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工人能否形成多个劳动关系

一、工人能否形成多个劳动关系依据我国相关法律的规定，我国法律并未禁止劳动者与多个用人单位建立劳动关系，但如果多个劳动关系对完成本单位的工作任务造成严重影响的，用人单位可以解除劳动合同。《中华人民共和国...

农民工个人工伤鉴定程序怎样走

农民工个人工伤鉴定程序怎样走用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人...

具体的雇佣关系与承揽关系区别有哪些

一、承-揽关系与雇佣关系最大的区别，就是合同的标的不同。承-揽法律关系的合同标的是承-揽人为定作人加工制作的劳动成果。而雇佣法律关系的合同标的是雇员按照雇主的指示、要求进行的劳务活动，劳务行为便是合同...

挂靠劳动关系存在是否合理

【案情简介】宫某于2013年5月份购置半挂货车一辆，挂靠在某汽车运输公司名下，从事货物运输。宫某去世后，其家属将该货车过户给了薛某，但车辆挂靠协议没有变更或终止。赵某于2014年4月份开始驾驶该货车，...

进行转劳动关系分哪些部分

进行转劳动关系分哪些部分总体来说，劳动关系的转移主要包三大块：劳动事实关系转移、社会养老保险转移、医疗保险转移。一、关于劳动人事关系转移1、解除劳动合同，以解除证明调档。2、新单位出调档函或者接收函，...

企业在试用期如何解除劳动合同

一、企业在试用期如何解除劳动合同根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;...

能否当庭提出解除劳动关系

一、能否当庭提出解除劳动关系可以当庭提出解除劳动关系。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付...

大学生兼职能否形成劳动关系

一、大学生兼职能否形成劳动关系我国相关立法指出，如果用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，但同时满足用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;用人单位依法制定的各项劳动规章适用于劳动者，劳动者受用人...

双重劳动关系一般存在于哪些情形

关于双重劳动关系一般存在于哪些情形所谓双重劳动关系，是指一个劳动者具有双重身份和享有两个劳动关系。双重劳动关系或表现为两个劳动关系都是法定的，或表现为一个是法定的劳动关系，另一个却是事实上的劳动关系。...

劳动法中对临时用工要求有什么

劳动法中对临时用工要求有什么我国《劳动法》没有临时工的概念。劳动者符合法定年龄，为用人单位实际提供劳动的，即认为与用人单位实际建立劳动关系，属于正式的劳动关系，受法律保护。《劳动合同法》第七条　用人单...

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