致给付人生活困难的。适用第（二）、（三）项的限定，应当以两方离婚为要求。除此以外，男方请求返还聘礼，法院不予支持。如果隶属应该退还聘礼的情况，建议和另一方商量处置

十、吉林省吉林市的保姆节假日如何休息？

这个无应不应该，主要看你们商量，如果有合同的话，看要怎样谈，合同要怎样限定。 能够为你提供法律帮助，维护你的合法权益，如有疑问或需要帮助，能够电话询问或见面详谈。

十一、吉林大学的学生如何处理被欠薪问题

工伤认定时效是2年，超发生申请不了，公司如果认同你是工作时受的还好点！ 如需法律帮助，能够直接联系本律师，本律师解决过大量的各种类型诉讼案件，有着丰富的法律实战经验，为您提供专业的法律服务

十二、"吉林和黑龙江户籍子女入学需提交哪些资料？"

2015年义务教育学校招生工作的通知”中限定，小学招生爱人为年满6岁（2009年8月31日前出世）、具有本市常住户口或在哈市暂住且符合在哈市就读要求的适龄儿童，公办小学实行就近划学区招生，公办小学招收区、县（市）教育局划定的入学学区内和兼顾安排的适龄儿童，不得跨学区招生。适龄儿童入学报名时，应提交适龄儿童及其看护人的户口、寓居情况证明（房屋证等）、适龄儿童本人的预防接种证等有关资料。适龄儿童与看护人不在同一户籍、户籍与常住地址（房屋证等）不符的，由区、县（市）教育局事实上情况兼顾安排学校就学。初中招生爱人为具有本市常住户口或在哈尔滨市暂住且符合在哈市就读要求的小学应届毕业生。至于你家小孩，你并无说明是多大的，这是一个政策问题，你能够打电话询问一下教育局或者是你所在区的教育主管部门。