未签劳动合同需要先去仲裁吗
未签劳动合同需要先去仲裁吗?为了保障劳动者合法权益,《劳动合同法》第七十七条规定劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。一、没有劳动合同怎么仲裁?没有合同申请仲...
劳动仲裁可以让朋友答辩吗
劳动仲裁可以让朋友答辩吗劳动仲裁可以委托朋友代为答辩。根据《劳动争议调解仲裁法》规定,当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,...
合同纠纷约定仲裁的就不能起诉了吗
一、合同纠纷约定仲裁的就不能起诉了吗依据我国相关法律的规定,合同中约定了仲裁的,当事人直接向法院提起诉讼的,人民法院是不受理的,应该通过申请仲裁解决纠纷。《中华人民共和国仲裁法》第五条 当事人达成仲裁...
劳动争议仲裁员错误有什么责任
一、违规行为要究责《办法》要求,劳动仲裁员出现因故意或严重过失,导致认定案件事实、适用法律依据明显错误的将被追究责任。列入到追究责任范围内的行为包括:1、违反规定,故意对符合法定受理条件的案件不予受理...
人事争议,谁有权申请仲裁员回避
人事争议,谁有权申请仲裁员回避依据我国相关法律的规定,出现特定情形的,仲裁员要自行回避,如果仲裁人员不自行回避的,当事人和代理人有权以口头或书面方式申请其回避。《人事争议处理规定》第三十一条 有下列情...
劳动仲裁时效是两年吗
劳动仲裁时效是两年吗按劳动争议仲裁调解法第二十七条规定,劳动争议仲裁的时效为一年,从当事人知道或者应当知道之日起算。但因为当事人一方向对方主张权利或向有关部门请求权利救济以及对方同意履行义务而中断的,...
仲裁调解有效吗
仲裁调解有效吗有效。根据我国《仲裁法》第51条规定,仲裁庭在作出裁决前,可以先行调解。当事人自愿调解的,仲裁庭应当调解。调解不成的,应当及时作出裁决。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。这是作仲裁调...
对方对仲裁不服上诉如何应诉
对方对仲裁不服上诉如何应诉1、继续坚持仲裁时的主张;2、将仲裁时提交的证据同样提交一份给法院。什么情况对仲裁判决不服可以上诉根据《劳动争议仲裁调解法》第四十七条、四十八条、四十九条规定,劳动者追索劳动...
劳动争议仲裁的重要意义是什么
劳动争议仲裁的重要意义是什么首先,它能公正及时地解决劳动争议。公正及时是解决劳动争议的一项基本原则。本法从性质上说是程序法,通过规范劳动争议调解仲裁的具体程序制度,使劳动争议得到公正及时的处理。因此,...
仲裁裁决不予执行后可以再起诉吗
一、仲裁裁决不予执行后可以再起诉吗依据我国相关法律的规定,人民法院裁定不予执行仲裁裁决的,当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁,也可以向人民法院起诉。《最高人民法院关于人民法院办理仲裁裁决...