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您好！我感觉我被骗了，在那个云米app上，我给云米打客服电话他们说没有我的注册账号，，，我给那个人聊天她现在说要退我钱，但是他说要扣我百分之40的违约金，，还的等90个工作日，我想问一下我现在怎么办？

2021-07-14 刑事案件用户：河北省邯郸市丛台区

律师回复

共1条回答

听律法务团队律师回复于2021-07-16

你好，可以报警。

发现自己被骗了怎么办呢？

建议第一时间报警，向公安机关详细告知嫌疑人的银行账号、电话号码等相关信息。

保存好相关证据：

（1）转账凭证，包括：ATM机转账凭条、手机银行(网银)转账截图、银行流水单。

（2）嫌疑人联络的相关凭证，包括通话记录截图、电话通话详单、短信聊天记录截图。

（3）及时到属地派出所或者刑警队制作笔录，并向公安机关提供相关证据资料，这些都是公安机关开展侦查工作、串并案件的重要依据。案件破获后，这些证据也会对犯罪嫌疑人定罪量刑以及追缴赃款起到重要作用。

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听律法务团队

你好，可以向劳动部门申请仲裁。无故辞退员工，在《劳动法》上属于违法解除劳动合同。根据法律规定，如果用人单位违法解除劳动合同，应当按照经济补偿金标准的双倍，向劳动者支付赔偿金。具体的经济补偿标准和计算的方式是：按照劳动者在单位的工作年限，满一年支付一个月，工资标准的经济补偿金；劳动者工作年限在六个月以上不满一年的，按一年计算；工作年限不满六个月的，按照半个月计算。月工资标准的计算方式是：以劳动关系解除前，十二个月的平均工资作为基数。另外需注意的是，月工资标准也不能无限提高，也是有最高限额的。具体是：如果员工月工资标准，高于当地上一年度月平均工资的三倍，那月工资标准就按三倍计算。

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你好，您的诉求是什么？劳动争议的解决途径有以下几种：第一、协商程序。协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商，寻找纠纷解决的具体方案。第二、申请调解。调解程序是指劳动纠纷的一方当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动争议仲裁委员会申请调解的程序。根据《中华人民共和国劳动法》规定：在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会负责调解本单位的劳动争议。第三、仲裁程序。仲裁程序是劳动纠纷的一方当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序。申请劳动仲裁是解决劳动争议的选择程序之一，也是提起诉讼的前置程序，如果想提起诉讼打劳动官司，必须要经过仲裁程序，不能直接向人民法院起诉。第四、诉讼程序根据《中华人民共和国劳动法》第八十三条规定：“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉，又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”

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