劳务分包合同范本劳务工分包哪写？

一、劳务分包合同范本劳务分承包合同范本及其如何写

针对劳务分包合同怎么写的规定，一般必备条款有劳动合同期限。主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种形式；工作。主要包括工种和岗位，以及该岗位应完成的生产（工作）劳务、工作班次等；劳动保护和劳动条件。主要包括劳动安全和卫生规程，女工和未成年人的保护规定，工作时间和休息休假等；劳动报酬。主要包括劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等；劳动纪律。主要包括企业规章制度，劳动纪律等及其执行程序；劳动合同终止的条件；违反劳动合同的责任。劳动合同除以上规定的必备条款外，劳动合同当事人还可以通过协商订立约定条款。双方当事人可以就用人单位出资招收录用、出资培训、劳动者保守用人单位商业秘密等事项，约定双方的权利和义务。

二、建筑工程劳务分包木工分包合同的编写。

甲方:乙方:甲方承建工程任务的需要,经甲、 乙双方友好协商, 在平等互利、友好合作的基础上,甲方将模板制作、安装、 拆除等项目以内部承包的形式承包给乙方施工。为明确甲、 乙双方职责、权利,特签订本建筑工程木工分包劳务合同,供双方共同遵守执行。 具体条款如下:工程名称:工程地址:结构类型:承包方式:包工龄、 包钉子、 铁丝、 电源线等辅助材料、 保质量、包进度（包工期） 、包文明施工等。一、承包及要求:

1、乙方所承包工程内的所有主体及支设（拆除） ,拆除 后楼层的清理工作,如拆除后不清理,甲方以两倍的价格请 人清理,乙方付费。

2、支设墙、柱模板前墙柱根部的清理工作,打定位筋。 模板支设完工后木工的垃圾清理。

3、浇筑时模板的看护,以及模板胀模后砼的清理上楼 使用。

4、因模板支设不牢造成胀膜模、位移一公分以上的砼 踢打工作。

5、在施工期槽钢洞或外架、塔吊附作的安装制作、补 洞均由乙方负责。

6、楼梯平台的钢丝网安装由乙方负责。

7、工程完工后木工材料分类、分规格型号按甲方指定 地点堆放。二、承包单价和结算方式:

1、按实际支模面积计算 元 /㎡。

2、承包款支付方式:每五层完成后半个月内支付所完 成工程量的 ,主体完工后支付工程量的 %剩余 在整个木工工程完工后 支付。

3、以上承包单价包含整个分项工程的木工的所有承包 费用。乙方不得以任何理由再向甲方索取和该工程相关的任 何费用。

4、此承包单价在双方意见达成一致后立即生效,任何 一方无任何理由变更承包单价。三、工程质量标准:质量要求标准,承包班组必须严格按照隐蔽工程质 量验收标准和施工规范,作好每道工序施工,每道工序完工 后班组必须先做好自检、互检工作。然后以书面形式通知甲 方进行验收,经验收达到质量标准方可进行正道工序,达不到质量标准必须认真按照验收提出的整改措施和要求进行 整改,直到达到标准为止,如经整改仍然达不到要求,乙方 必须承包双倍的发生总包方对甲方的罚款处罚,作为对甲方 信誉的赔偿。四、工期要求:按公司要求为准。五、安全要求及综合治理:

1、各承包组必须认真学习和掌握安全生产管理条例和 操作规程, 严格按照安全操作规程施工, 遵守项目制定的 《安 全质量管理制度》 。如违反安全操作规程违章作业造成的安全事故,由违章者自负全部责任。

2、严格遵守各种法律、法规,必须服从总包及甲方等 相关部门的指挥,自觉遵守和执行总包及甲方的规章制度。 如在施工过程中发生安全事故产生的费用在 元 以内由乙方自付, 元以上除保险外甲方负责总费 用的

90%,乙方负责总费用的

10%。

3、进入施工现场必须正确使用和佩带各种安全防护用 品,必须戴安全帽临边作业系好安全带,如发现不戴安全帽 给予 元 /人次罚款,不系安全带给予 元 /人次 罚款,违反安全操作规程的和未经主和部门同意任意拆除安 全防护的视情节严重处。

4、工作范围内的文明施工,禁止有打架斗殴和偷盗的 现象,如发生此类现象事件,工程项目部将对其进行批评教育和罚款处理,情节严重者送交当地派出所处理。六、违约责任及其他:

1、班组进场后由于乙方原因路途退场或影响工程进度, 影响工期的情况下,甲方有权扣除乙方工程款的

30%,按成 品的

70%结帐, 本合同第二点第二条的时间, 前来领款。

2、本协议如有未尽事宜,经甲、乙双方协商,另签补 充协议。

3、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

4、本协议自签字之日起生效至工程款全部付清自动失 效。甲方:乙方:身份证号:身份证号:电话:电话:年 月 日

听律网引用法规
[1]《安 全质量管理制度》 第二点第二条

三、劳务分包工程合同范本

目前的这个劳务分包工程合同范本大全，可以这么写甲方: 乙方: 因工程需要,甲方将 工作分包给乙方施工,为了维护双方的权利和利益,明确双方的责任、权利、义务经双方共同协商达成如下协议: 一﹑工程名称: 二﹑工程地点: 三﹑承包方式:单包工 四﹑承包: 五﹑工作及单价:

1. 生活区化粪池接市政的排污管道安装

2. 单包人工费30.0元/米（不包括任何机械和材料费）

3. 检查井内直1.0米80.0元/米。 六﹑付款方式:工程完工后两周内结清全部工程款。 七﹑工期和人员要求力争在2008年4月30内完成。 八﹑安全要求:乙方施工人员在甲方施工现场发生意外事故,

200.0元以下的医疗费用由乙方自己承担,

200.0元以上由甲方承担;若乙方不服从甲方安全管理或不佩带安全设施所发生安全医疗事故全部由乙方承担。 九﹑质量要求

1. 观感质量按照现行验收规范执行；

2. 工完场清，爱护现场成品。 十、其它未尽事宜，双方协商解决。 十一、如在履约过程中产生争议时双方同意向 建设主管部门进行调解，未调解成功，双方同意向 仲裁委员会提起仲裁。 十二、一式二份,双方各执一份工完款清合同自动失效. 甲方签字: 乙方签字: 身份证号码 身份证号码 联系电话 联系电话 年 月 日 年 月 日

四、劳务木工分包合同怎么写合同格式和注意事项

关于劳务木工分包合同作如下解答， 　　发包方（以下简称甲方） 身份证号 　　承包方（以下简称乙方） 身份证号 　　甲方现有 工程委托乙方劳务包干，为明确双方各自的权利、责任和义务，甲、乙双方结合本工程具体情况友好协商，订立本合同，双方必须共同遵守。 　　第一条 工程概况 　　

1.1工程地点 　　

1.3工程 　　

4.1承包方式劳务包干（含人工、辅材、机械、吊装、二次搬运、装卸车等） 　　

4.2工程造价 人民币 元（人民币 整）; 　　

3.1合同工期 个历天。 　　第五条 甲方责任 　　工程开工前，甲方向乙方进行相关的质量、安全、技术、工期、材料节约、消防、治安、现场文明施工、现场管理、劳动纪律等教育和交底，并为乙方提供住房;甲方保证材料及时供应，不得因材料供应不及时而影响施工，及时对已完分项工程进行质量验评和检查，并按合同规定及时足额支付工程款。 　　第六条 乙方责任 　　乙方严格按甲方的各项要求，做好进入施工现场前的准备工作，遵守甲方工地各项合理的管理制度，配合工地管理;在现场必须戴好安全帽及安全绳，严格执行安全操作规程和有关安全规定，由于乙方自身原因造成的安全事故，费用和责任由乙方自负;乙方需按有关质量要求进行施工，并接受甲方的监督检查。 　　第七条 付款方式 　　合同签订后即付人民币 元（人民币 元整）作为进场及相关辅料的费用;完成第二层钢楼梯及电梯井即付人民币 元（人民币 元整）作为进度款;完工后，甲方2天内组织验收，如有问题需当场提出整改，否则当验收合格，需即支付人民币 元（人民币 元整） 　　第八条 合同生效和终止 　　本合同壹式两份，甲、乙双方各执壹份，双方履行完毕合同全部义务，竣工结算款支付完毕，乙方向甲方交付竣工工程后，本合同除保修条款外即告终止。若工程施工中因各种原因出现停工现象，如因甲方原因造成停工的，由甲方承担责任，工期相应顺延及作出适当的补偿;如因乙方原因造成停工的，由乙方自行承担责任，工期不予顺延。 　　甲方（公章）_________　　　　　　　　乙方（公章）_________ 　　法定代表人（签字）_________　　　　　法定代表人（签字）_________ 　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

五、业签订劳务分包合同的步骤和注意事项

【法律意见】

1、劳务合同的相对方即分包人要有相应的资质，法律规定了13种的劳务作业企业资质。与个人或没有相应资质的企业签订的合同是无效合同。

2、要区分劳务合同与专业分包合同的区别。

3、合同中一定要明确双方的权利与义务，尤其重要的是安全生产的权利义务，可以在合同中约定由劳务分包人自己负责其施工队的生产安全，好即将劳务管理的加到合同中。

4、如果要劳务承包人自己包料和机械设备，一定要以总承包人的名义与劳务分包人另行签订材料委托采购合同和机械设备租赁合同，同时发票的抬头人也要具名总承人的名称，付款最好是从银行转账，票据存档，再从劳务分包人的劳务费中抵扣。

5、在履行合同中，对劳务分包人的施工队的农民工的工资要直接发送到农民工手中，具体做法劳务分包人向总承包人提供工人花名册，并附上身份证明。每月工资由总承包人直接发放，由工人签收后，由劳务分包人确认。这样做的好处是避免总承包人的风险。防止劳务分包人利用《司法解释》第二十六条的规定借欠农工工资问题讨要工程款。

听律网引用法规
[1]《司法解释》 第二十六条

六、临时工劳务合同范本和临时工职业道德的养成

您好，关于这个问题，我的解答如下, 临时工劳务合同范本甲方（用人单位）名称性质地址法定代表人（单位负责人）乙方（劳动者）姓名性别年龄民族文化程度籍贯施市县（区）乡（镇）村（街）现住址属于农业人口（）非农业人口（）居民身份证号码甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及××人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。第一条合同期限合同期限自年月日起至年月日止。第二条生产（工作）任务乙方同意服从甲方的生产（工作）需要，在岗位，承担生产（工作）任务。第三条生产（工作）条件工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施，并发给乙方劳动保护用品，保健食品费第四条劳动纪律甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。具体乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。第五条劳动时间与劳动报酬劳动时间甲方实行每周日工作制，每日小时制，因生产（工作）需要加班时，应控制每日加班不超过3小时，每月加班不超过36小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定。劳动报酬按国家有关规定和单位的实际，乙方岗位和承担的任务定为每日元。加班工资法定节日为元，公休假和平日为元夜间工作的，每晚（班）发给乙方夜餐费元;奖金单位效益和乙方劳动贡献定为每月元至元。如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定，实行全额计件工资制的，月工资按计件单结算，具体办法双方约定为在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给乙方元，作为基本生活费用。第六条社会保险福利待遇1.在本合同期内，甲乙双方应按养老保险规定，缴纳养老保险费，每月甲方负担元，乙方负担元。乙方缴纳金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年限。

2.乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待，部分丧失劳动能力的，企业应当安排力所能及的工作，合同期满，其伤残程度，由甲方按照施自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。

3.乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费元，乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费元，一次性发给供养直系亲属救济费元。

听律网引用法规
[1]《全民所有制企业临时工管理暂行规定》 第一条
[2]《全民所有制企业临时工管理暂行规定》 第二条
[3]《全民所有制企业临时工管理暂行规定》 第三条
[4]《全民所有制企业临时工管理暂行规定》 第四条
[5]《全民所有制企业临时工管理暂行规定》 第五条
[6]《全民所有制企业临时工管理暂行规定》 第六条

七、劳务合同是否必须在劳动法中写才有效？

你好，关于上述的问题，解答如下, 劳务作业分包，是指施工总承包企业或者专业承包企业（以下简称工程承包人）将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业（以下简称劳务分包人）完成的活动。建筑行业内，施工责任单位和负责招募工人施工的施工单位双方依法签订的一种关于劳务分包的合同。建筑行业内，甲施工单位承揽工程并购买材料，再请乙劳务施工单位负责承办招募工人施工，即为劳务分包。签订建筑工程劳务分包合同，需注意三大要件合同才合法有效，具体为1月1日起施行的住房城乡建设部关于印发《建筑业企业资质标准》的通知中的规定，需企业资产及企业人员满足一定条件下才具有核发资质的标准。包括木工、砌筑、抹灰、石制作、油漆、钢筋、混凝土、脚手架、模板、焊接、水暖、钣金、架线。若合同约定劳务作业承包人负责与工程有关的大型机械、周转性材料租赁和主要材料、设备采购等的，不属于劳务分包。即如果要劳务承包人自己包料和机械设备，一定要以总承包人的名义与劳务承包方另行签订材料委托采购合同和机械设备租赁合同，否则就会出现名为劳务分包实为专业分包或者转包的无效合同的法律风险。

1劳务作业承包人取得相应的劳务分包企业资质等级标准；2分包作业的范围是建设工程中的劳务作业（包括木工、砌筑、抹灰、石制作、油漆、钢筋、混凝土、脚手架、模板、焊接、水暖、钣金、架线）；3承包方式为提供劳务及小型机具和辅料。合同约定劳务作业承包人负责与工程有关的大型机械、周转性材料租赁和主要材料、设备采购等的，不属于劳务分包。

八、劳务分包合同应注意的事项资质、转包、权利义务

你好，你问的这个问题很专业。应注意

1、相对方要有劳务资质，这是劳务分包的合法前提；

2、注意区分劳务分包和违法分包或工程转包，劳务分包是合法的，违法分包或工程转包是违法的；

3、写明权利义务中，尤其要注意安全生产的权利义务，可以约定