劳务派遣工的职业卫生谁负责
劳务派遣工的职业卫生谁负责依据我国劳动合同法的规定,劳务派遣工的职业卫生,如果在派遣期间的,应该由用工单位负责,如果在无工作期间的,由派遣单位负责。《中华人民共和国劳动合同法》第六十一条 劳务派遣单位...
劳务派遣合同签订年限是多久
劳务派遣合同签订年限是多久1、劳务派遣公司与劳动者的劳动合同的最高期限法律没有规定,只有最低不少于2年的规定。2、劳动者被派遣到的工作单位是用工单位。劳务派遣公司是用人单位。所以无论劳动者在工作单位(...
劳务工老板不履行建筑工程劳务合同应该如何维权
法律咨询:劳务工老板不履行建筑工程劳务合同怎么办我和别人签了一份建筑工程劳务合同,工程在实施过程中,劳务工老板不履行合同。还怂恿工人闹事,我要求他按合同履行,他死活不认,我想看看我能否通过法律手段来解...
劳务发包合同的内容是如何的
劳务发包合同甲方(发包单位):乙方(承包单位):根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、法规,遵循平等自愿、公平和诚实信用原则,双方就建设工程劳务作业合作事项协商一致,签...
劳务派遣责任由谁承担
劳务派遣责任由谁承担根据《工伤保险条例》和《劳动合同法》等相关法律规定,劳动者与劳务派遣单位签订劳动合同。因此,虽然劳动者在实际用人单位工作,但劳动者只与派遣单位发生劳动关系,劳务派遣单位应当履行对劳...
签订劳务合同时应该注意哪些事项
签订劳务合同时应该注意哪些事项在当前情况下,对涉外劳务合同中细节的处理可以尽可能的防范、减少和解决这种涉外劳务纠纷的发生。而这种具体的细节处理主要体现在涉外合同的法律文书之中。在实践中涉外劳务合同应特...
劳务派遣中用人单位有哪些义务
劳务派遣中用人单位有哪些义务一、对劳动者的义务:(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;(三)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待...
对外承包工程能否对外派遣劳务
一、对外承包工程能否对外派遣劳务对外承包工程的,具有资质的劳务派遣单位可以向承包单位派遣劳务人员,签订用工合同。《劳动合同法》第五十八条 【劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务】劳务派遣单位是本法...
劳务派遣职业病如何认定
一、劳务派遣职业病如何认定劳务派遣的劳动者患有职业病的,可以通过申请工伤认定的方式认定是否属于职业病,如果是职业病的,会被认定为工伤。二、相关法律规定《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应...
签订劳务关系的职工能认定工伤吗
一、认定工伤的七种法定情形:依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预...