试用期解聘赔偿是试用期工资还是转正后的工资
试用期解聘赔偿是试用期工资还是转正后的工资赔偿按照试用期工资标准。试用期内,用人单位依据《劳动合同法》46条规定的情况与劳动者解除劳动合同,应该支付劳动者经济补偿金。标准为工作1年支付1个月工资,不满...
企业经济性裁员的条件和程序规定
企业经济性裁员的条件和程序规定一、经济性裁员的条件《劳动合同法》规定了四种经济性裁员的情况:1、依照企业破产法规定进行重整的;2、生产经营发生严重困难的;3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经...
私人企业疫情期间要发工资吗
一、私人企业疫情期间要发工资吗私人企业疫情期间的第一个工资支付周期需要正常支付工资;第二个月起如果没有实际工作,可以只发放生活费。《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期...
辞职以后怎么办理居住证
一、辞职以后怎么办理居住证辞职以后申领居住证,应当向居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构提交本人居民身份证、本人相片以及居住地住址、就业、就读等证明材料。居住地住址证明包括房屋租赁合同、房...
公司能把员工的工资全部扣光吗
一、公司能把员工的工资全部扣光吗不能。按照劳动法律规定,员工在法定工作时间内只要提供了正常劳动用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付。如果因你的原因给企业造成经济损失(注意:造成经济损失须有证据,...
疫情单位要求在家休息有工资吗
一、疫情单位要求在家休息有工资吗疫情期间单位要求在家休息的,停工在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期,按当地最低工资标准支付。二、相关法律规定《关于做好...
三期员工辞退如何赔
一、三期员工辞退如何赔女职工在孕期、产期、哺乳期用人单位不可以解除劳动合同,如果违犯规定解除劳动合同,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
辞退证明有什么作用
一、辞退证明有什么作用其作用为:1、可以凭借他和减员表去社保局保险续接手续;2、去新单位办理再就业手续。辞退证明是证明失业身份的重要资料,一般是一式四联的退工证明,其中,第一联由受理退工登记备案手续的...
以自动离职为由扣押工资合理吗
一、以自动离职为由扣押工资合理吗不合理,但如果劳动者自动离职,没有提前通知公司,可能会在一定程度上给公司造成损失,公司有权扣除你一部分的工资,但应适当。二、自动离职与辞职的区别自动离职,是职工根据企业...
公司压榨员工怎么维权
一、公司压榨员工怎么维权员工与企业发生劳动争议的,首先要向当地劳动部门提出劳动仲裁,对仲裁结果不满意的,可以向人民法院提起诉讼。再者就是,各地劳动保障部门都设有劳动监察,电话或者其他联系方式通过办事大...