与公司没签合同,辞退不给工资怎么办?
首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。
有了足够的证据后,可以先和老板协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁,要求公司支付劳动报酬及经济补偿金,假若有证据证实是公司无故辞退,可以要求公司支付经济赔偿金。。
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