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本人在***颍南水务干十二三年了，没签合同，现在要辞退本人，有没有保护法律

2021-07-14 劳动纠纷用户：安徽省阜阳市颍泉区

律师回复

共1条回答

听律法务团队律师回复于2021-07-16

你好，无故辞退员工，在《劳动法》上属于违法解除劳动合同。根据法律规定，如果用人单位违法解除劳动合同，应当按照经济补偿金标准的双倍，向劳动者支付赔偿金。

具体的经济补偿标准和计算的方式是：按照劳动者在单位的工作年限，满一年支付一个月，工资标准的经济补偿金；劳动者工作年限在六个月以上不满一年的，按一年计算；工作年限不满六个月的，按照半个月计算。

月工资标准的计算方式是：以劳动关系解除前，十二个月的平均工资作为基数。

另外需注意的是，月工资标准也不能无限提高，也是有最高限额的。具体是：如果员工月工资标准，高于当地上一年度月平均工资的三倍，那月工资标准就按三倍计算。

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听律法务团队

你好，骗人的，孩子。发现自己被骗了怎么办呢？建议第一时间报警，向公安机关详细告知嫌疑人的银行账号、电话号码等相关信息。保存好相关证据：（1）转账凭证，包括：ATM机转账凭条、手机银行(网银)转账截图、银行流水单。（2）嫌疑人联络的相关凭证，包括通话记录截图、电话通话详单、短信聊天记录截图。（3）及时到属地派出所或者刑警队制作笔录，并向公安机关提供相关证据资料，这些都是公安机关开展侦查工作、串并案件的重要依据。案件破获后，这些证据也会对犯罪嫌疑人定罪量刑以及追缴赃款起到重要作用。

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